มีเงินจำนวนมากในระบบการดูแลสุขภาพและเช่นเดียวกับธุรกิจอื่น ๆ การดูแลสุขภาพต้องการผู้จัดการเพื่อดำเนินงานประจำวันของการให้บริการด้านสุขภาพ การจัดการการดูแลสุขภาพเป็นสาขาที่ผู้บริหารผู้บริหารและคนงานอื่น ๆ ให้บริการการจัดการกับอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ คนงานเหล่านี้สามารถพบได้ในโรงพยาบาลสถานดูแลผู้สูงอายุและสถานที่ที่ให้บริการด้านสุขภาพและจำเป็นต้องได้รับการจัดการ
$config[code] not foundหน้าที่และความรับผิดชอบ
ผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพใช้เวลาส่วนใหญ่ในการจัดการกับความต้องการทางธุรกิจที่หลากหลายของสถานพยาบาลที่พวกเขาทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการผสมผสานเทคโนโลยีใหม่เข้ากับสิ่งอำนวยความสะดวกการจัดการแผนกเฉพาะภายในองค์กรหรือดูแลเรื่องการเงินพวกเขามีส่วนเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการดำเนินงานประจำวันของอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ ผู้จัดการเริ่มต้นมักจะดูแลแผนกเช่นการบัญชีกายภาพบำบัดระบบสารสนเทศหรือด้านอื่น ๆ ผู้จัดการที่มีประสบการณ์มากขึ้นสามารถควบคุมดูแลแผนกต่างๆและจัดการโรงพยาบาลทั้งหมดบ้านพักคนชราหรือแม้กระทั่งโรงพยาบาลหลายแห่ง
สภาพแวดล้อมการทำงาน
ผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพส่วนใหญ่ทำงานในสำนักงานที่สะดวกสบาย การทำงานขยายเวลาหลายชั่วโมงโดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมที่จำเป็นต้องใช้การทำงานแบบต่อเนื่องตลอดเวลา ผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพบางคนสามารถใช้เวลาเดินทางเป็นจำนวนมากเช่นผู้ที่ทำงานกับ บริษัท ที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกมากมายตั้งอยู่ในพื้นที่ต่าง ๆ ผู้จัดการระดับสูงมักใช้เวลาทำงานเป็นเวลานานทั้งคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingการศึกษาและการฝึกอบรม
เช่นเดียวกับผู้จัดการธุรกิจคนอื่น ๆ ผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพจะต้องมีประสบการณ์และความรู้กับหลักการที่เกี่ยวข้องในการจัดการบุคคลและองค์กร โดยทั่วไปแล้วงานระดับเริ่มต้นในสาขานี้จะต้องจบปริญญาตรีสาขาการจัดการธุรกิจการดูแลสุขภาพและสาขาอื่นที่คล้ายคลึงกัน การจัดการระดับบนมักจะต้องมีการศึกษาระดับปริญญาโทพร้อมกับประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง ผู้จัดการสถานพยาบาลต้องได้รับอนุญาตจากรัฐของตนในขณะที่ผู้จัดการคนอื่น ๆ อาจต้องการการรับรองและการฝึกอบรมเพิ่มเติม
ทักษะ
ผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพจะต้องไม่เพียง แต่มีฐานความรู้ที่กว้างขวางเกี่ยวกับอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ แต่พวกเขาจะต้องสามารถดูแลและจัดการแรงงานจากภูมิหลังที่กว้าง การประสานงานกิจกรรมของแพทย์พยาบาลเจ้าหน้าที่สนับสนุนและผู้อื่นที่เกี่ยวข้องในกระบวนการดูแลสุขภาพนั้นจำเป็นต้องมีภาวะผู้นำและทักษะในการสร้างแรงจูงใจรวมถึงความสามารถในการวางแผนและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพจะต้องมีทักษะมนุษยสัมพันธ์และการตัดสินใจที่ดีเยี่ยม
งานและเงินเดือน
สำนักงานสถิติแรงงานประมาณว่ามีตำแหน่งผู้จัดการบริการสุขภาพประมาณ 283,000 ตำแหน่งในปี 2551 ระหว่างปี 2551 ถึงปี 2561 งานเหล่านี้คาดว่าจะเติบโตได้เร็วกว่าค่าเฉลี่ยโดยมีโอกาสในการทำงานที่ดีสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานด้านการจัดการที่เกี่ยวข้อง คนงานเหล่านี้ได้รับเงินเดือนโดยเฉลี่ยประมาณ 80,000 เหรียญสหรัฐในปี 2551 โดยมีรายรับสูงสุด 10 เปอร์เซ็นต์มากกว่า 137,000 เหรียญต่อปี
ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้จัดการการแพทย์และบริการสุขภาพ
ผู้จัดการด้านการแพทย์และบริการสุขภาพได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 96,540 ในปี 2559 จากข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ผู้จัดการด้านการแพทย์และบริการสุขภาพได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 73,710 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 127,030 ซึ่งหมายถึงร้อยละ 25 ที่ได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 352,200 คนที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาในตำแหน่งผู้จัดการด้านการแพทย์และบริการสุขภาพ
