การบริหารโรงพยาบาลคืออะไร?

การบริหารโรงพยาบาลเป็นการบริหารจัดการโรงพยาบาลเป็นธุรกิจ การบริหารประกอบด้วยผู้จัดการการแพทย์และบริการสุขภาพ - บางครั้งเรียกว่าผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพและผู้ดูแลด้านการดูแลสุขภาพ - และผู้ช่วยของพวกเขา การบริหารจัดการมีขนาดและหน้าที่ของผู้ดูแลระบบแตกต่างกันไปตามขนาดและความซับซ้อนของโรงพยาบาล

ขอบเขตหน้าที่

ผู้ดูแลระบบเป็นผู้ประสานงานระหว่างกระดานโรงพยาบาลผู้ดูแลระบบรายอื่นและเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ พวกเขาประสานงานกิจกรรมของโรงพยาบาลและกำหนดนโยบายโดยรวม ผู้ดูแลระบบบางคนมีหน้าที่ว่าจ้างแพทย์และพนักงานคนอื่น ๆ ทำการประเมินพนักงานและกำกับการประชุมพนักงาน พวกเขาอาจรับผิดชอบการประชาสัมพันธ์และการระดมทุนของโรงพยาบาล เนื่องจากผู้ดูแลระบบพัฒนาโปรแกรมสำหรับการสอนและการวิจัยในโรงพยาบาลพวกเขาต้องติดตามความก้าวหน้าล่าสุดทางการแพทย์

$config[code] not found

ขนาดการบริหาร

โรงพยาบาลขนาดใหญ่มีผู้ดูแลระบบหลายคนและผู้ช่วยผู้บริหารจัดการแผนกต่าง ๆ ในขณะที่ผู้ดูแลระบบคนหนึ่งรับผิดชอบ ในโรงพยาบาลขนาดเล็กผู้ดูแลระบบรายเดียวอาจรับผิดชอบหลายแผนกหรือแม้แต่ในโรงพยาบาลทั้งหมด ในกรณีนี้ผู้ดูแลระบบอาจตรวจสอบงบประมาณสำหรับแผนกเหล่านี้และให้การอนุมัติขั้นสุดท้ายในการว่าจ้างคำแนะนำ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ประเภทของผู้ดูแลระบบ

ผู้จัดการบริการสุขภาพหลายประเภทมีหน้าที่รับผิดชอบในด้านต่าง ๆ ในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ ตัวอย่างเช่นผู้จัดการคลินิกจะกำกับแผนกเฉพาะและมักจะมีประสบการณ์ในสาขานั้น ๆ ผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพเป็นผู้เชี่ยวชาญในการดูแลรักษาบันทึกผู้ป่วย ในที่สุดผู้จัดการธุรกิจจะควบคุมความกังวลด้านการเงินและธุรกิจของโรงพยาบาล

ทั่วไปและเฉพาะเจาะจง

ผู้จัดการคลินิกและผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพมีหน้าที่เฉพาะเจาะจงมากกว่าผู้ดูแลระบบทั่วไปโดยรวม โดยทั่วไปผู้ดูแลระบบทั่วไปจะเป็นผู้รับผิดชอบในทุกแผนกรวมถึงงบประมาณและด้านธุรกิจ ในทางกลับกันผู้จัดการข้อมูลทางคลินิกและสุขภาพทำงานภายในแผนกเฉพาะและมีหน้าที่เช่นการใช้นโยบายการจัดการบุคลากรและการเขียนรายงานสำหรับผู้ดูแลระบบโดยรวม

กลายเป็นผู้ดูแลระบบ

โดยทั่วไปแล้วงานระดับเริ่มต้นในการบริหารโรงพยาบาลต้องใช้เวลาอย่างน้อยปริญญาตรี แต่หลายตำแหน่งต้องการปริญญาโท หลักสูตรปริญญาโทที่เหมาะสมสำหรับการเตรียมความพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพรวมถึงการบริหารบริการสุขภาพการบริหารการดูแลระยะยาววิทยาศาสตร์สุขภาพสาธารณสุขการบริหารรัฐกิจหรือการบริหารธุรกิจ หลักสูตรปริญญาเหล่านี้ควรรวมการฝึกงานในศูนย์สุขภาพ หลักสูตรบัณฑิตศึกษามักใช้เวลาสองถึงสามปี อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ต้องการได้รับปริญญาโทสำนักงานของแพทย์มักจะจ้างผู้ดูแลสุขภาพที่มีประสบการณ์การทำงาน

ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้จัดการการแพทย์และบริการสุขภาพ

ผู้จัดการด้านการแพทย์และบริการสุขภาพได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 96,540 ในปี 2559 จากข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ผู้จัดการด้านการแพทย์และบริการสุขภาพได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 73,710 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 127,030 ซึ่งหมายถึงร้อยละ 25 ที่ได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 352,200 คนที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาในตำแหน่งผู้จัดการด้านการแพทย์และบริการสุขภาพ