คุณสมบัติและทักษะส่วนบุคคลใดที่จำเป็นในการเป็นผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพ

ผู้จัดการข้อมูลสุขภาพเป็นสะพานเชื่อมระหว่างข้อมูลทางการแพทย์ของแต่ละบุคคลและหน่วยงานที่จำเป็นต้องเข้าถึงข้อมูลเช่น บริษัท ประกันภัยและหน่วยงานรัฐบาล พวกเขาปกป้องบันทึกการตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีใครมีการเข้าถึงที่ไม่ได้รับอนุญาตและมาตรการความปลอดภัยที่เหมาะสมอยู่ในสถานที่ การจัดการข้อมูลด้านสุขภาพนั้นไม่เพียง แต่เกี่ยวข้องกับทักษะการจัดการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเทคโนโลยีสารสนเทศและทักษะทางคลินิก การบรรลุหน้าที่การงานของพวกเขาต้องการผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพที่จะต้องมีคุณสมบัติและทักษะส่วนตัวบางอย่าง

$config[code] not found

ทักษะทางคอมพิวเตอร์

การจัดการข้อมูลด้านสุขภาพผสมผสานเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ากับระดับสูง ผู้จัดการต้องเข้าใจเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์อย่างเพียงพอที่จะรู้ว่าภัยคุกคามต่อข้อมูลที่มีอยู่และขั้นตอนใดที่จะต้องดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลเป็นความลับ พวกเขาต้องสามารถเห็นการละเมิดความปลอดภัยและทราบถึงการกระทำที่เหมาะสมที่จะดำเนินการซึ่งอาจแตกต่างกันไปตามลักษณะของการละเมิด งานส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์เช่นการสร้างรายงานและตรวจสอบไฟล์ทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานเช่นการพิมพ์การดึงไฟล์และการป้อนข้อมูลเป็นสิ่งที่จำเป็น

บุคลิกภาพที่เน้นรายละเอียด

แม้แต่ความไม่ถูกต้องเล็กน้อยในบันทึกของผู้ป่วยก็อาจส่งผลกระทบต่อการดูแลสุขภาพของเขาหรือส่งผลให้มีการปฏิเสธการประกันผลประโยชน์ ผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าช่างเทคนิคที่พวกเขาดูแลนั้นได้รับการฝึกอบรมอย่างถูกต้องและพวกเขาปฏิบัติตามขั้นตอนในการป้อนข้อมูล ไม่ว่าข้อมูลจะมาจากที่ใดผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพจะต้องรับรองความถูกต้องของข้อมูลเช่นทำให้แน่ใจว่าได้รับไฟล์ครบถ้วนและไม่ได้เกิดความเสียหายหรือถูกบุกรุก

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

อ่านวิเคราะห์

บันทึกสุขภาพของผู้ป่วยอยู่ภายใต้ข้อบังคับต่าง ๆ จากหน่วยงานของรัฐ ผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพจะต้องสามารถเข้าใจกฎหมายและกฎระเบียบที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่มีอยู่เพื่อปกป้องความเป็นส่วนตัวของผู้ป่วย กฎระเบียบเหล่านี้ครอบคลุมหัวข้อต่างๆเช่นเงื่อนไขที่ผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพอาจเผยแพร่ข้อมูลผู้ป่วยจำเป็นต้องมีการรักษาความปลอดภัยสำหรับข้อมูลที่เป็นลายลักษณ์อักษรและอื่น ๆ อีกมากมาย จากนั้นผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพจะต้องตีความกฎหมายและวางไว้ในบริบทของแผนกของเขาเองเพื่อให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามอย่างเหมาะสม

การจัดการเวลา

ผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพต้องรู้วิธีการใช้เวลาของตนเองอย่างถูกต้อง แต่พวกเขาก็ต้องรู้วิธีจัดการเวลาของผู้อื่นด้วย พวกเขาจะต้องรู้วิธีกำหนดลำดับความสำคัญเมื่อมีงานมากเกินกว่าจะสำเร็จได้ทันที ผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพต้องทราบว่าพนักงานของพวกเขาสามารถป้อนข้อมูลในช่วงเวลาที่กำหนดเพื่อการตัดสินใจที่เหมาะสมเช่นการทำงานล่วงเวลาที่เหมาะสมหรือไม่หรือปริมาณงานที่สามารถแจกจ่ายซ้ำได้

ทักษะการโต้ตอบส่วนบุคคล

โดยทั่วไปผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพจะต้องมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนหลากหลาย หากพวกเขาดูแลพนักงานพวกเขาต้องการทักษะการจัดการเพื่อกระตุ้นให้พนักงานจัดตารางการทำงานประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและเมื่อมีความจำเป็นต้องฝึกอบรมหรือฝึกอบรมพนักงาน ผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพมักจะมีปฏิสัมพันธ์กับผู้บริหารโรงพยาบาลเจ้าหน้าที่คลินิกและตัวแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ประกันหรือหน่วยงานด้านสุขภาพของรัฐ ผู้ติดต่อบางคนเป็นผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพ แต่คนอื่น ๆ เป็นบุคคลรอบข้างหรือบุคลากรระดับล่าง ความหลากหลายของการโต้ตอบหมายถึงผู้จัดการข้อมูลด้านสุขภาพจะต้องสามารถปรับการกระทำของเขาได้เช่นไม่รวมคำศัพท์ทางเทคนิคหากอีกฝ่ายไม่เข้าใจพวกเขา