การดำเนินการต่อมาตรฐานกลายเป็นเรื่องในอดีต ผู้หางานกำลังสร้างการ์ด JIST เพื่อดึงดูดนายจ้าง การรู้วิธีสร้างการ์ด JIST สามารถช่วยให้คุณมีงานทำ บัตร JIST เป็นข้อมูลเกี่ยวกับคุณใน 30 วินาทีและคุณจะเป็นทรัพย์สินที่มีค่าสำหรับ บริษัท มุมมองได้อย่างไร ตามการประกาศของ JIST การ์ดมักจะไม่หลงทางบนโต๊ะทำงาน เรซูเม่มักซ้อนกันในกอง โดยทั่วไปแล้วบัตรจะถูกทิ้งไว้ในพื้นที่ที่นายจ้างสามารถเห็นได้ง่ายเช่นบนกระดานหรือกระดานข่าว
$config[code] not foundติดตั้ง
ใช้แบบอักษรที่อ่านง่ายเช่น Times New Roman หรือ Arial ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระดาษเป็นสีพาสเทล สีพาสเทลประกอบด้วยแสงสีฟ้าสีเขียวและสีเหลือง สีของการ์ดของคุณจะดูโดดเด่นเล็กน้อยจากการ์ดอื่น ๆ บัตร JIST สามารถช่วยให้คุณสังเกตและลงมือทำงานได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัตรของคุณดึงดูดสายตาผู้ว่าจ้างเป็นสิ่งจำเป็น
ใส่ข้อมูลผู้ติดต่อของคุณบนการ์ด รวมชื่อและข้อมูลอื่น ๆ ของคุณเช่นหมายเลขโทรศัพท์อีเมลหรือที่อยู่โดเมนเว็บไซต์ นายจ้างจำเป็นต้องรู้ว่าคุณเป็นใครและจะติดต่อคุณอย่างไร ให้ข้อมูลติดต่อที่คุณสามารถติดต่อได้อย่างรวดเร็ว
ระบุวัตถุประสงค์งานของคุณ รู้ว่าคุณกำลังมองหางานประเภทใด ให้คำอธิบายทั่วไปของงานที่คุณกำลังมองหา สิ่งนี้จะเปิดโอกาสให้คุณได้งานมากขึ้น ระบุข้อมูลรับรองของคุณในวัตถุประสงค์โดยย่อ ทำให้รัดกุม
ระบุทักษะของคุณ นี่เป็นวิธีการสำรองวัตถุประสงค์ของคุณ ใช้ตัวเลขเพื่อสนับสนุนทักษะของคุณเช่นพิมพ์คำต่อนาทีหรือยอดขายเฉลี่ย อ้างอิงความสำเร็จของคุณโดยให้ตัวอย่างเฉพาะ รวมรายการที่จะช่วยปรับปรุงโอกาสในการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณ ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยหรือทำให้ทักษะเป็น paragrapgh เจ็ดประโยคหรือน้อยกว่า
ใช้หนึ่งถึงสองบรรทัดเพื่ออธิบายตัวเอง รวมถึงลักษณะบุคลิกภาพและทักษะที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับ objecitve ของคุณ หากคุณเป็นคนเรียนรู้อย่างรวดเร็วหรือเป็นบุคคลผู้คนนี่คือสถานที่รวมข้อมูลนั้น รวมประเภทของชั่วโมงที่คุณยินดีทำงานเช่นเต็มเวลาหรือนอกเวลา
พิมพ์ข้อมูลของคุณบนการ์ด 3x5 คุณสามารถใช้คอมพิวเตอร์หรือนำข้อมูลของคุณไปยัง บริษัท การพิมพ์และพิมพ์การ์ด JIST ของคุณที่นั่น
ปลาย
ใช้ JIST ของคุณเป็นนามบัตรและส่งต่อให้ทุกคน