จ่ายเริ่มต้นสำหรับผู้ดูแลห้องพักในโรงแรมคืออะไร?

ผู้ดูแลห้องพักในโรงแรมรักษาความสงบเรียบร้อยและสภาพแวดล้อมที่สะอาดในห้องพักของโรงแรม พวกเขามักจะดูดฝุ่นและทำความสะอาดทางเดินและพื้นที่ส่วนกลางอื่น ๆ เช่นกัน การทำงานเป็นทีมพนักงานต้อนรับในห้องพักของโรงแรมปฏิบัติหน้าที่หลากหลายเช่นการทำเตียงการทำความสะอาดห้องน้ำการดูดฝุ่นมินิบาร์เครื่องนอนเครื่องซักผ้าและรายการการรายงานที่แขกผู้เข้าพักทิ้งไว้ โดยทั่วไปแล้วผู้เข้าร่วมห้องพักในโรงแรมจะเริ่มได้รับค่าแรงขั้นต่ำ แต่อัตราค่าที่พักจะเพิ่มขึ้นตามระยะเวลา

$config[code] not found

สิ่งที่ต้องการในงาน

จำเป็นต้องมีประสบการณ์หรือการศึกษาน้อยมากสำหรับงานนี้ ความสามารถในการเข้าใจและพูดภาษาอังกฤษในระดับการสนทนาขั้นพื้นฐานมักจำเป็น แต่ไม่จำเป็นเสมอไป ผู้เข้าร่วมห้องพักในโรงแรมควรทำตามคำแนะนำและปฏิบัติหน้าที่เช่นทำเตียงและทำความสะอาดห้องน้ำอย่างน่าพอใจ ผู้ที่มีทักษะและประสบการณ์ที่หลากหลายสามารถคาดหวังว่าจะก้าวหน้าเร็วกว่าผู้ที่มีทักษะพื้นฐานเท่านั้น โรงแรมบางแห่งกำหนดให้ผู้เข้าร่วมต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมปลาย แต่โดยทั่วไปไม่จำเป็นต้องใช้ ผู้สมัครจะต้องอยู่ในสภาพร่างกายที่เหมาะสมและสามารถทำงานเป็นเวลานานได้

มาตราส่วนการจ่าย

การเริ่มต้นจ่ายเงินสำหรับงานนี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประสบการณ์ระดับหนึ่งประเภทของโรงแรมและสถานะที่โรงแรมตั้งอยู่ จากข้อมูลของสำนักสถิติแรงงานผู้เข้าร่วมห้องพักทั่วประเทศทำเงินเฉลี่ย 9.93 เหรียญสหรัฐต่อชั่วโมง ณ เดือนพฤษภาคม 2010 แคลิฟอร์เนียนิวยอร์กและฮาวายมีค่าเฉลี่ยสูงกว่ามากโดยมี $ 10.98, $ 13.79 และ $ 14.27 ต่อชั่วโมงตามลำดับ เริ่มต้นจ่ายเงินสำหรับตำแหน่งโดยปกติจะเป็นค่าแรงขั้นต่ำซึ่งแตกต่างกันไปตามรัฐ ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ณ วันที่ 24 กรกฎาคม 2552 อยู่ที่ 7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ผู้เข้าร่วมห้องพักในโรงแรมหรูระดับไฮเอนด์สามารถคาดหวังว่าจะสร้างรายได้มากกว่าผู้ที่อยู่ในโมเทลขั้นพื้นฐานถึงแม้ว่าการแข่งขันจะเข้มงวดสำหรับงานเหล่านั้น

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ความก้าวหน้าในอาชีพ

พนักงานต้อนรับในห้องพักของโรงแรมที่มีประสบการณ์น้อยหรือไม่มีประสบการณ์จะต้องเริ่มต้นที่ด้านล่างสุดของบันไดซึ่งมักจะทำงานเป็นชั่วโมงเพื่อจ่ายเงินขั้นต่ำ อย่างไรก็ตามเมื่อเวลาผ่านไปพนักงานเหล่านี้สามารถเริ่มต้นเพิ่มอัตรารายชั่วโมงของพวกเขาเมื่อพวกเขาได้รับประสบการณ์และทักษะ ผู้ที่ติดกับโรงแรมเดียวกันหลายปีและมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีอาจได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้างานหรือตำแหน่งผู้บริหารอื่น ๆ ที่มักจะจ่ายดีกว่า

ประโยชน์ที่ได้รับ

ผู้เข้าร่วมห้องพักแบบเต็มเวลาที่ได้รับค่าจ้างมักมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เช่นแผนการดูแลสุขภาพและแผนการออมเพื่อการเกษียณ อย่างไรก็ตามโอกาสเหล่านี้อาจไม่สามารถใช้ได้ในช่วงเริ่มต้นเสมอไป ผู้เข้าร่วมห้องพักในโรงแรมจำนวนมากได้รับเงินใต้โต๊ะและไม่เคยได้รับผลประโยชน์ใด ๆ เหล่านี้ โรงแรมและเครือโรงแรมที่ต่างกันมีนโยบายที่แตกต่างกันเกี่ยวกับพนักงานของพวกเขาและคุณควรสอบถามเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้เมื่อสัมภาษณ์งาน