พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงจะกำหนดให้ประชาชนในสหรัฐอเมริกาส่วนใหญ่ต้องได้รับการประกันภายในปี 2557 กฎหมายกำหนดให้กับธุรกิจที่มีพนักงานเต็มเวลา 50 คนขึ้นไปในปีต่อมา บริษัท เหล่านี้จะต้องทำประกันสำหรับพนักงานเต็มเวลาภายในปี 2558 หรือต้องเผชิญกับการลงโทษ ธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 รายได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนด
แต่มันก็เกิดขึ้นกฎหมายจะโจมตีเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กอย่างน้อยสองกลุ่มก่อนหน้าพวกเขาอาจคาดหวัง
$config[code] not foundเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำเป็นต้องทำประกัน
หนึ่งในสองกลุ่มนั้นประกอบไปด้วยโซลิพอร์เทอร์ของตนเอง หากไม่ได้ทำประกันคนเหล่านี้จะต้องลงทะเบียนในแผนภายในเดือนมีนาคม 2014 พวกเขาไม่ได้รับการยกเว้นจากการเข้าร่วมเพียงเพราะธุรกิจของพวกเขามีพนักงานน้อยกว่า 50 คน และพวกเขาไม่สามารถรอจนถึงปี 2015 เพื่อลงทะเบียนในแผนประกันภัยเช่นเดียวกับธุรกิจอื่น ๆ นี่เป็นเพราะพวกเขาตกอยู่ภายใต้อาณัติของแต่ละบุคคลซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในปีหน้าไม่ใช่ข้อบังคับของนายจ้างที่ล่าช้าจนถึงปี 2015
เราไม่ทราบแน่ชัดว่ามีนักโซลิเปอร์ที่ไม่มีประกันจำนวนเท่าใดที่มีอยู่ William William Dennis กล่าว เดนนิสเป็นสหพันธ์แห่งชาติของมูลนิธิวิจัยธุรกิจอิสระซึ่งเป็นผู้อาวุโสที่เพิ่งเขียนการศึกษาเกี่ยวกับผลกระทบของ Obamacare ต่อธุรกิจขนาดเล็ก เขาประมาณการว่ามีเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ทำธุรกิจด้วยตนเองประมาณ 5.5 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา
แต่เนื่องจากการศึกษา NFIB ได้ จำกัด อยู่ที่ธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานระหว่าง 2 ถึง 200 คนจึงไม่มีการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนของเจ้าของธุรกิจส่วนตัวที่ยังไม่มีประกัน ผู้ประกอบการที่ประกอบอาชีพอิสระอาจสับสนได้ง่ายว่าคำสั่งใดเหมาะสม นั่นเป็นเพราะในทางเทคนิคเดนนิสกล่าวว่าพวกเขาสามารถซื้อกรมธรรม์ประกันภัยไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือรายบุคคล อย่างไรก็ตามเขากล่าวว่าไม่มีคำถามที่พวกเขาตกอยู่ภายใต้อำนาจของแต่ละบุคคลในแง่ของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงใหม่ เป็นผลให้พวกเขาจะต้องดำเนินการประกันสุขภาพตามกำหนดเวลาปี 2014 หรือต้องเผชิญกับการลงโทษ
นายจ้างไม่มีประกัน
ยังมีกลุ่มเจ้าของและผู้ประกอบการธุรกิจขนาดเล็กอีกกลุ่มหนึ่งที่ต้องการนโยบายการประกันภายในปี 2557 หากพวกเขายังไม่มีพวกเขา กลุ่มนี้รวมถึงนายจ้างธุรกิจขนาดเล็ก จากจำนวนนายจ้าง 7 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาเดนนิสประมาณการณ์ว่าประมาณ 15 ถึง 16 เปอร์เซ็นต์ยังไม่มีประกันภัย
เดนนิสกล่าวว่านายจ้างเหล่านี้บางรายอาจให้ประกันแก่พนักงานของพวกเขาแล้วและก็ผ่านไปโดยไม่มีนโยบายของตัวเองเพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายหรือด้วยเหตุผลส่วนตัวอื่น ๆ
คนอื่นอาจคิดว่าพวกเขาสามารถหยุดยั้งได้จนถึงปี 2558 และซื้อแผนสำหรับตัวเองและพนักงานของพวกเขาเมื่อนายจ้างสั่งเข้ามา
อย่างไรก็ตามนายจ้างเหล่านี้อาจลืมว่าในขณะที่ธุรกิจของพวกเขาไม่จำเป็นต้องซื้อประกันก่อนปี 2015 ภายใต้กฎหมายใหม่นี้ไม่ได้ใช้กับพวกเขาเป็นการส่วนตัว
“ พวกเขาเป็นบุคคลที่มีประสิทธิภาพ” เดนนิสอธิบาย
นาฬิกากำลังฟ้อง
ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของธุรกิจส่วนตัวหรือนายจ้างคุณจะต้องได้รับการประกันภายในปี 2014 เพื่อให้เป็นไปตามคำสั่งของพระราชบัญญัติการดูแลที่ไม่แพงตาม NFIB สิ่งนี้ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะตกอยู่ภายใต้คำสั่งของนายจ้างจะมีผลบังคับใช้ในปี 2558 หรือไม่ก็ตาม อย่ารอจนถึงนาทีสุดท้ายเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อกำหนดและวิธีดำเนินการต่อ
