ประวัติศาสตร์ในสถาบันทางจิตทำให้ฉันได้งานที่ดีหรือไม่?

การหางานในขณะที่รับมือกับปัญหาสุขภาพจิตนั้นท้าทายพอสมควร แต่มันก็น่ากลัวเป็นอย่างยิ่งเมื่อคุณใช้เวลาอยู่ในสถานพยาบาลจิตเวช อย่างไรก็ตามจะไม่ทำลายโอกาสในการลงจอดงานในฝันของคุณโดยอัตโนมัติ ในบางกรณีคุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงและในบางกรณีคุณสามารถจัดวางไว้ในลักษณะที่ไม่เบี่ยงเบนจากคุณสมบัติของคุณ

ข้อพิจารณาทางกฎหมาย

ภายใต้พระราชบัญญัติคนพิการอเมริกันปี 1990 คุณไม่จำเป็นต้องบอกนายจ้างเกี่ยวกับเวลาของคุณในสถานพยาบาล หากพวกเขารู้เกี่ยวกับมันพวกเขาไม่สามารถขอรายละเอียดได้ ตัวอย่างเช่นพวกเขาไม่สามารถถามระยะเวลาที่คุณอยู่หรือการรักษาที่คุณได้รับ อย่างไรก็ตามคุณอาจไม่สามารถปกปิดประวัติสุขภาพจิตของคุณจากนายจ้างที่ทำการตรวจสอบประวัติอย่างกว้างขวางโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสมัครงานกับรัฐบาลทหารหรืองานบังคับใช้กฎหมาย ยกตัวอย่างเช่น Military.com ตั้งข้อสังเกตว่าการเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาลหรือสถานบริการสุขภาพจิตหรือการดูแลโดยแพทย์มานานกว่าหกเดือนสำหรับปัญหาสุขภาพจิตนั้นเป็นเหตุให้ถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติ

$config[code] not found

ช่องว่างการจ้างงาน

ในขณะที่คุณไม่จำเป็นต้องเปิดเผยประวัติสุขภาพจิตของคุณคุณจะต้องจัดการกับช่องว่างในประวัติการทำงานที่สร้างขึ้นตามเวลาที่รักษา เปิดเผยเท่าที่คุณพอใจ ตัวอย่างเช่นบอกนายจ้างว่าคุณกำลังเผชิญกับปัญหาสุขภาพโดยไม่ได้ระบุว่าคุณมีปัญหาสุขภาพจิตหากคุณอยู่ในและนอกสถานพยาบาลหรือมีปัญหาในการหยุดงานประวัติย่อของคุณอาจแสดงให้คุณเห็นว่าเป็น "งานกระโดด" ในกรณีนี้คุณอาจพูดได้ว่าคุณมีปัญหาสุขภาพที่ต้องเข้าโรงพยาบาลบ่อยครั้ง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เปิดเผยความเจ็บป่วยของคุณ

วิธีที่คุณเปิดเผยปัญหาสุขภาพจิตของคุณสามารถสร้างหรือทำลายโอกาสในการได้งานทำ หากคุณฟื้นสภาพหรืออยู่ภายใต้การควบคุมของคุณให้เน้นว่าสิ่งนั้นจะไม่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานของคุณ ตัวอย่างเช่นบอกนายจ้างว่าคุณใช้เวลาอยู่ในสถานพยาบาลสุขภาพจิตเมื่อสองสามปีก่อนหลังจากการต่อสู้กับความหดหู่ใจ แต่คุณกลับฟื้นขึ้นมาและมีงานทำอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา หรือพูดว่าคุณต้องการการรักษาแบบผู้ป่วยในเพื่อเรียนรู้วิธีรับมือกับสภาพของคุณ แต่ไม่รบกวนการทำงานหรือชีวิตส่วนตัวของคุณอีกต่อไป

มุ่งเน้นไปที่อนาคต

บางครั้งคุณสามารถลดผลกระทบด้านลบของปัญหาทางจิตใจในอดีตได้โดยการสนทนาไปยังคุณสมบัติเป้าหมายการทำงานและความกระตือรือร้นในการทำงานของคุณ หากคุณปรึกษาโรงพยาบาลของคุณให้อธิบายสั้น ๆ พูดถึงสิ่งที่คุณเรียนรู้ในช่วงเวลานั้นหรือเปลี่ยนแปลงชีวิตของคุณ ตัวอย่างเช่นบอกนายจ้างว่าหลังจากหลายปีที่สภาพของคุณรบกวนการทำงานคุณออกจากโรงงานด้วยความมุ่งมั่นและความกระตือรือร้นในการประกอบอาชีพใหม่ของคุณ หากคุณได้รับการว่าจ้างตั้งแต่นั้นให้ย้ายไปสู่การทำงานที่เป็นตัวเอกและความสำเร็จล่าสุดของคุณอย่างรวดเร็ว