ตัวอย่างโฆษณาการจ้างงาน

สารบัญ:

Anonim

โฆษณาการจ้างงานกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของงานอย่างชัดเจนพร้อมทั้งสื่อสารคุณสมบัติและทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ปรับแต่งโฆษณาเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่คุณต้องการโดยมุ่งเน้นที่คุณสมบัติที่สำคัญในขณะเดียวกันก็ดึงดูดแรงงานให้ได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ได้รับงบประมาณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รวมสิทธิพิเศษที่อาจดึงดูดผู้สมัครที่เหนือกว่า

ตัวอย่างพระ

ตัวอย่างของโฆษณาการจ้างงานเสมียนนี้มุ่งเน้นที่ตำแหน่งเสมียนระดับรายการ สรุปและตำแหน่งงานสั้นและตรงประเด็นทำความคุ้นเคยกับผู้สมัครงานอย่างรวดเร็วกับโอกาสการจ้างงาน การกำหนดหน้าที่เฉพาะการศึกษาขั้นต่ำและประสบการณ์หลีกเลี่ยงการเลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครในขณะที่สนับสนุนผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการสมัครงาน

$config[code] not found

ตำแหน่งงาน

ผู้ช่วยสำนักงาน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

สรุป

ช่วยเหลืองานธุรการเช่นการจัดเก็บเอกสารการป้อนข้อมูลและงานพนักงานต้อนรับเพื่อสนับสนุนกิจกรรมสำนักงาน

หน้าที่งาน

  • สแกนเอกสารลงในฐานข้อมูลโดยใช้ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ที่มีอยู่
  • มั่นใจในความถูกต้องและคุณภาพของเอกสารที่สแกน
  • จัดระเบียบและบันทึกไฟล์และเอกสาร
  • ช่วยเหลือพนักงานต้อนรับโดยรับสายและดูแลรักษาบันทึกข้อมูลดิจิตอลและกระดาษ
  • ปฏิบัติหน้าที่สนับสนุนสำนักงานเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติของผู้สมัคร

  • ประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่า GED
  • ประสบการณ์หนึ่งปีกับงานธุรการ
  • ประสบการณ์กับแอปพลิเคชั่น Microsoft Office
  • ประสบการณ์ก่อนหน้าในฐานะพนักงานต้อนรับจัดเก็บและเรียงลำดับบันทึก

ตัวอย่างการพยาบาล

คล้ายกับโฆษณาการจ้างงานทั่วไปโฆษณาการจ้างงานนี้สำหรับตำแหน่งพยาบาลที่ลงทะเบียนอย่างรวดเร็วและชัดเจนสื่อสารรายละเอียดงานหน้าที่และข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร ในกรณีนี้เนื่องจากวิชาชีพการพยาบาลต้องมีใบอนุญาตของรัฐมากกว่าการโพสต์ความต้องการการศึกษาและประสบการณ์การเรียกร้องใบอนุญาตโดยอัตโนมัติเพื่อหลีกเลี่ยงการตอบสนองจากผู้ที่ไม่คุ้นเคยกับข้อกำหนดการพยาบาล เนื่องจากความต้องการพยาบาลวิชาชีพยังคงแข็งแกร่งการแสดงความพึงพอใจของพยาบาลวิชาชีพที่มีประสบการณ์ดึงดูดผู้สมัครที่มีประสบการณ์ในขณะที่เปิดประตูให้พยาบาลใหม่ที่โดดเด่นที่อาจเก่งในตำแหน่งที่เงินเดือนต่ำ

ตำแหน่งงาน

พยาบาลวิชาชีพ

สรุป

สนับสนุนการฟื้นตัวของผู้ป่วยทางการแพทย์ผ่านกระบวนการพยาบาลการทำงานร่วมกับแพทย์และสมาชิกคนอื่น ๆ ของทีมแพทย์เพื่อให้การดูแลที่ดีที่สุด

หน้าที่งาน

  • สื่อสารกับผู้ป่วยและแพทย์เพื่อกำหนดความต้องการของผู้ป่วย
  • สร้างสายสัมพันธ์กับผู้ป่วยเพื่อส่งเสริมการสื่อสารที่ดีขึ้น
  • ปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือทางการแพทย์ตามที่ได้รับมอบหมายจากแพทย์และพยาบาลผู้นำ
  • รักษานิสัยข้างเตียงที่เป็นบวกและมีความเห็นอกเห็นใจสำหรับผู้ป่วยเพื่อนและครอบครัว
  • ปฏิบัติตามมาตรฐานและข้อกำหนดทางการแพทย์ตามข้อกำหนดของรัฐ
  • ตรวจสอบความคืบหน้าของผู้ป่วยปรับการรักษาหรือให้คำปรึกษากับแพทย์และหัวหน้าพยาบาลก่อนที่จะเปลี่ยนการดูแล
  • จัดทำเอกสารและรายงานที่จำเป็นทั้งหมดจัดทำและจัดการรายงานอย่างถูกต้อง
  • ให้ความรู้แก่ผู้ป่วยและสมาชิกในครอบครัวเกี่ยวกับเงื่อนไขทางการแพทย์และการบำบัดที่จำเป็น
  • รักษาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยปลอดเชื้อในขณะที่ตรวจสอบรายการสินค้าและอุปกรณ์ทางการแพทย์

คุณสมบัติของผู้สมัคร

  • จะต้องมีใบอนุญาตการพยาบาลของรัฐตามทำนองคลองธรรม
  • ประสบการณ์ก่อนหน้านี้เป็นพยาบาลที่ลงทะเบียนที่ต้องการ

หลีกเลี่ยงการปฏิบัติที่ต้องห้าม

คณะกรรมการโอกาสความเท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกาบังคับใช้กฎหมายการจ้างงานที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างโดยนายจ้างที่มีศักยภาพ สำหรับโฆษณาตำแหน่งงาน คุณไม่สามารถใส่ภาษาใดก็ได้ที่แสดงความต้องการ สำหรับเฉพาะ เชื้อชาติ, เพศ, เพศ, สัญชาติ, อายุหรือศาสนา. จัดพิมพ์โฆษณาจ้างงานว่า ห้ามผู้ที่มีความบกพร่องทางการแพทย์หรือโปรไฟล์ทางพันธุกรรมบางอย่าง เป็นสิ่งต้องห้าม

วิธีการหนึ่งในการหลีกเลี่ยงการเลือกปฏิบัติเกี่ยวข้องกับการเลือกภาษาที่เลือกอย่างระมัดระวัง แทนที่จะอธิบายการกระทำเฉพาะที่แนะนำรูปแบบทางกายภาพที่เฉพาะเจาะจงให้ใช้ภาษาที่อธิบายถึงเป้าหมายของงาน แทนที่จะระบุว่าผู้สมัครต้องสามารถยกหรือพกพาอุปกรณ์ได้กล่าวถึงงานที่ต้องการย้ายและขนย้ายอุปกรณ์. นี่เป็นโอกาสสำหรับผู้สมัครในการปฏิบัติงานตามความสามารถซึ่งอาจแตกต่างจากวิธีการที่ผู้สมัครคนอื่นจะใช้ในการปฏิบัติงาน

ปลาย

ใช้ภาษาที่ชัดเจนและกระชับแทนที่จะใช้ถ้อยคำหรือคำศัพท์แฟนซีเมื่อสร้างโฆษณาการจ้างงาน สื่อสารสิ่งจูงใจที่น่าดึงดูดใจของตำแหน่งงานและกำหนดหน้าที่เฉพาะเพื่อล่อผู้สมัครที่เหมาะสม

ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับพยาบาลวิชาชีพ

พยาบาลที่ลงทะเบียนได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 68,450 ในปี 2559 ตามสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกา ในระดับต่ำสุดพยาบาลที่ลงทะเบียนได้รับเงินเดือนเปอร์เซนต์ไทล์ 25 ของ $ 56,190 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 83,770 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีคนงาน 2,955,200 คนในสหรัฐอเมริกาซึ่งเป็นพยาบาลวิชาชีพ