นานแค่ไหนที่จะรอก่อนเขียนบทสัมภาษณ์จดหมายขอบคุณ?

การส่งจดหมายขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์แสดงให้เห็นว่านายจ้างมีความกตัญญูมีน้ำใจและมีมารยาทดี ท่าทางจะช่วยให้คุณโดดเด่นจากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติใกล้เคียงกัน อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือการส่งจดหมายในเวลาที่เหมาะสม จะมีประสิทธิภาพมากกว่าถ้าคุณส่งหลังจากการสัมภาษณ์เมื่อความทรงจำของการประชุมยังคงสดอยู่ในใจของนายจ้าง

เวลาที่เหมาะสม

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนแนะนำให้ส่งจดหมายขอบคุณภายใน 24 ถึง 48 ชั่วโมงหลังจากการประชุม หากคุณไม่สามารถทำได้ภายในเวลานี้ให้ส่งให้ใกล้วันสัมภาษณ์มากที่สุด จะดีที่สุดถ้าจดหมายมาถึงภายในหนึ่งสัปดาห์ของการสัมภาษณ์ แม้ว่าจะไม่สายเกินไปที่จะส่งจดหมายขอบคุณ แต่จะสายเกินไปที่จดหมายจะมีผลหากมาถึงหลังจากที่นายจ้างได้ตัดสินใจจ้างงานแล้ว

$config[code] not found

ส่งจดหมายก่อน

การส่งจดหมายไม่นานหลังจากการสัมภาษณ์อาจทำให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่น่าพอใจ แต่มันอาจนับกับคุณถ้าคุณส่งมันทันทีหลังจากนั้น สิ่งนี้ให้ความประทับใจที่คุณไม่ได้ใช้เวลาคิดเกี่ยวกับการประชุม รออย่างน้อยสี่ชั่วโมงก่อนที่จะส่งอีเมล คุณสามารถจัดเตรียมและส่งจดหมายในวันเดียวกัน แต่หลีกเลี่ยงการพยายามประหยัดเวลาโดยส่งไปที่พนักงานต้อนรับ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แสดงความกตัญญูกตเวที

จดหมายขอบคุณของคุณควรแสดงความขอบคุณสำหรับการพิจารณาของนายจ้างเน้นความสนใจในตำแหน่งและ บริษัท และเตือนผู้สัมภาษณ์ถึงคุณสมบัติของคุณสำหรับงาน คุณสามารถทำให้จดหมายเป็นส่วนตัวได้โดยอ้างถึงแง่มุมต่างๆของการสนทนาที่จะช่วยให้นายจ้างจดจำคุณได้ นี่เป็นโอกาสที่จะรวมข้อมูลที่คุณลืมที่จะพูดคุยในระหว่างการประชุมที่สามารถปรับปรุงโอกาสของคุณ หากมีคนสัมภาษณ์คุณส่งคำขอบคุณไปให้แต่ละคน

รูปแบบตัวอักษร

ตัวอักษรที่พิมพ์เป็นแบบดั้งเดิม แต่คุณสามารถส่งจดหมายที่เขียนด้วยลายมือหรือแสดงความขอบคุณผ่านทางอีเมล นายจ้างบางคนชอบรับจดหมายทางดิจิทัล นอกจากนี้ยังเป็นที่ยอมรับได้ในการส่งจดหมายของคุณด้วยวิธีนี้หากนี่เป็นวิธีหลักในการติดต่อกับผู้สัมภาษณ์ของคุณ ลองเสริมจดหมายฉบับจริงของคุณด้วยฉบับอีเมลหากมีข้อ จำกัด ด้านเวลา ตัวอย่างเช่นคุณสามารถส่งได้ทั้งสองกรณีหากเกินสองวันทำการหลังจากการสัมภาษณ์หรือหากคุณรู้ว่านายจ้างจะไม่ได้รับจดหมายที่ส่งทางไปรษณีย์ภายในเวลาที่กำหนด