วิธีการออดิชั่นสำหรับรายการวิทยุ

เมื่อออดิชั่นสำหรับรายการวิทยุเครื่องมือที่สำคัญที่สุดของคุณคือเทปตัวอย่างของคุณ ประวัติการทำงานอาจแสดงรายการประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณ แต่ไม่ได้พิสูจน์ว่าคุณมีเสียงที่จะดึงดูดผู้ฟังและปรับปรุงชื่อเสียงของสถานี ในขณะที่คุณสร้างเทปออดิชั่นให้พิจารณากลุ่มผู้เข้าชมสถานีและรวมเฉพาะเนื้อหาที่แสดงจุดแข็งของเสียงและบุคลิกภาพที่ไม่เหมือนใคร

เขียนสคริปต์ตัวอย่าง

แม้ว่ารายการที่คุณกำลังคัดสรรสำหรับศูนย์ที่อยู่รอบ ๆ ผู้ฟัง call-ins หรือการสนทนานอกกรอบให้สร้างโครงร่างพื้นฐานอย่างน้อยที่สุดเพื่อช่วยให้คุณจดจ่ออยู่กับเรื่อง หากคุณขว้างรายการข่าวให้สร้างตัวอย่างข่าวหรือเรื่องราวเด่น ๆ สคริปต์วิทยุต้องการการเขียนเพื่อหูแทนตาซึ่งหมายความว่าคุณต้องพูดช้าและทำให้ภาษาของคุณง่ายขึ้นดังนั้นผู้ฟังจะไม่สับสน ใช้ภาษาที่มีการสนทนามากกว่าที่คุณใช้สำหรับเนื้อหาที่เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ผู้ชมเชื่อมโยงและสนใจ

$config[code] not found

ทำการสาธิต

คุณไม่จำเป็นต้องรวบรวมการแสดงตัวอย่างทั้งหมด ให้ จำกัด การสาธิตของคุณเป็นไม่เกินสามนาที หากคุณมีโฆษณาหรือเพลงโปรดอย่าใช้ทั้งแทร็ก แต่แก้ไขให้อยู่ระหว่าง 10 ถึง 15 วินาที นายจ้างต้องการได้ยินเสียงและสไตล์ของคุณและการเกะกะเทปด้วยเนื้อหาของคนอื่นจะไม่ช่วยให้คุณโดดเด่น ทำให้ตัวอย่างของคุณสั้นและหวานด้วยการเปิดตัวที่แข็งแกร่งซึ่งสามารถดึงดูดความสนใจของผู้ฟังได้ หากคุณไม่สามารถดึงดูดความสนใจจากผู้กำกับสถานีในช่วง 30 วินาทีแรกเขาน่าจะไม่ได้ใช้เวลาฟังซีดีทั้งหมด

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

จับคู่โทนของสถานี

ปรับแต่งออดิชั่นเทปของคุณเพื่อสะท้อนถึงโปรไฟล์ผู้ฟังของสถานี หากคุณกำลังออดิชั่นสำหรับรายการที่สร้างขึ้นให้สะท้อนถึงสไตล์ของรายการนั้น หากคุณกำลังเสนอการแสดงของคุณเองให้ชัดเจนว่าผู้ชมประเภทใดที่คุณคาดว่าจะดึงดูด ก่อนที่คุณจะเข้าหาสถานีวิจัยพวกเขาและผู้อำนวยการโครงการโดยดูที่เว็บไซต์ของ บริษัท และเว็บไซต์เครือข่ายสังคม ฟังสถานีและใส่ใจกับรายการที่คุณหวังว่าจะทำงานหรือช่วงเวลาที่คุณกำหนดเป้าหมาย เรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับประเภทของเนื้อหาที่ออกอากาศและประเภทของผู้ชมที่เข้าถึง

ส่งมากกว่าการสาธิต

ผู้อำนวยการโครงการจะพิจารณาเทปออดิชั่นของคุณเป็นหลักเมื่อตัดสินใจว่าจะจ้างคุณหรือไม่ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรส่งสิ่งใด ส่งจดหมายปะหน้าและดำเนินการต่อเพื่อให้นายจ้างสามารถเห็นประสบการณ์ที่ผ่านมารางวัลและคุณสมบัติอื่น ๆ ที่อาจส่งผลต่อการตัดสินใจของพวกเขาในความโปรดปรานของคุณ สร้างเว็บไซต์ที่พวกเขาสามารถไปเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ ไซต์นี้ควรมีรูปภาพปัจจุบันประวัติและคลิปเสียงหลายรายการที่แสดงผลงานที่ดีที่สุดของคุณ