คุณมีมันกับงานของคุณหรือคุณได้พบโอกาสใหม่ บริษัท บางแห่งอาจมีนโยบายเกี่ยวกับวิธีจัดการกับการยกเลิกการจ้างงานของคุณ แต่พนักงานส่วนใหญ่ก็แจ้งเตือนโดยการเขียนจดหมายลาออก บทความเกี่ยวกับสัตว์ประหลาด: "เป้าหมายหลักของจดหมายของคุณคือการแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบถึงรายละเอียดของการลาออกของคุณ แต่ผลประโยชน์พื้นฐานคือโอกาสที่คุณจะได้กระชับความสัมพันธ์ของคุณกับหัวหน้างาน / เพื่อนร่วมงาน
$config[code] not foundเริ่มจดหมายลาออกของคุณด้วยคำทักทายอย่างมืออาชีพ มาตรฐานมักจะอยู่ในรูปแบบของ "Dear Mr. Smith:" หรือ "Dear Ms. Brown:"
ประกาศว่าคุณลาออกจากตำแหน่ง แม้ว่าคุณจะไม่พึงพอใจในงานของคุณและนั่นคือเหตุผลที่คุณออกไปเขียนด้วยความเคารพโดยใช้วลีเช่น "โปรดยอมรับการแจ้งเตือนนี้เมื่อลาออกของฉันวันสุดท้ายของฉันจะเป็น (วันที่)" หรือ "ด้วยความเสียใจที่ฉันประมูลการลาออกของฉันมีผล (วันที่)" แจ้งให้นายจ้างของคุณทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสองสัปดาห์เนื่องจากนี่เป็นประเพณี
เริ่มย่อหน้าใหม่เพื่อให้เหตุผลในการออกไป ตัวอย่างเช่น: "ฉันยอมรับตำแหน่งกับ ABC Corp. และจะเริ่มงานใหม่ในวันที่ (วันที่)" เหตุผลอื่น ๆ รวมถึงการย้ายเริ่มต้นโรงเรียนและความกังวลทางการแพทย์ อธิบายสั้น ๆ และอย่าเขียนอารมณ์
รวมประโยคหนึ่งว่าคุณมีเวลาเหลือในงานอย่างไร ตัวอย่างเช่น: "ฉันยินดีที่จะช่วยเหลือในทุกทางที่จะทำให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น" หรือ "ฉันจะทำรายการโครงการปัจจุบันและสถานะของโครงการเพื่อความสะดวกของคุณ"
จำไว้ว่าบุคคลหรือผู้ที่ได้รับจดหมายของคุณอาจใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในอาชีพการงานของคุณ ในการปิดขอขอบคุณผู้อ่านสำหรับโอกาสที่จะได้ร่วมงานกับเธอ รวมประโยคเช่น "ฉันรู้ว่าทักษะที่ฉันได้รับที่นี่จะให้บริการฉันได้ดีในอนาคต"
จบจดหมายลาออกด้วย "ขอแสดงความนับถือ" และเซ็นชื่อของคุณ
พิมพ์จดหมายและพิสูจน์อักษรของคุณเพื่อหาข้อผิดพลาด
ปลาย
สำเนาจดหมายลาออกนี้มีแนวโน้มที่จะเข้าสู่ไฟล์บุคลากรของคุณ ดังนั้นหากคุณกลับมาที่ บริษัท นี้คุณจะมีความประทับใจที่ดี
การเตือน
อย่าเขียนสิ่งที่ไม่ดีเกี่ยวกับ บริษัท หรือพนักงานแม้ว่าคุณจะออกจากสถานการณ์ที่ไม่ดีก็ตาม อย่าเผาสะพานในอาชีพของคุณ
