บทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าผู้บริหาร

ในฐานะหัวหน้าผู้ดูแลระบบคุณจะทำงานในหลากหลายอุตสาหกรรมรวมถึงหน่วยงานภาครัฐและเอกชนในฐานะส่วนหนึ่งของผู้บริหารระดับสูงในองค์กรของคุณ หน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้าผู้บริหารส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรเช่นเดียวกับขอบเขตของอุตสาหกรรม บทบาทหลักของคุณจะนำมาซึ่งนโยบายการจัดการกิจกรรมประจำวันขององค์กรของคุณและทำให้แน่ใจว่าเป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์

$config[code] not found

การจ้างงานและการฝึกอบรม

หนึ่งในความรับผิดชอบหลักของคุณคือการจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีความสามารถเพื่อมอบหมายความรับผิดชอบ คุณอาจจำเป็นต้องให้การฝึกอบรมเพิ่มเติมโดยเฉพาะหัวหน้าแผนกเพื่อเปิดใช้งานการมุ่งเน้นที่นโยบายองค์กรและขั้นตอนในการให้บริการ คุณจะดูแลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้บริหารอื่น ๆ จุดมุ่งหมายคือเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ในการดำเนินงานขององค์กรรายวันเช่นการผลิตและการขาย

การรายงานทางการเงิน

การรายงานทางการเงินที่ถูกต้องเป็นตัวกำหนดการเติบโตและการพัฒนาขององค์กร เป็นความรับผิดชอบของคุณในการกำหนดเป้าหมายและเป้าหมายทางการเงินขององค์กรของคุณเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานทั้งหมดตรงกับวงเงินงบประมาณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจให้คำแนะนำเกี่ยวกับการวิเคราะห์ผลประโยชน์ต้นทุนและสูตรการชดเชยพนักงาน ความท้าทายของคุณคือการดูแลการลงทุนของกองทุนของคุณในขณะที่จัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง คุณจะต้องติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่ด้านการเงินอื่น ๆ เช่นนักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชีเพื่ออนุมัติงบประมาณและอำนวยความสะดวกในการรายงานทางการเงินที่ถูกต้องสำหรับองค์กรของคุณ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การวางแผนและการกำหนดนโยบาย

ทุกองค์กรต้องมีนโยบายและเป้าหมายที่ชัดเจนและเกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ดังนั้นคุณจะออกแบบและวางแผนกลยุทธ์สำหรับแผนกต่างๆเช่นการตลาดการจัดจำหน่ายและโครงสร้างพื้นฐานเพื่อให้แน่ใจว่าการเติบโตทั่วไปขององค์กรของคุณ นอกจากนี้คุณจะต้องดูแลกลยุทธ์ความยั่งยืนขององค์กรเพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรของคุณปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดเช่นการสร้างทีม คุณอาจต้องประชุมกับหัวหน้าแผนกเพื่อทบทวนหรือกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรใหม่เพื่อปรับปรุงการดำเนินงาน

การจัดหาสัญญา

การรักษาความปลอดภัยการขายและสัญญาผู้ให้บริการมีความสำคัญสำหรับการดำเนินงานที่ต่อเนื่องและการเติบโตขององค์กร บทบาทของคุณคือการเจรจาและจัดการการจัดหาสัญญา คุณจะต้องประเมินลูกค้าและผู้ให้บริการต่างๆเพื่อให้ได้ข้อเสนอที่ดีที่สุดในขณะที่สังเกตประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังเป็นหน้าที่ของคุณในการตรวจสอบรายละเอียดข้อตกลงและสัญญาการอนุมัติ

ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้บริหารระดับสูง

ผู้บริหารระดับสูงได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 109,140 ในปี 2559 ตามสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกา ผู้บริหารระดับสูงได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 70,800 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 165,620 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีคนงาน 2,572,000 คนทำงานในสหรัฐอเมริกาในฐานะผู้บริหารระดับสูง