อาชีพของวันนี้อยู่ที่แต่ละงานโดยเฉลี่ย 4.4 ปี อัตราการหมุนเวียนของแรงงานที่สูงในตลาดนี้กำลังผลักดันให้เกิดความต้องการบริการจัดหางานและการจ้างพนักงานซึ่งหมายความว่าการเป็นนายหน้าของ บริษัท อาจจะเป็นอาชีพที่ฉลาดมาก ไม่เพียง แต่มีงานมากมายในสาขานี้ แต่อาชีพของตัวเองนั้นมีมากมายหลากหลาย ชีวิตประจำวันของคุณในฐานะผู้จัดหางานจะเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานการติดต่อผู้อ้างอิงและนายจ้างที่ปรึกษาเพื่อประเมินความต้องการแรงงานของพวกเขา ในการเข้าสู่สายอาชีพที่มีค่าควรเตรียมพร้อมที่จะอุทิศตัวเองอย่างเต็มที่เพื่อรับประสบการณ์ทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็น
$config[code] not foundลงทะเบียนในโรงเรียนที่ได้รับการรับรองและรับปริญญาสี่ปีในด้านทรัพยากรบุคคลหรือธุรกิจ แม้ว่าการศึกษาระดับปริญญาสองปีอาจจะเพียงพอ แต่การได้รับปริญญาสี่ปีอาจช่วยโน้มน้าวให้นายจ้างที่มีศักยภาพเห็นชอบคุณมากกว่าผู้สมัครงานอื่น ๆ
รับงานเป็นผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือในแผนกบริการลูกค้าของหน่วยงานที่รับพนักงานหรือตัวแทนจัดหางาน อยู่ในบทบาทอย่างน้อยห้าปี นายจ้างที่จ้าง บริษัท นายหน้าอาจต้องการผู้สมัครงานเพื่อให้มีประสบการณ์ระดับนี้ในอุตสาหกรรม ในขณะที่คุณอยู่ในบทบาทให้แน่ใจว่าได้รับประโยชน์สูงสุดจากประสบการณ์โดยขอให้เพื่อนร่วมงานแสดงวิธีทำแผนที่และแหล่งที่มาและดำเนินการต่อเพื่อช่วยให้คุณเรียนรู้มากเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับการสรรหา
ลงทะเบียนกับผู้ให้บริการฝึกอบรมออนไลน์สำหรับหลักสูตรทักษะการสื่อสารและเข้าร่วมหลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของคุณ ในงานที่คุณพบปะและมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนใหม่ ๆ ทุกวันคุณจะต้องสามารถสื่อสารกับบุคคลจากภูมิหลังทุกประเภท
นำไปใช้กับสถาบันรับรองทรัพยากรบุคคลสำหรับการสอบเพื่อรับรองผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (PHR) กำหนดเวลาและทำข้อสอบ การได้รับการรับรองจะทำให้คุณมีงานทำมากยิ่งขึ้นเนื่องจากใบรับรองเป็นหลักฐานที่เป็นรูปธรรมของความรู้และความเข้าใจของคุณในด้านทรัพยากรมนุษย์ คุณอาจตัดสินใจที่จะจบวิชาชีพอาวุโสในใบรับรองทรัพยากรมนุษย์ (SPHR) เพื่อให้มีสิทธิ์รับ PHR หรือ SPHR คุณต้องมีประสบการณ์ HR สองถึงห้าปีตามลำดับหากคุณสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หากคุณมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายคุณจะต้องมีประสบการณ์สี่และเจ็ดปีตามลำดับ
