วิธีเอาชนะงานอย่างกระทันหัน

สารบัญ:

Anonim

หากคุณออกจากนายจ้างคนก่อนทันทีโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้านายจ้างที่คาดหวังจะต้องการทราบสาเหตุ พฤติกรรมประเภทนี้มีความเป็นไปได้ที่จะวาดภาพคุณในฐานะบุคคลที่ไม่มีความรับผิดชอบหรือไม่เป็นมืออาชีพโดยคำนึงถึงนายจ้างเพียงเล็กน้อย อย่าเป็นคนที่ทำให้เกิดปัญหาขึ้น - นายจ้างอาจไม่รู้เกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณเลย หากเกิดขึ้นให้ระบุรายละเอียดบัญชีที่อธิบายการกระทำของคุณ

$config[code] not found

สถานการณ์ที่ไม่คาดคิด

สถานการณ์ที่ไม่คาดฝันจำนวนหนึ่งอาจทำให้การออกจากงานกะทันหัน ตัวอย่างเช่นหากคุณมีคู่สมรสของทหารที่ถูกถ่ายโอนโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ของครอบครัวในอีกรัฐหนึ่งหรือแม้แต่ปัญหาสุขภาพของคุณเองที่ทำให้เกิดการเสียชีวิตอย่างกะทันหันให้อธิบายรายละเอียด เน้นสิ่งที่คุณทำเพื่อช่วยให้นายจ้างรับมือกับการจากไปของคุณโดยไม่คาดคิดเช่นการนำพนักงานคนอื่น ๆ เพิ่มความเร็วเขียนคำแนะนำสำหรับความรับผิดชอบงานประจำวันหรือพยายามทำโครงการให้เสร็จหรือมอบให้คนอื่น

สภาพแวดล้อม

การค้นหาตัวเองในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่คุณเผชิญกับการคุกคามหรือการคุกคามของความรุนแรงเป็นเหตุผลที่ถูกต้องตามกฎหมายในการออกจากงานทันทีและโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หากสิ่งเหล่านี้เป็นสถานการณ์ของคุณคุณสามารถอธิบายให้นายจ้างในอนาคตทราบ อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าการเรียกร้องของคุณเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรอาจส่งการตั้งค่าสถานะสีแดงสำหรับบาง บริษัท หากคุณดูเหมือนจะเป็นพนักงานที่มีปัญหาการใช้เหตุผลนี้เพื่อออกเดินทางอย่างรวดเร็วอาจทำให้คุณได้รับอันตรายมากกว่าดี

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ปัญหาส่วนตัว

สถานการณ์ส่วนบุคคลที่หลากหลายอาจกระตุ้นให้ออกจากตำแหน่งทันที หากสิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องที่คุณรู้สึกสบายใจที่จะแบ่งปันกับพนักงานที่คาดหวังให้ทำเช่นนั้นโดยใช้ความระมัดระวังไม่ให้ปรับการกระทำของคุณโดยเฉพาะถ้าคุณปล่อยให้นายจ้างอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่ดี พยายามหมุนทางออกของคุณด้วยวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อแสดงให้เห็นว่ามันไม่ใช่สิ่งที่คุณทำอยู่เป็นประจำและเป็นผลมาจากการขจัดหรือสถานการณ์ที่ผิดปกติ

การเอาชนะคำคัดค้าน

การอภิปรายใด ๆ เกี่ยวกับการออกเดินทางอย่างกะทันหันจาก บริษัท มีแนวโน้มที่จะทำให้แนวคิดใหม่ของนายจ้างเป็นเรื่องเกี่ยวกับคุณในฐานะพนักงานที่มีความรับผิดชอบเชื่อถือได้และทุ่มเท พยายามทำให้ดีที่สุดเพื่อเอาชนะการรับรู้นี้โดยเน้นความสำเร็จและผลงานอย่างมืออาชีพของคุณจดบันทึกการ จำกัด การจ้างงานระยะยาวและกำหนดพฤติกรรมให้แตกต่างจากเหตุการณ์แยกเดี่ยว หากคุณมีตัวอักษรอ้างอิงหรือคำแนะนำในเชิงบวกให้แนบสิ่งเหล่านี้พร้อมกับประวัติย่อของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณคิดถึงเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมธุรกิจในอดีต