ฉันจะได้งานที่มีประวัติงานไม่ดีได้อย่างไร

ช่องว่างการจ้างงานและข้อเสนอแนะที่ไม่ดีสามารถทำให้การหางานปวดหัว หากคุณยังไม่ประสบความสำเร็จในการหางานการเปลี่ยนวิธีการของคุณอาจได้ผล การใช้เรซูเม่ที่ใช้งานได้และการสร้างแผนเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการสูญเสียงานสามารถช่วยได้ สิ่งสำคัญคือการใช้เวลาสร้างรายการอ้างอิงระดับมืออาชีพ

พิจารณาใช้ประวัติย่อการทำงาน หากคุณมีช่องว่างในประวัติการทำงานประวัติการทำงานของคุณเป็นเครื่องมือที่ดีมาก ประวัติการทำงานจะไม่แสดงรายการประวัติงานตามลำดับเวลา แต่จะรวมกลุ่มทักษะและประสบการณ์เข้าด้วยกันซึ่งเป็นการปลอมแปลงช่องว่างประวัติงาน

$config[code] not found

เตรียมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการสูญเสียงาน หากคุณเพิ่งถูกไล่ออกจากงานนายจ้างจะถามคำถาม ใช้เวลาในการร่างคำตอบของคุณ พูดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเรียนรู้จากประสบการณ์ เมื่อพูดถึงนายจ้างคนก่อน ๆ ให้พูดคุยในแง่บวก การพูดในเชิงลบเกี่ยวกับนายจ้างในอดีตจะสร้างธงสีแดงสำหรับนายจ้างใหม่

พูดเกี่ยวกับกิจกรรมนอกการจ้างงาน แม้ว่าประวัติงานของคุณจะไม่แข็งแกร่ง แต่โอกาสอื่น ๆ ก็สามารถทำให้คุณมีความสนใจต่อผู้จ้างงาน ตัวอย่างเช่นหากคุณมีช่องว่างขนาดใหญ่ในการจ้างงานคุณอาจอธิบายว่าคุณกำลังเรียนมหาวิทยาลัย หรือเมื่อหางานให้พูดถึงว่าคุณเป็นอาสาสมัครที่ครัวซุปประจำท้องถิ่นในช่วงบ่าย ทำรายการกิจกรรมทั้งหมดที่นายจ้างยินดี

คอยกระตือรือร้นเกี่ยวกับงาน เมื่อพูดถึงประวัติงานที่ไม่ดีสิ่งสำคัญคือคุณต้องมีทัศนคติที่ดี ให้ความกระตือรือร้นและความตื่นเต้นของคุณเกี่ยวกับโอกาสงานปัจจุบันแสดง

ปลาย

การรวบรวมการอ้างอิงเชิงบวกหลายประการสามารถเสริมประวัติการทำงานที่สั่นคลอนของคุณได้ ทำรายชื่อของเพื่อนร่วมงานผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานมืออาชีพคนอื่น ๆ ที่สามารถรับรองทักษะคุณสมบัติและจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ

การเตือน

ประสบการณ์งานที่ไม่เอื้ออำนวยที่เกิดขึ้นเมื่อหลายปีก่อนไม่ควรพูดถึง จดจ่อกับกิจกรรมและประสบการณ์ที่ผ่านมา (ยกเว้นกรณีที่นายจ้างถามคุณเกี่ยวกับกิจกรรมโดยเฉพาะ)