ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารและผู้บริหาร

สารบัญ:

Anonim

ตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารและผู้ดูแลระบบมักพบในด้านการดูแลสุขภาพองค์กรไม่แสวงหากำไรและหน่วยงานราชการ บางครั้งตำแหน่งงานเหล่านี้ถูกใช้แทนกันได้ แต่โดยทั่วไปผู้อำนวยการบริหารมีความรับผิดชอบและอำนาจมากกว่าผู้ดูแลระบบ

ผู้บริหารและผู้อำนวยการบริหาร

รัฐบาลและการดำเนินงานด้านการดูแลสุขภาพใช้ชื่องานว่า“ ผู้ดูแลระบบ” ด้วยตัวเอง แต่นายจ้างอื่น ๆ ส่วนใหญ่รวมบางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับลักษณะของงานลงในชื่อ ตัวอย่างเช่นมหาวิทยาลัยหนึ่งแห่งมีรายชื่อผู้ดูแลโปรแกรมกรีฑาผู้ดูแลระบบทีมการรับสมัครและผู้ดูแลด้านบริการวิชาการในหลายตำแหน่งงานของผู้ดูแลระบบ ในทางตรงกันข้ามชื่องาน“ ผู้อำนวยการบริหาร” มักถูกใช้ด้วยตัวเอง แม้ว่าองค์กรและรัฐบาลที่มุ่งเน้นผลกำไรบางแห่งจะใช้ชื่อเรื่องเป็นครั้งคราว แต่ก็มีการใช้งานบ่อยที่สุดโดยองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร

$config[code] not found

เป็นผู้ดูแลระบบ

หน้าที่หลักของผู้ดูแลระบบคือการกำกับดูแลฟังก์ชั่นโปรแกรมโครงการหรือแผนกต่างๆ ผู้ดูแลระบบอาจควบคุมดูแลผู้อื่นรวมถึงการมอบหมายงานและการจัดการพนักงาน แต่ขอบเขตของงานของพวกเขาโดยทั่วไปมีการกำหนดไว้อย่างดีและหน้าที่ของพวกเขาคือการเห็นว่างานนั้นเสร็จตรงเวลาและเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดที่กำหนด

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เป็นกรรมการบริหาร

ผู้อำนวยการบริหารมักเติมบทบาทในองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารทำใน บริษัท การทำงานภายใต้พารามิเตอร์ที่กำหนดโดยกรรมการขององค์กรผู้อำนวยการบริหารมักจะรับผิดชอบแผนกลยุทธ์และการตัดสินใจทั้งหมดเกี่ยวกับการดำเนินงานประจำวันขององค์กรรวมถึงการดูแลทรัพยากรมนุษย์และการดำเนินงานทางการเงินขององค์กรตลอดจนกิจกรรมเชิงโปรแกรม กรรมการบริหารมักจะมีบทบาทความเป็นผู้นำในกิจกรรมการสร้างทรัพยากรขององค์กรเช่นการระดมทุนและการรณรงค์ประชาสัมพันธ์

การเปรียบเทียบ

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสองตำแหน่งคือขอบเขตของความรับผิดชอบและอำนาจหน้าที่ ผู้อำนวยการบริหารมักจะรับผิดชอบนำองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดโดยกรรมการ ในทางกลับกันผู้ดูแลระบบใช้ความเป็นผู้นำในการทำให้มั่นใจว่าฟังก์ชั่นภายใต้เขตอำนาจของเธอได้รับการดำเนินการอย่างเหมาะสม แต่การดำเนินการนั้นจะเกิดขึ้นตามมาตรฐานที่กำหนดไว้แล้ว ผู้ดูแลระบบอาจแนะนำการตัดสินใจจ้างงาน แต่ผู้อำนวยการบริหารมีอำนาจในการดำเนินการกับพวกเขา ความแตกต่างที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือด้านการเงิน - โดยทั่วไปผู้ดูแลระบบสามารถเบิกจ่ายเงินเพื่อชำระค่าใช้จ่ายและชำระค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานตามปกติได้โดยทั่วไปผู้อำนวยการบริหารมีอำนาจหน้าที่ในการบังคับองค์กรโดยการทำสัญญา กรรมการ