8 สิ่งที่ต้องทบทวนปรับแต่งและโฟกัสใหม่สำหรับปีใหม่ใด ๆ

ใช่สิ้นปีใด ๆ ที่น่าตื่นเต้นบ้าคลั่งและก่อกวน แต่ก็เป็นเวลาสำคัญในการทบทวนปรับแต่งและมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จการเปลี่ยนแปลงและวิธีที่เราจัดการกับความท้าทายของเรา

ท้ายที่สุดเราควรพิจารณาข้อดีเป็นส่วนใหญ่ แต่จงซื่อสัตย์กับ minuses และวิธีที่พวกเขายึดคุณไว้ มีข้อมูลเชิงบวกและบทเรียนที่ไม่สิ้นสุดที่จะเรียนรู้จากพวกเขาเสมอ

ฉันไม่ได้แก้ปัญหาเพราะมันเข้มงวดเกินไปสำหรับฉัน ฉันชอบการตั้งค่าความตั้งใจของฉันซึ่งเป็นของเหลวมากขึ้นและให้ฉันตัดสินใจสิ่งที่ฉันต้องการที่จะเห็นเกิดขึ้นจากนั้นตั้งค่าตัวเองและพร้อมสำหรับพวกเขาที่จะเกิดขึ้น ฉันเรียกมันว่า "การฝันอย่างแข็งขัน" ซึ่งเป็นการเพิ่ม "การทำ" ให้กับความฝัน

$config[code] not found

ฉันต้องคอยติดตามตัวเองอยู่เสมอในหลาย ๆ ระดับ การประเมินตนเองด้วยปริมาณความซื่อสัตย์ที่ดีต่อสุขภาพเป็นเครื่องมือที่มีค่า การพัฒนา EQ ของเรา (ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นสินทรัพย์ขนาดใหญ่ในความสำเร็จของธุรกิจนอกเหนือจาก IQ ของเรา

ความสำเร็จระดับมืออาชีพของเรานั้นเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อบ้านของเราอยู่ในระเบียบ เราจำเป็นต้องรู้จักตัวเองเปลี่ยนแปลงตัวเองเมื่อมันถูกเรียกและไว้วางใจตัวเองมากกว่าที่เราทำในบางครั้ง

จากการสำรวจของ Talent Smart พบว่า 90% ของนักแสดงสูงในที่ทำงานมี EQ สูงในขณะที่ 80% ของนักแสดงต่ำมี EQ ต่ำ ความฉลาดทางอารมณ์เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการสร้างการพัฒนาการบำรุงรักษาและการปรับปรุงความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ใกล้ชิด

ด้านล่างมีแปดรายการที่ต้องทบทวนปรับแต่งและปรับโฟกัสใหม่ที่สามารถเริ่มได้ทุกปี

รีวิวธุรกิจปีใหม่ของคุณ

สมดุลชีวิตการทำงาน

การทำงานทั้งหมดและไม่มีการเล่นหรือการเล่นมากเกินไปและการทำงานที่ไม่เพียงพอนั้นส่งผลต่อความสุขและความสำเร็จของเราอย่างแน่นอน

การพยายามใส่ความสมดุลที่ดีที่สุดของคุณคือความพยายามที่มีคุณค่าซึ่งเราไม่ควรประมาท

สุขภาพและความกินดีอยู่ดี

ในที่สุดมันก็เป็นความรับผิดชอบของคุณในการดูแลตัวเอง สุขภาพของพนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในขณะนี้เนื่องจาก บริษัท มีค่าใช้จ่ายสูงถึงปีละ 23 พันล้านเหรียญสหรัฐตามรายงานของ Wall Street Journal และส่งผลกระทบต่อการจ้างงานและการเก็บรักษา

พนักงานที่มีสุขภาพดีทำให้พนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้น ดูที่ 46 บริษัท ที่มีสุขภาพดีที่สุดในการทำงานและสิ่งที่พวกเขาทำ

ทักษะในการรับมือ

ทักษะการเผชิญปัญหาของคุณเป็นอย่างไร?

เราทุกคนต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนปัญหาสุขภาพการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันและกิจกรรมในชีวิตอื่น ๆ ที่เราต้องสามารถผ่านพ้นไปได้ อะไรคือกิจกรรมและกลไกการรับมือที่ดีที่สุดที่คุณมีและคุณต้องทำอะไรเพื่อปรับแต่ง

เราไม่สามารถมีทักษะการเผชิญปัญหามากเกินไป

ช่องว่างทักษะ

การเก็บรักษาอาชีพและการเปลี่ยนแปลงการค้นหางานอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานที่คุณต้องการและงานที่คุณมีอยู่ในปัจจุบัน อย่าถอยไปข้างหน้าอย่ารอช้า

ยกระดับทั้งทักษะที่แข็งและอ่อนนุ่มของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณอยู่ในเทคโนโลยีการดูแลสุขภาพการแพทย์และบริการระดับมืออาชีพ พัฒนาความชื่นชอบให้มากขึ้นเป็นผู้เล่นในทีมมากขึ้นและริเริ่มเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำ

ผู้ที่แสดงความคิดริเริ่มที่รอบคอบจะได้รับรางวัล

สัมพันธ์

การสร้างเครือข่ายและการเชื่อมต่อที่มีคุณภาพทั้งแบบออนไลน์และแบบตัวต่อตัวเป็นส่วนที่ไม่สามารถเจรจาได้ในฐานะพนักงานหรือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก มุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์การตลาดโซเชียลมีเดียหลักรวมถึง LinkedIn, Twitter, Facebook, บล็อกและ eMarketing และออกไปข้างนอกและพบปะผู้คนด้วยตนเองและในกิจกรรมระดับท้องถิ่นและระดับชาติ

แสดงเชื่อมต่อมีส่วนร่วมและขยายความสัมพันธ์ทุกวัน ค้นหาเวลาทำให้เวลาลงทุนเวลามากขึ้นและเลือกได้