วิธีการเจรจาต่อรองเงินเดือนเมื่อเลือกระหว่างข้อเสนองาน

หากคุณโชคดีพอที่มีข้อเสนองานดี ๆ สองอย่างบนโต๊ะการตัดสินใจที่ดีที่สุดของคุณอาจมากับการชดเชยและผลประโยชน์ ชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียของแต่ละงานโดยคำนึงถึงศักยภาพในการเติบโตในระยะยาวผลประกอบการผลประโยชน์และความชอบส่วนตัว วิจัยช่วงเงินเดือนปัจจุบันผ่านสำนักสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาเพื่อให้คุณสามารถเตรียมสถิติและค่าเฉลี่ยของชาติเมื่อเข้าร่วมในการเจรจาต่อรองเงินเดือน

$config[code] not found

พิจารณาแพ็คเกจทั้งหมด

เงินเดือนที่คุณจ่ายไม่ใช่ค่าตอบแทนเพียงอย่างเดียวที่คุณได้รับจากนายจ้าง คำนึงถึงมูลค่าทางการเงินไม่เพียง แต่อัตราการจ่ายของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิทธิประโยชน์ต่างๆเช่นทางเลือกด้านการดูแลสุขภาพการวางแผนการเกษียณอายุและโครงสร้างโบนัส หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับมูลค่าทางการเงินของแพคเกจผลประโยชน์สำหรับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งที่คุณกำลังพิจารณาให้ขอคำชี้แจงจากผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างหรือผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รู้รูปสุดท้ายของคุณ

ถ้าคุณชอบงานแต่ละงานอย่างเท่าเทียมกันและเป็นเรื่องของเงินรู้ว่าสิ่งที่คุณคิดว่าสำคัญที่สุดคืออะไรก่อนเข้าเจรจาเจรจากับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง รับข้อเสนอแต่ละข้อเป็นลายลักษณ์อักษรและขอหนึ่งหรือสองสัปดาห์เพื่อประเมินและเปรียบเทียบตัวเลขก่อนตัดสินใจขั้นสุดท้าย สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีเวลาเจรจากับนายจ้างทั้งสองในราคาที่ดีที่สุด ตอบโต้ข้อเสนอแต่ละข้อด้วยตัวเลขด้านบนที่คุณต้องการซึ่งจะทำให้คุณมีช่องว่างในการประนีประนอม พยายามกำหนดเวลาการเจรจาของคุณเพื่อที่คุณจะได้ไม่มีข้อเสนอที่เหมือนกันสองอย่างบนโต๊ะในเวลาเดียวกัน หากนายจ้างแต่ละคนบอกว่าใช่กับหมายเลขของคุณคุณจะถูกทิ้งให้อยู่ในสถานการณ์ที่ไม่เป็นมืออาชีพของการต้องเลิกจ้างนายจ้างคนหนึ่งแม้ว่าเขาจะได้พบกับคำขอเงินเดือนของคุณก็ตาม

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ขอ Perks เพิ่มเติม

หากคุณไม่คิดว่าคุณจะทำให้นายจ้างได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นลองมองหาวิธีการเจรจาพิเศษเพื่อสร้างความแตกต่าง ตัวอย่างเช่นพยายามเจรจาเพิ่มเติมเวลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้างการใช้รถยนต์ของ บริษัท หรือบัญชีค่าใช้จ่ายขององค์กร สิทธิพิเศษเหล่านี้สามารถเพิ่มขึ้นจากมุมมองทางการเงินและเพิ่มระดับการชดเชยโดยรวมของคุณ

ใช้ความระมัดระวัง

ระมัดระวังในการรับมือกับการเจรจาพร้อมกันของคุณ คุณไม่ต้องการให้นายจ้างรู้สึกว่าคุณกำลังเล่นกับคนอื่น พยายามจัดการการเจรจาต่อรองเงินเดือนแต่ละครั้งอย่างอิสระ หากคุณชอบงานหนึ่งมากกว่าอีกงานหนึ่งคุณอาจเลือกที่จะบอกผู้จัดการการจ้างงานว่านายจ้างรายอื่นยินดีที่จะจับคู่หรือเอาชนะข้อเสนอเงินเดือนที่ดีที่สุดของเขาเพื่อดูว่าคุณสามารถผลักดันการชนขั้นสุดท้ายได้หรือไม่