วิธีการลาออกจากนายจ้างที่ไม่ดี

หากในที่สุดคุณออกจากงานที่ทำให้คุณมีความสุขคุณอาจต้องการให้นายจ้างของคุณเป็นส่วนหนึ่งของจิตใจของคุณและประกาศให้โลกรู้ว่าคุณมีความสุขแค่ไหนที่จะจากไป อย่างไรก็ตามชื่อเสียงระดับมืออาชีพของคุณจะดีขึ้นถ้าคุณใช้ดุลยพินิจและการเจรจาต่อรองและมุ่งเน้นไปที่การสร้างการเปลี่ยนแปลงไปสู่ตำแหน่งใหม่ของคุณอย่างราบรื่น

จัดเรียงงานอื่น

เริ่มค้นหาตำแหน่งอื่นทันทีเมื่อคุณตัดสินใจลาออกจากตำแหน่งและอย่าบอกหัวหน้าของคุณจนกว่าคุณจะพบงานอื่นและทำข้อตกลงขั้นสุดท้ายกับนายจ้างใหม่ของคุณ หากเจ้านายของคุณรู้ว่าคุณวางแผนที่จะออกไปเขาอาจไล่ออกคุณทันทีและทิ้งคุณไว้โดยไม่มีงานทำ เขาอาจปฏิบัติต่อคุณไม่ดีและทำให้เวลาที่เหลืออยู่ที่ บริษัท ของคุณอึดอัดหรือไม่สบายใจ มีโอกาสมากขึ้นเนื่องจากคุณอยู่ในเงื่อนไขที่ไม่ดีอยู่แล้ว เจ้านายของคุณอาจทำให้การค้นหางานของคุณยุ่งยากโดยให้การอ้างอิงที่ไม่ดีแก่คุณ

$config[code] not found

ทำให้เป็นส่วนตัว

ต้านทานการเรียกเจ้านายของคุณต่อหน้าพนักงานคนอื่นหรือบ่นว่าคุณดูถูกงานมากแค่ไหน หากคุณวิพากษ์วิจารณ์นายจ้างของคุณระหว่างการสัมภาษณ์งานนายจ้างคนอื่น ๆ อาจเห็นว่าคุณไม่เป็นมืออาชีพหรือกลัวว่าคุณจะวิพากษ์วิจารณ์นายจ้างหรือเปิดเผยข้อมูลส่วนตัว นอกจากนี้คุณสามารถได้รับชื่อเสียงในอุตสาหกรรมโดยไม่เคารพความลับ อย่าบอกเพื่อนร่วมงานว่าคุณวางแผนที่จะออกเดินทางจนกว่าจะเป็นข้อตกลงที่ทำเสร็จแล้วและจะไม่แบ่งปันข่าวบนเว็บไซต์โซเชียลมีเดียจนกว่าคุณจะจากไป เมื่อคุณประกาศการเปลี่ยนแปลงงานของคุณให้มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณคาดหวังเกี่ยวกับงานใหม่แทนสาเหตุที่คุณไม่สามารถรอที่จะออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ให้เป็นมืออาชีพ

ไม่ว่าคุณจะได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรมหรือโกรธแค้นแค่ไหนลองขับไปบนถนนสูงเมื่อออกจากงานที่ไม่ดี แม้ว่าเจ้านายของคุณผิดคุณจะจำได้ว่าคุณจัดการทางออกอย่างไร คุณอาจมีปฏิสัมพันธ์กับอดีตเพื่อนร่วมงานของคุณในอนาคตโดยเฉพาะถ้าคุณอยู่ในอุตสาหกรรมเดียวกัน ให้ความพยายามอย่างเต็มที่และปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเคารพ หากใครถามว่าทำไมคุณถึงออกไปให้อธิบายอย่างง่ายๆ ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณพบโอกาสที่คุณจะไม่สามารถผ่านไปได้

เขียนจดหมายลาออก

แม้ว่านายจ้างของคุณอาจไม่ต้องการจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการ แต่การเขียนจดหมายฉบับหนึ่งก็ช่วยให้คุณสามารถนำเสนอเรื่องราวของคุณได้ หากคุณต้องการระบุว่าทำไมคุณถึงออกไปให้พูดคุยข้อกังวลของคุณอย่างเป็นกลาง อย่าวิพากษ์วิจารณ์ใช้วิธีเรียกชื่อหรืออารมณ์เสีย แต่ให้อธิบายถึงเหตุผลเฉพาะที่คุณไม่พอใจและวิธีที่พวกเขาขัดขวางการปฏิบัติงานประจำวันของคุณ หากคุณไม่ต้องการไปสู่ความไม่พอใจจงทำให้มันง่าย ระบุว่าในขณะที่คุณชื่นชมเวลาของคุณที่ บริษัท คุณต้องส่งการลาออกของคุณและระบุวันที่คุณวางแผนจะออกเดินทาง