วิธีการตอบสนองต่อการเพิ่มเงินเดือนต่ำ

เมื่อพูดถึงปัจจัยที่นำไปสู่ความพึงพอใจในงานเงินเดือนของคุณน่าจะอยู่ในอันดับต้น ๆ หากคุณคาดหวังว่าจะมีการเพิ่มขึ้นอย่างมากและตอนนี้พบว่าคุณไม่ได้รับมันเร็ว ๆ นี้คุณอาจรู้สึกพอใจน้อยกว่าตำแหน่งปัจจุบันของคุณ คุณมีสิทธิ์ที่จะรู้สึกผิดหวัง แต่ลองตอบโต้ปฏิกิริยาของคุณและใช้สิ่งนี้เป็นโอกาสในการเติบโต

ปฏิกิริยาเริ่มต้น

เมื่อคุณทราบเกี่ยวกับการจ่ายเงินเพิ่มที่น้อยกว่าตัวเอกปฏิกิริยาแรกของคุณอาจรังเกียจความผิดหวังหรือความโกรธ ในขณะที่สิ่งเหล่านั้นเป็นปฏิกิริยาธรรมชาติให้ทำอย่างดีที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงการแสดงต่อสาธารณะ การโกรธและส่งเสียงเกี่ยวกับเจ้านายของคุณอาจส่งผลให้ค่าจ้างที่น่าทึ่งที่สุด - การตกงาน ใช้เวลาสักพักก่อนจะตัดสินใจทำอะไรต่อไป

$config[code] not found

ทําคณิตศาสตร์

หลังจากช่วงเวลาเย็นของคุณประเมินสถานการณ์ ทำคณิตศาสตร์เพื่อหาเปอร์เซ็นต์ของการเพิ่มที่คุณเสนอ อ้างอิงจากบทความในเว็บไซต์ ABC News ผู้ที่อยู่ในบทบาทผู้กำกับดูแลคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 3% ต่อปีในปี 2013 นอกจากนี้บทความยังอ้างถึงข้อมูลจากสำนักสถิติแรงงานแสดงให้เห็นว่าค่าแรงและเงินเดือนสำหรับพนักงานทุกคนเพิ่มขึ้น 1.7 เปอร์เซ็นต์สำหรับ 12 เดือนสิ้นสุดในเดือนมีนาคม 2012 New York Times กล่าวว่าพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดกำลังเข้าใกล้ 4 เปอร์เซ็นต์ ค่าครองชีพเพิ่มขึ้นที่มอบให้กับผู้รับประกันสังคมน้อยกว่า 2 เปอร์เซ็นต์เล็กน้อย หากคุณคาดว่าจะมีการเพิ่มขึ้นเพียงเพื่อพิจารณาค่าครองชีพและเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นคุณไม่ควรคาดหวังมากไปกว่านั้น หากคุณยังไม่ได้ดำเนินการให้ตรวจสอบการโพสต์งานหรือข้อมูลค่าจ้างที่โพสต์บนเว็บไซต์ BLS เพื่อค้นหาว่าผู้คนในงานที่เทียบเคียงได้รับอะไร การรวบรวมข้อมูลนี้สามารถช่วยคุณรับมือกับความผิดหวัง ในทางกลับกันคุณอาจพบว่าคุณมีรายได้ดีกว่าคนอื่นในบทบาทที่คล้ายกัน

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ประสิทธิภาพ

หากคุณต้องการเงินมากขึ้นและคุณยังรู้สึกว่าสมควรได้รับมันดูผลงานของคุณ คุณอาจไม่ได้รับเงินเดือนที่คุณต้องการเพราะคุณไม่ได้ทำตามขั้นตอนเพื่อแสดงให้เจ้านายเห็นว่าคุณประสบความสำเร็จหรือคุณไม่ได้เพิ่มไมล์และเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท ตามบทความใน US News & รายงานโลก ทางเลือกหนึ่งอาจถามเจ้านายของคุณโดยตรงว่าคุณจะสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณได้อย่างไรและตั้งค่าตัวเองให้ดีขึ้นในครั้งต่อไป เธออาจจะชื่นชมความคิดริเริ่มของคุณและความปรารถนาของคุณในการปรับปรุง คุณอาจปรับปรุงความสัมพันธ์ของคุณกับเธอและโอกาสในการเพิ่มครั้งใหญ่ขึ้นในครั้งต่อไป

ก้าวต่อไป

หากนี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่คุณผิดหวังกับค่าแรงที่เพิ่มขึ้นอาจเป็นเวลาที่คุณจะย้ายไปทำงานใหม่ อีกครั้งระวังอย่าให้เกินขนาดหรือแสดงความโกรธของคุณ ให้เริ่มหางานใหม่ด้วยตัวเองแทน เมื่อคุณเจอแล้วให้เจรจาต่อรองเงินเดือนที่คุณสามารถมีชีวิตอยู่ได้และไม่ต้องจ่ายน้อยลง คุณจะไม่มีแรงกดดันที่จะต้องรับตำแหน่งเพียงเพื่อรับงานดังนั้นยืนยันตัวเองและขอสิ่งที่คุณคิดว่าคุณสมควรได้รับ ในบางกรณีคุณอาจได้รับ