วิธีการนำเสนอตัวเองในการปฐมนิเทศงาน

การปฐมนิเทศสำหรับงานใหม่เป็นโอกาสที่จะสร้างความประทับใจที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา ตามที่สมาคมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ระบุว่าประมาณร้อยละ 93 ขององค์กรมีการปฐมนิเทศพนักงานใหม่บางประเภทเพื่อฝึกอบรมและปรับสภาพพนักงานใหม่ การปฐมนิเทศอาจใช้เวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงหรือนานถึงสองสามเดือน การนำเสนอตัวเองในทางบวกในระหว่างการปฐมนิเทศการจ้างงานใหม่ของคุณเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จเมื่อคุณเริ่มงานใหม่

$config[code] not found

ตั้งปลุกของคุณ

หนึ่งในสิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่ต้องทำในระหว่างการปฐมนิเทศของคุณคือการเดินช้า รู้ว่าเวลาเริ่มต้นและวางแผนเวลาที่เพียงพอเพื่อให้คุณสามารถไปถึงก่อนได้ คุณจะรู้สึกประหม่าน้อยลงโดยไม่ต้องวิ่งผ่านประตู การมาถึงก่อนเวลาจะทำให้คุณมีโอกาสพบปะพูดคุยกับคนใหม่ ๆ ก่อนที่จะเริ่มปฐมนิเทศ หลีกเลี่ยงการขาดงานใด ๆ ระหว่างการปฐมนิเทศ หากการขาดงานไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ให้ถามเมื่อคุณสามารถไปดูข้อมูลที่คุณพลาดไป

แต่งกายเพื่อความสำเร็จ

วิธีแต่งตัวในงานของคุณทำให้คนอื่นประทับใจ หากคุณแสดงความไม่สุภาพและเลอะเทอะเจ้านายคนใหม่ของคุณอาจมองว่าคุณไม่เป็นระเบียบและประมาท ด้วยการแต่งตัวอย่างมืออาชีพและใส่ใจในรายละเอียดกับการแต่งตัวและเครื่องประดับส่วนตัวของคุณคุณจะรู้สึกมั่นใจและมีความสามารถมากขึ้น ระวังอย่าให้สวมใส่หรือใส่อะไรกวน ๆ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ไม่มี "ฉัน" ในทีม

อยู่ในเชิงบวกระหว่างการปฐมนิเทศและอย่าพูดคุยกับคนอื่นหรือเป็นคนที่มีคำตอบอยู่เสมอ จงเคารพและรับฟังเมื่อผู้อื่นพูด เมื่อคุณพบกับพนักงานคนอื่น ๆ เรียนรู้ชื่อและบทบาทของพวกเขาในองค์กร เมื่อพวกเขาให้ความช่วยเหลือในการฝึกอบรมหรือตอบคำถามของคุณให้เครดิตพวกเขาสำหรับความช่วยเหลือ หลีกเลี่ยงการนินทาออฟฟิศและหลีกเลี่ยงการเมืองในที่ทำงานระหว่างการปฐมนิเทศ

ตื่นตัว

ทำการวิจัย บริษัท อย่างละเอียดก่อนวันแรกของคุณเพื่อเริ่มต้นอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับประวัติและองค์กรของ บริษัท แสดงความสนใจของคุณในระหว่างการปฐมนิเทศโดยจดบันทึกและถามคำถาม มีส่วนร่วมในการอภิปรายกลุ่มและพยายามให้ข้อมูลที่มีความหมาย ในขณะที่บางส่วนของการปฐมนิเทศอาจจะน่าเบื่อลองต่อต้านการออกไปข้างนอกและปล่อยให้จิตใจของคุณเดิน