วิธีตอบสนองต่อจดหมายเสนองาน

ขอแสดงความยินดีกับการสัมภาษณ์และการรับข้อเสนองานใหม่ที่ประสบความสำเร็จ ตอนนี้ความท้าทายที่แท้จริงเริ่มต้นขึ้น ไม่ว่าคุณจะคิดอย่างนั้นหรือไม่ก็ตามการมีปฏิสัมพันธ์กับนายจ้างใหม่ของคุณแต่ละครั้งจะได้รับการพิจารณาในรูปแบบที่ยิ่งใหญ่ของสิ่งต่าง ๆ โดยทั่วไปหลังจากการสัมภาษณ์ข้อเสนอด้วยวาจาจะทำให้คุณสามารถยอมรับหรือปฏิเสธได้ วิธีที่คุณตอบข้อเสนอเป็นลายลักษณ์อักษรคือการสื่อสารอย่างเป็นทางการครั้งแรกของคุณดังนั้นกุญแจสู่ความสัมพันธ์ในอนาคตของคุณ

$config[code] not found

อ่านจดหมายเสนองานของคุณอย่างรอบคอบ การตอบกลับจะแตกต่างกันไปในแต่ละ บริษัท: (1) จดหมายตอบรับบางแบบมีแบบฟอร์มให้ลงชื่อและส่งคืนก่อนที่จะเริ่ม (2) จดหมายเสนอบางฉบับเป็นการสื่อสารทางเดียวซึ่งรวมถึงวันที่และเวลาเริ่มต้นและไม่จำเป็นต้องตอบกลับ หรือ (3) จดหมายตอบรับบางฉบับต้องการการตอบสนองเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการเช่นเดียวกับที่คุณยื่นเรื่องลาออกอย่างเป็นทางการ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเห็นด้วยกับข้อกำหนดที่ระบุไว้ก่อนเซ็นชื่อและส่งคืนสำหรับประเภทการตอบกลับ (1) ถ้าไม่ใช่ให้ติดต่อผู้จัดการการจ้างงานของคุณหรือตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อขอความกระจ่างหรือเพื่อขจัดความเข้าใจผิด ๆ

ถามคำถามหากคุณมีประเภทการตอบกลับใด ๆ (2) แม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องตอบกลับก็ตาม

เขียนบันทึกหรือจดหมายที่ระบุว่าคุณยอมรับข้อเสนอสำหรับประเภทการตอบกลับ (3) ทำให้มันง่ายและกระชับโดยปรับองค์ประกอบข้อเสนอพื้นฐาน

ปลาย

หากคำตอบของคุณมีเวลา จำกัด ให้แน่ใจว่าได้ตอบภายในกำหนดเวลาที่กำหนดไว้ แม้ว่าลูกบอลอยู่ในศาลของคุณ แต่ต้องแน่ใจว่าคุณถ่อมตัวและเป็นมืออาชีพในการสื่อสารของคุณ หากคุณไม่แน่ใจในสิ่งที่ถามคำถาม