มันเป็นเวลาที่ดีในการเริ่มต้นธุรกิจ ไม่เพียง แต่คุณจะมีโครงสร้างพื้นฐานของ Fortune 500 ในราคาธุรกิจขนาดเล็กผ่านบริการคลาวด์ แต่คุณยังสามารถเพิ่มพนักงานและผู้เชี่ยวชาญในรูปแบบจ่ายตามการใช้งานของคุณผ่านความนิยมของผู้รับเหมาอิสระที่เพิ่มขึ้น ไม่มีปัญหาอีกต่อไปแล้ว คุณคิดไอเดียธุรกิจและเริ่มต้นได้ทันทีโดยไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายมากมาย
ปัจจุบันกว่าร้อยละ 34 ของพนักงานทั้งหมดเป็นคนทำงานอิสระตาม Edelman Berland บริษัท วิจัยอิสระ เปอร์เซ็นต์นี้คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของคนงานทั้งหมดในปี 2020
$config[code] not foundนี่เป็นข่าวดีสำหรับผู้ประกอบการ นี่คือเหตุผล
เหตุผลในการยอมรับการปฏิวัติที่กำลังจะมาถึง
ความสามารถที่ดีขึ้น
รูปแบบการจ้างงานแบบเก่ามีเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเลือกพนักงานจำนวนหนึ่งซึ่งสามารถทำหน้าที่หลักทางธุรกิจได้อย่างสมเหตุสมผล คนงานเหล่านี้มักจะต้องอยู่ในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์และธุรกิจจำเป็นต้องมีงานเพียงพอสำหรับคนที่จะให้เหตุผลการจ้างงาน
อย่างไรก็ตามด้วยคนทำงานอิสระธุรกิจสามารถนำพนักงานมาทำงานต่อโครงการได้และพวกเขาไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับภาระงานอีกต่อไป ไม่มีความมุ่งมั่นในระยะยาวและสามารถว่าจ้าง freelancer อิสระต่าง ๆ เพื่อจัดการงานเฉพาะภายใน บริษัท นี่แปลว่าเป็นความสามารถที่ดีกว่า
นอกจากนี้ธุรกิจสามารถเลือกและเลือกกลุ่มคนที่มีความสามารถที่มีขนาดใหญ่กว่าเดิมได้เนื่องจากคนทำงานอิสระไม่จำเป็นต้องใช้ภาระงานเต็มจำนวน ซึ่งหมายความว่าธุรกิจสามารถคว้าคนงานที่มีเวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงในการให้
ความยืดหยุ่นทางธุรกิจมากขึ้น
ชีวิตในฐานะผู้ประกอบการคือการออกกำลังกายไม่เพียง แต่ในการทำงานมากเกินไป แต่ยังปรับตัวและปรับใหม่อย่างต่อเนื่อง สถานการณ์เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วและการปฏิวัติอิสระสามารถเป็นประโยชน์สำหรับการเริ่มต้นของคุณเพราะช่วยให้ธุรกิจมีความยืดหยุ่นและความคล่องตัวที่ดีขึ้นเมื่อเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้
แทนที่จะเป็นค่าใช้จ่ายที่มาจากชุดพนักงานประจำและโครงสร้างพื้นฐานของสำนักงานและอุปกรณ์ที่ต้องการการใช้แรงงานอิสระหมายความว่าธุรกิจสามารถเพิ่มหรือนำคนงานออกไปได้ตามความต้องการและทำการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทั้งในรูปแบบธุรกิจและกระบวนการทางธุรกิจ
บริษัท ที่โอบกอดโมเดลนี้จะมองข้ามสำนักงานที่มีอยู่จริง แต่ในหลาย ๆ กรณีต้องพึ่งพาสภาพแวดล้อมการทำงานออนไลน์ที่มีการกระจายอำนาจเช่น Trello หรือ Basecamp ที่ช่วยให้ธุรกิจมีความคล่องตัวมากขึ้น
การใช้แพลตฟอร์มการสื่อสารแบบเรียลไทม์บนคลาวด์เช่น Agora.io ยังใช้เพื่อรวมทีมฟรีแลนซ์เหล่านี้เข้าด้วยกัน ด้วยการสื่อสารแบบเรียลไทม์ทีมที่สร้างโดยคนทำงานอิสระสามารถมองเห็นซึ่งกันและกันได้อย่างแท้จริงและเชื่อมต่อซึ่งกันและกันสำหรับโครงการไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลก เมื่อทีมมีการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบต่างๆแพลตฟอร์มการสื่อสารบนคลาวด์เหล่านี้มีทั้งขนาดและสามารถปรับได้อย่างรวดเร็วเกินกว่าที่ธุรกิจจะทำได้หากพนักงานของพวกเขาอยู่ในสำนักงานเดียวกันและเป็นโครงสร้างพื้นฐานที่แน่นอน
“ คุณต้องการสามสิ่งเมื่อคุณเริ่มต้นธุรกิจในวันนี้” โทนี่ Zhao ผู้ก่อตั้ง Agora.io หัวเราะ “ ก่อนอื่นคุณต้องมีแนวคิดทางธุรกิจ ประการที่สองคุณต้องจ้าง freelancer บางคน ประการที่สามคุณต้องมีแพลตฟอร์มวิดีโอแชทที่ดีในการเชื่อมต่อกับพวกเขา” เมื่อพนักงานสามารถเพิ่มโครงการหรือพื้นฐานต่อการใช้งานระดับของความเชี่ยวชาญเพิ่มขึ้น แทนที่จะจ้างพนักงานที่สามารถทำงานได้หลายอย่าง startups ที่ใช้มือปืนรับจ้างสามารถทำให้ผู้เชี่ยวชาญทุกคนมีประสบการณ์ในการจ้างเนื่องจากคนเหล่านี้กำลังถูกว่าจ้างให้ทำงานที่เฉพาะเจาะจงมาก ตัวอย่างเช่นแทนที่จะจ้างผู้จัดการฝ่ายการตลาดทั่วไปคนที่ต้องจัดการด้านการตลาดเนื้อหากลยุทธ์ SEO SEM การสร้างแบรนด์การตลาดเชิงกิจกรรมและงานพิเศษอื่น ๆ ธุรกิจสามารถจ้างนักแปลอิสระหลายคนเพื่อจัดการกับความพยายามร่วมกัน งานเฉพาะที่พวกเขามอบหมายให้จัดการ ซึ่งแตกต่างจากคนงานเต็มเวลาหรือนอกเวลาแบบดั้งเดิมคนทำงานอิสระมักไม่ได้รับเงินเดือนหรือรายชั่วโมงแต่การชำระเงินจะขึ้นอยู่กับผลลัพธ์และประสิทธิภาพเฉพาะ ข้อได้เปรียบของการใช้การชำระเงินตามประสิทธิภาพเป็นสองเท่า ก่อนอื่นธุรกิจจะใช้เงินให้กับพนักงานด้วยการสร้างความมั่นใจว่าเงินที่ใช้ไปจะแปลเป็นผลผลิตที่มีความหมายเสมอ การจ่ายค่าจ้างอิสระนั้นสัมพันธ์กับประสิทธิภาพเสมอดังนั้น บริษัท สตาร์ทอัพจึงไม่ต้องเสียเงินกับพนักงานที่ไม่จำเป็นหรือไม่มีประสิทธิภาพ ประการที่สองการจ่ายตามผลงานหมายถึงธุรกิจที่เพิ่งเริ่มต้นและธุรกิจแบบลีนสามารถงบประมาณที่ดีกว่าสำหรับค่าใช้จ่ายและตรวจสอบให้แน่ใจว่าเวลาทำงานนำไปสู่เป้าหมายรายได้ที่จำเป็น เมื่องานสามารถมีความสัมพันธ์ที่น่าเชื่อถือกับชั่วโมงการทำงานเท่าที่จะเป็นไปได้กับการจัดบุคลากรอิสระมีขอบเขตที่มากขึ้นสำหรับการวางแผนที่ถูกต้อง การกำกับดูแลพนักงานเป็นปัญหาต่อเนื่องสำหรับธุรกิจส่วนใหญ่ที่มีพนักงานแบบดั้งเดิม อย่างไรก็ตามความจำเป็นในการกำกับดูแลลดลงอย่างมากเมื่อคนงานเป็นคนทำงานอิสระ นั่นเป็นเพราะการจ่ายเงินนั้นขึ้นอยู่กับผลผลิตไม่ใช่ชั่วโมงที่ใช้ไป ซึ่งหมายความว่าไม่มีแรงจูงใจสำหรับคนทำงานอิสระที่ต้องเสียเวลา - และแม้ว่าพวกเขาจะทำธุรกิจก็ไม่ต้องจ่ายเงิน เนื่องจากคนทำงานอิสระส่วนใหญ่ทำงานจากที่ไกล คนทำงานอิสระนั้นมีประสิทธิภาพมากกว่าคนที่เข้ามาทำงานทุกวัน ธุรกิจโดยเฉลี่ยช่วยประหยัด $ 1.900 ต่อพนักงานหรือนักแปลอิสระที่ทำงานจากระยะไกลจากการศึกษาโดย Harvard Business Review (HBR) ส่วนหนึ่งเป็นเพราะคนงานจากระยะไกลมีการรบกวนน้อยลงและผลผลิตเพิ่มขึ้นตาม HBR การปฏิวัติอิสระเป็นสิ่งที่ดีถ้าคุณเป็นผู้ประกอบการ การใช้แรงงานอิสระนั้นต้องใช้ความคิดบางอย่างเนื่องจาก freelancer เป็นผู้รับเหมาอิสระและไม่ใช่พนักงานที่สามารถเป็นหัวหน้าหรือคาดว่าจะทำงานในเวลาดึกโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม แต่ถ้าคุณคิดอย่างถ่องแท้และสามารถปรับตัวให้เข้ากับรูปแบบการจ้างงานแบบใหม่การปฏิวัติอาชีพอิสระนั้นมีมากมายที่จะแนะนำสำหรับธุรกิจ ภาพถ่ายอิสระผ่าน Shutterstock ความเชี่ยวชาญที่เพิ่มขึ้น
การชำระเงินตามประสิทธิภาพ
ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต
