เคล็ดลับการสัมภาษณ์ครู

หากคุณสมัครตำแหน่งสอนคุณอาจถูกขอให้ทำการประเมินออนไลน์ที่เรียกว่า TeacherInsight เครื่องมือคัดกรองนี้ผลิตโดยองค์กร Gallup ถูกใช้โดยหลายโรงเรียนเพื่อช่วยระบุผู้สมัครที่มีแนวโน้มก่อนขั้นตอนการสัมภาษณ์ส่วนตัว

คำแนะนำจาก Gallup

Gallup นำเสนอกลยุทธ์ทั่วไปบางประการบนเว็บไซต์ของพวกเขา ส่วนใหญ่เป็นแนวทางทั่วไปสำหรับการทำผลการประเมินครูดีเยี่ยม พวกเขารวมถึงการพักผ่อนก่อนนอนเพื่อการสัมภาษณ์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคอมพิวเตอร์และการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตของคุณทำงานได้ดีและไม่พยายามคิดคำตอบให้มากเกินไป Gallup เน้นว่าคุณควรตอบคำถามด้วยความซื่อสัตย์และความประทับใจครั้งแรก

$config[code] not found

ธีมทั่วไป

ตามแหล่งข้อมูลที่ศูนย์อาชีพมหาวิทยาลัยรัฐอิลลินอยส์การประเมินความเห็นของครูจะวัดการตอบสนองของผู้สมัครในเรื่อง 12 หัวข้อกว้าง ๆ

1) ความรู้สึกของภารกิจ 2) มุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ด้านการศึกษา 3) ความสามารถในการเอาใจใส่ 4) ความปรารถนาสำหรับสายสัมพันธ์ที่มีสุขภาพดี 5) ความกังวลสำหรับความต้องการส่วนบุคคลภายในห้องเรียน 6) ความสามารถในการรับฟัง 7) การเรียนรู้ 9) ความสามารถในการกระตุ้นนักเรียนให้เรียนรู้ 10) ความปรารถนาที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ในห้องเรียน 11) ขับเคลื่อนเพื่อความสมบูรณ์แบบโดยไม่ทำลายความต้องการของนักเรียนแต่ละคน 12) ความสามารถในการตอบสนองต่อสถานการณ์อย่างเป็นกลาง

มันอาจเป็นความคิดที่ดีที่จะคำนึงถึงสิ่งเหล่านี้ในขณะที่คุณตอบคำถามโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคำตอบที่ดีนั้นไม่ชัดเจนสำหรับคุณ