วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ทั่วไปด้านทรัพยากรมนุษย์

สารบัญ:

Anonim

การเตรียมการสัมภาษณ์อาจเป็นเรื่องที่น่ากังวล คำตอบการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานให้ผู้สัมภาษณ์เห็นแวบหนึ่งของทักษะความรู้และความสามารถของบุคคลที่พวกเขากำลังสัมภาษณ์ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ทั่วไปด้านทรัพยากรบุคคลคุณควรทำวิจัยของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณนำเสนอตัวเองอย่างดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ กุญแจสำคัญในการสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยมในด้านทรัพยากรมนุษย์คือการเตรียมตอบคำถามอย่างเต็มที่และสร้างความประทับใจในเชิงบวกต่อสมาชิกคณะผู้อภิปรายแต่ละคน

$config[code] not found

เตรียมพร้อมตอบคำถามและสร้างความประทับใจที่ดี

เพื่อที่จะประสบความสำเร็จเมื่อเดินเข้าไปในห้องสัมภาษณ์และเผชิญหน้ากับผู้สัมภาษณ์คุณควรเตรียมพร้อมอย่างสมบูรณ์ การค้นคว้าคำบรรยายลักษณะงานและการปรับปรุงเรซูเม่เป็นวิธีที่ดีที่จะพร้อมสำหรับคำถามใด ๆ ที่นำเสนอในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้อัปเดตประวัติการทำงานของคุณด้วยข้อมูลนายจ้างล่าสุดก่อนพร้อมกับหน้าที่งานข้อมูลเงินเดือนและหัวหน้างานเพื่อให้ผู้สมัครที่คาดหวังจะติดต่อเพื่อตรวจสอบการจ้างงาน การทำความคุ้นเคยกับหน้าที่การงานความรับผิดชอบและความคาดหวังที่ต้องการจะช่วยเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับคำถามรวมถึงการนำเสนอตัวคุณด้วยประสบการณ์ความรู้และผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งงานด้านทรัพยากรมนุษย์ทั่วไป กฎหมายแรงงาน, แนวทางปฏิบัติในการสรรหา, ผลประโยชน์ของพนักงาน, ขั้นตอนการฝึกอบรมและการปฐมนิเทศและระบบติดตามพนักงานเป็นหัวข้อที่ดีในการตรวจสอบทรัพยากรบุคคลทั่วไปที่คาดหวังในการเตรียมการสัมภาษณ์

ตอบคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์โดยมุ่งความสนใจและมุ่งมั่นที่จะนำเสนอภาพลักษณ์ที่ดีของตัวคุณเองแม้จะมีความเครียดที่มาพร้อมกับกระบวนการสัมภาษณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตอบคำถามทุกข้ออย่างครบถ้วนโดยให้รายละเอียดเมื่อถูกถามและตอบคำถามทุกข้อด้วยความซื่อสัตย์และมีทัศนคติแบบมืออาชีพ การสัมภาษณ์แบบพาเนลมักจะเกิดขึ้นเพื่อให้ได้มุมมองที่แตกต่างกันในการสมัครงานดังนั้นการตอบคำถามแต่ละคำถามอย่างละเอียดจะแสดงประสบการณ์ที่หลากหลายและความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ใด ๆ ในทรัพยากรมนุษย์

งานของคุณในฐานะผู้ให้สัมภาษณ์คือการสร้างความประทับใจเชิงบวกให้กับสมาชิกแต่ละคน แต่ละคนที่ทำหน้าที่ในแผงสัมภาษณ์นำมุมมองที่แตกต่างกันในการสัมภาษณ์ ด้วยการแสดงตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมการตอบสนองที่หลากหลายและสัมผัสกับประเด็นสำคัญหลายประการของทรัพยากรมนุษย์คุณจะเชื่อมโยงกับสมาชิกคณะ นอกจากนี้ต้องแน่ใจว่าได้สบตากับสมาชิกของแผงสัมภาษณ์ นี่เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความประทับใจเชิงบวกให้กับแต่ละคนในห้องสัมภาษณ์

ปลาย

จดจ่ออยู่กับการให้คำตอบที่กระชับ แต่ละเอียดถี่ถ้วนทำให้สบตานำประวัติย่อที่ได้รับการปรับปรุงมาให้การอ้างอิงระดับมืออาชีพหลายอย่าง