วิธีการเปิดเผยคุณถูกไล่ออกจากงานล่าสุดของคุณ

การถูกไล่ออกเป็นสถานการณ์ที่ยากลำบาก คุณไม่ได้เป็นแค่ผู้ว่างงาน แต่คุณอาจต้องเผชิญกับนายจ้างที่อาจถามว่าทำไมคุณถึงออกจากงานครั้งล่าสุด หากคุณเลิกจ้างหรือถูกปลดออกจากงานคำถามนี้จะอธิบายได้ง่าย สิ่งต่าง ๆ จะซับซ้อนกว่านี้ถ้าคุณถูกไล่ออก ไม่ว่าคุณจะเป็นคนผิดหรือไม่คุณควรซื่อสัตย์เพราะการตรวจสอบอ้างอิงสามารถเปิดเผยความจริงได้

การเปิดเผยการสมัครงาน

คุณไม่จำเป็นต้องพูดว่าคุณถูกไล่ออกในเรซูเม่หรือจดหมายสมัครงานเนื่องจากเอกสารเหล่านี้ใช้เพื่อแสดงทักษะและคุณสมบัติของคุณ อย่างไรก็ตามหากใบสมัครงานถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงานล่าสุดให้ระบุความจริง ตามวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมให้ใช้คำที่ละเอียดอ่อนกว่า“ ไล่ออก” เช่น“ ปล่อยวาง” หรือ“ ยกเลิก” เมื่อตอบคำถามนี้ในแบบฟอร์มใบสมัคร

$config[code] not found

การหาสาเหตุ

เหตุผลที่คุณถูกไล่ออกมักจะไม่เข้ามาเล่นจนกว่าในระหว่างการสัมภาษณ์ หากผู้จัดการการจ้างงานเชิญคุณให้สัมภาษณ์หลังจากเห็นว่าคุณถูกปล่อยให้สมัครงานเธออาจต้องการจ้างคุณโดยไม่คำนึงถึง เธออาจถามว่าทำไมคุณถึงถูกไล่ออกเพื่อรับฟังด้านข้างของคุณ หากนายจ้างของคุณไม่ได้ให้เหตุผลแก่คุณพิจารณาสิ่งที่อาจทำให้เกิด เหตุผลอาจรวมถึงการไม่สามารถติดต่อกับเพื่อนร่วมงานของคุณปัญหาพฤติกรรมเจ้านายที่ยากงานที่ไม่ดีการเลิกจ้างโดยมิชอบหรือการละเมิดนโยบายของ บริษัท

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ถ่ายทอดสิ่งที่เกิดขึ้น

ฉายภาพตัวเองในฐานะผู้ที่เป็นผู้ใหญ่มีทัศนคติเชิงบวกและมีความรับผิดชอบโดยทำให้วัตถุประสงค์การตอบสนองของคุณเป็นจริงและสั้นกระชับไม่เกินสองสามประโยค เริ่มต้นด้วยการพูดในสิ่งที่คุณรักเกี่ยวกับงานของคุณแล้วพูดในสิ่งที่ทำให้มันจบ หากคุณผิดคุณต้องรับผิดชอบโดยไม่ต้องใช้นิ้วชี้หรือคนอื่นที่พูดจาไม่ดี จงอ่อนน้อมถ่อมตนและหลีกเลี่ยงการวาดภาพตัวเองในฐานะเสาหลักแห่งความสมบูรณ์แบบ

ตัวอย่างการเปิดเผยข้อมูลสัมภาษณ์

คุณอาจพูดว่า:“ ในห้าปีของฉันในฐานะพยาบาลที่ลงทะเบียนฉันมักจะตั้งตาคอยที่จะไปทำงานและดูแลผู้ป่วยของฉัน เมื่อสองปีที่แล้วมีการมอบหมายพยาบาลใหม่ให้กับหน่วยงานของฉัน ฉันพยายามเข้ากับเธอ แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างเราไม่เห็นตาต่อตา ฉันทำสิ่งที่ทำได้เพื่อให้มันทำงานได้ แต่ในที่สุดฉันก็ปล่อยไป” อีกตัวอย่างหนึ่ง:“ ในช่วงระยะเวลาทดลองสามเดือนของฉันฉันมีเวลายากที่จะเรียนรู้ซอฟต์แวร์การบริหารของ บริษัท ฉันไม่เคยใช้ระบบที่ซับซ้อนมาก่อน แต่ฉันก็เต็มใจที่จะเรียนรู้ ฉันไม่สามารถทำตามข้อกำหนดการฝึกอบรมได้และฉันก็ปล่อยไป”

บทเรียนที่ได้รับ

อธิบายสิ่งที่สถานการณ์สอนให้คุณและทุกสิ่งที่คุณทำแตกต่างกัน หากคุณถูกไล่ออกเพราะความประพฤติไม่เป็นมืออาชีพคุณอาจพูดว่า“ ฉันรู้ว่าการโกรธคนรอบข้างเพราะฉันทำงานหนักเกินไปไม่เพียง แต่ทำให้ความสัมพันธ์ในอาชีพของฉันเจ็บ แต่ยังรวมถึงสภาพแวดล้อมในการทำงานด้วย” ขั้นตอนที่ดี เช่นชั้นเรียนหรือการฝึกอบรม ถ้าอย่างนั้นคุณพร้อมที่จะสมัครงานกับนายจ้างใหม่