อะไรเป็นสาเหตุของผลผลิตในที่ทำงาน

องค์กรที่มีผลิตภาพในระดับสูงสามารถทำงานได้รวดเร็วมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากกว่าองค์กรที่มีผลิตภาพในระดับต่ำ สภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตของพนักงานมักจะนำไปสู่การสูญเสียน้อยลงโดยการใช้เวลาเงินและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ด้วยการตระหนักถึงลักษณะและลักษณะของผลผลิตในที่ทำงาน บริษัท จึงสามารถพัฒนาและใช้กลยุทธ์เพื่อเพิ่มผลผลิต

$config[code] not found

ขวัญกำลังใจของพนักงานสูง

โดยทั่วไปแล้วพนักงานที่มีความสุขพึงพอใจและโดยรวมจะมีประสิทธิผลมากกว่าผู้ที่ไม่พอใจหรือมีทัศนคติที่ไม่ดี ส่วนหนึ่งของผลผลิตของพนักงานมักเกี่ยวข้องกับขวัญกำลังใจโดยตรงด้วยขวัญกำลังใจสูงซึ่งนำไปสู่ผลผลิตที่มากขึ้นและขวัญกำลังใจต่ำซึ่งนำไปสู่ผลผลิตที่ลดลง ขวัญกำลังใจของพนักงานอาจเป็นเรื่องยุ่งยากในการวัดและท้าทายยิ่งขึ้นในการแก้ไขเมื่อคุณพิจารณาแล้วว่าอยู่ในระดับต่ำการทำความเข้าใจว่าพนักงานรู้สึกอย่างไรภายในองค์กรเป็นขั้นตอนแรกในการพัฒนาขวัญกำลังใจ

ความสำเร็จของ บริษัท ที่มองเห็นได้

ในทำนองเดียวกันความสำเร็จขององค์กรแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของมันต่อลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกการมองเห็น "การชนะ" สำหรับ บริษัท จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานภายในสถานที่ทำงาน พนักงานส่วนใหญ่ต้องการรู้สึกว่างานของพวกเขาไม่เพียง แต่สร้างรายได้ให้พวกเขาเท่านั้น แต่ยังช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จโดยรวมอีกด้วย โดยการเห็นความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นหรือการเรียนรู้เรื่องราวความสำเร็จของลูกค้าพนักงานจะเห็นคุณค่ามากขึ้นในการทำงานของพวกเขาและจะมีประสิทธิผลมากขึ้นเป็นผล

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การเข้าถึงความเป็นผู้นำและความโปร่งใส

หนึ่งในองค์ประกอบที่มีอิทธิพลมากที่สุดของการเพิ่มผลผลิตภายใน บริษัท คือความสามารถในการเข้าถึงและความโปร่งใสของทีมผู้นำ เมื่อมีสิ่งกีดขวางระหว่างพนักงานและผู้นำพนักงานมักจะมีประสิทธิผลน้อยลงเนื่องจากไม่ได้รับคำแนะนำหรือการรับรู้ที่จำเป็น การขาดความโปร่งใสและการสื่อสารจากผู้นำของ บริษัท ยังสามารถลดความไว้วางใจและนำไปสู่ความกลัวความไม่มั่นคงในการทำงานของพนักงาน เป็นผลให้หลายองค์กรใช้นโยบายแบบเปิดประตูและนโยบายการสื่อสารภายในเพื่อส่งเสริมการเข้าถึงผู้นำและลดโอกาสในการเป็นผู้นำในการยับยั้งการทำงานของพนักงาน

เทคโนโลยีและเครื่องมือที่ทันสมัย

ในขณะที่เทคโนโลยียังคงขยายตัวด้วยขีดความสามารถและฟังก์ชั่นใหม่ ๆ ประสิทธิผลของมันในที่ทำงานก็มีผลกระทบเพิ่มขึ้นต่อผลผลิต ระบบที่ล้าสมัยและเครื่องมือที่ไม่มีประสิทธิภาพไม่เพียง แต่จะทำให้งานใช้เวลานานขึ้นเท่านั้น แต่ยังอาจทำให้เกิดความยุ่งยากในการทำงานของพนักงาน สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิผลสูงมักจะมีเทคโนโลยีและเครื่องมือในปัจจุบันทำให้พนักงานสามารถทำงานได้โดยอัตโนมัติเมื่อเป็นไปได้และมุ่งเน้นความสนใจไปที่งานหลักและงานเชิงกลยุทธ์