โปสเตอร์ใดบ้างที่จำเป็นในสถานที่ทำงาน ธุรกิจขนาดเล็กต้องระวัง

กฎหมายกำหนดให้ธุรกิจหลายแห่งต้องแสดงโปสเตอร์ข้อมูลสุขภาพและความปลอดภัยและกฎหมายการจ้างงานในสถานที่ การไม่แสดงกฎหมายการจ้างงานที่เป็นปัจจุบันและข้อมูลด้านสุขภาพและความปลอดภัยจะทำให้ธุรกิจเสี่ยงต่อการไม่ปฏิบัติตาม

โปสเตอร์ใดบ้างที่จำเป็นในสถานที่ทำงาน

การทราบว่าผู้โพสต์ใดต้องแสดงที่ธุรกิจของคุณเป็นสิ่งสำคัญ ดูรายการด้านล่างของโปสเตอร์ที่คุณต้องแสดงในพื้นที่ทำงานที่ธุรกิจขนาดเล็กของคุณ

$config[code] not found

ความปลอดภัยในการทำงานของ OSHA และสุขภาพ: เป็นกฎหมาย

ความปลอดภัยในการทำงานของ OSHA และสุขภาพ: เป็นโปสเตอร์กฎหมายแจ้งให้คนงานทราบถึงสิทธิของตนภายใต้กฎหมายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย นายจ้างทุกคนที่ได้รับความคุ้มครองตามพระราชบัญญัติ OSH ไม่ว่าจะอยู่ในอุตสาหกรรมใดหรืออยู่ในสถานะใดต้องแสดงโปสเตอร์นี้ในที่ทำงาน โปสเตอร์จะต้องอยู่ในที่ที่เห็นได้ชัดเจนซึ่งคนงานสามารถมองเห็นได้

ความปลอดภัยในการทำงานของ OSHA และสุขภาพ: เป็นโปสเตอร์กฎหมายที่สามารถสั่งซื้อได้ฟรีจากหน้าเว็บสิ่งพิมพ์ของ OSHA

สิทธิของพนักงานภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม

สิทธิของพนักงานภายใต้พระราชบัญญัติโปสเตอร์มาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมนั้นให้รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิของพนักงานภายใต้กฎหมาย นายจ้างเอกชนรัฐบาลกลางรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นทุกแห่งต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานยุติธรรม 29 USC 211, 29 CFR 516.4 ต้องโพสต์โปสเตอร์สถานที่ทำงานนี้

ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการสั่งซื้อโปสเตอร์นี้สามารถดูได้ที่กระทรวงแรงงานสหรัฐ (DOP)

สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานภายใต้พระราชบัญญัติการลาครอบครัวและการแพทย์

สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานภายใต้พระราชบัญญัติการลาครอบครัวและการแพทย์ประกาศให้พนักงานทราบถึงสิทธิการลาของพวกเขา มันเป็นข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับหน่วยงานภาครัฐนายจ้างเอกชนที่มีพนักงาน 50 คนขึ้นไปใน 20 สัปดาห์หรือมากกว่านั้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการค้าหรืออุตสาหกรรมใด ๆ ที่มีผลกระทบต่อการพาณิชย์รวมถึงโรงเรียนประถมและมัธยมของรัฐและเอกชน โปสเตอร์.

การปฏิเสธที่จะแสดงสิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานภายใต้โปสเตอร์พระราชบัญญัติการลาเพื่อครอบครัวและการแพทย์อาจส่งผลให้มีการลงโทษ $ 100 ที่กำหนดโดยแผนกค่าแรงและชั่วโมงของกรมแรงงานสำหรับการฝ่าฝืนแต่ละบุคคล โปสเตอร์นี้ก็สามารถสั่งซื้อได้จากกรมแรงงาน

โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันคือกฎหมาย

กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องแสดงข้อมูลซึ่งอธิบายถึงกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ห้ามการเลือกปฏิบัติในการทำงานโดยพิจารณาจากสีเชื้อชาติที่มาศาสนาศาสนาเพศอายุความพิการการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันหรือข้อมูลทางพันธุกรรม โพสต์ควรอยู่ในตำแหน่งที่เห็นได้ชัดเจนในที่ทำงานซึ่งพนักงานทุกคนสามารถเห็นได้

โปสเตอร์สามารถพิมพ์ได้จากเว็บไซต์โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานข้ามชาติและแรงงานตามฤดูกาล

ตามกฎหมายกำหนดให้ผู้รับเหมาแรงงานในฟาร์มทุกคนนายจ้างทางการเกษตรและสมาคมเกษตรที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเกษตรตามฤดูกาลและจ้างแรงงานเกษตรตามฤดูกาลหรือแรงงานข้ามชาติแสดงโปสเตอร์พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเกษตรตามฤดูกาล

โปสเตอร์อธิบายการคุ้มครองและสิทธิของพนักงานที่จำเป็นภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเกษตรตามฤดูกาล โปสเตอร์จะต้องแสดงในตำแหน่งที่เห็นได้ชัดเจนในที่ทำงาน โปสเตอร์สามารถพิมพ์ได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงาน

พระราชบัญญัติคุ้มครองโพลีกราฟของพนักงาน

พระราชบัญญัติคุ้มครองโพลีกราฟของพนักงานเป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางในสหรัฐอเมริกาซึ่งโดยทั่วไปจะป้องกันไม่ให้นายจ้างใช้เครื่องตรวจจับโกหก

สถานที่ทำงานทั้งหมดที่มีส่วนร่วมในการค้าจะต้องแสดงโปสเตอร์พระราชบัญญัติคุ้มครองพนักงานโพลีกราฟ มันเป็นข้อกำหนดของกรมแรงงานว่าผู้สมัครงานจะสามารถมองเห็นโปสเตอร์นี้และพนักงานปัจจุบันได้ สามารถดาวน์โหลดและพิมพ์โปสเตอร์ได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงาน

สิทธิของคุณภายใต้พระราชบัญญัติการจ้างงานและสิทธิในการทำงานบริการ

ภายใต้พระราชบัญญัติการจ้างงานและบริการด้านสิทธิในเครื่องแบบซึ่งคุ้มครองสิทธิการว่างงานของสมาชิกบริการเมื่อกลับมาจากเวลาที่ใช้ในบริการเครื่องแบบพนักงานจะต้องแสดงสิทธิ์ของคุณภายใต้โปสเตอร์ USERRA ในที่ทำงาน โปสเตอร์แจ้งให้สมาชิกทราบถึงการบริการในเครื่องแบบเกี่ยวกับสิทธิการว่างงานและการประกันสุขภาพ สามารถดาวน์โหลดโปสเตอร์ได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงาน

สิทธิของพนักงานภายใต้พระราชบัญญัติเดวิสเบคอน

ภายใต้ Davis-Bacon และกิจการที่เกี่ยวข้องผู้รับจ้างและผู้รับเหมาช่วงจะต้องจ่ายค่าแรงที่เกิดขึ้นในท้องถิ่นให้แก่ช่างเครื่องและคนงานที่ทำงานในโครงการก่อสร้างของรัฐบาลกลางและรัฐบาลกลาง

นายจ้างแต่ละคนที่อยู่ภายใต้การกระทำจะต้องแสดงสิทธิของพนักงานภายใต้โปสเตอร์ของ Davis-Bacon Act ในพื้นที่ก่อสร้างที่มีการทำงาน โปสเตอร์จะต้องอยู่ในตำแหน่งที่สามารถมองเห็นได้สำหรับพนักงานทุกคน สามารถดาวน์โหลดและพิมพ์โปสเตอร์ได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงาน

ภาพถ่ายผ่าน Shutterstock