Payroll City ซึ่งเป็นโซลูชั่นเงินเดือนและคลาวด์บนคลาวด์เพิ่งประกาศการเป็นหุ้นส่วนใหม่กับ EaseCentral ซึ่งเป็นซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลและสิทธิประโยชน์ในฐานะแพลตฟอร์มบริการ (SaaS) เพื่อเปิดตัวการรวมเงินเดือนตามเวลาจริง สำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงาน 2 ถึง 200 คน
ความสามารถในการรวมใหม่นี้จะนำเสนอฟีเจอร์ที่รวมกันของ EaseCentral รวมถึงการเชื่อมต่อแบบ Electronic Data Interchange (EDI) แบบเรียลไทม์การลงทะเบียนผลประโยชน์แบบไร้กระดาษอัตโนมัติและโซลูชั่น onboarding และ offboarding ที่ง่าย จัดทำโดย Payroll City ให้กับลูกค้าทั่วสหรัฐอเมริกา
$config[code] not foundดูที่เมืองเงินเดือนและพันธมิตร EaseCentral
การบริหารเงินเดือน, การลงทะเบียนทรัพยากรบุคคลคล่องตัว
ตาม Payroll City โซลูชั่นเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ได้รับการจัดอันดับ“ A +” จากสำนักธุรกิจที่ดีขึ้นทำให้ง่ายขึ้นสำหรับ บริษัท ในการตั้งค่าและจัดการผลประโยชน์มากกว่า 50 ประเภทประสานงานเงินเดือนและ HR สร้างรหัสพนักงานทันทีร่วมมือกับนายจ้าง เกี่ยวกับการจ้างงานใหม่การเปลี่ยนแปลงและการยกเลิกและส่งข้อมูลภาษีที่สมบูรณ์ - ทั้งหมดจากที่เดียว
จากการเป็นหุ้นส่วนกับ EaseCentral ทำให้ธุรกิจ Payroll City สามารถรับ:
- ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนบนคลาวด์;
- โซลูชั่นทรัพยากรบุคคลรวมถึงระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ทรัพยากรบุคคลออนไลน์และการสนับสนุนทรัพยากรบุคคล
- พอร์ทัลพนักงานและการออนบอร์ดด้วยตนเอง
- ค่าจ้างที่ซับซ้อน (ผ่านการรับรองร้านอาหารต้นทุนงานหลายรัฐไม่มีปัญหา!);
- รายงานขั้นสูงที่ส่งออกได้ในรูปแบบต่าง ๆ;
- คอมพ์ของคนงานจ่ายตามที่คุณไป
- การรายงานการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง;
- การรวมการลงทะเบียนประโยชน์กับ EaseCentral
- การรวมระบบ POS ขั้นสูง
- เวลาและการเข้าร่วมการกำหนดตารางเวลา;
- บริการกับพนักงานช่วยเหลือของ บริษัท และอื่น ๆ
EaseCentral ซึ่งทำงานร่วมกับนายหน้าประกันภัยและธุรกิจขนาดเล็กเพื่อสร้างทรัพยากรบุคคลและกระบวนการผลประโยชน์กล่าวว่าการเป็นหุ้นส่วนจะช่วยประหยัดเวลาอย่างมากสำหรับนายหน้าประกันภัยตัวแทนและพนักงานโดยการปรับปรุงกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลการลงทะเบียนและใบเสนอราคา
“ ด้วยความคล่องตัวในการบริหารจัดการการลงทะเบียนทรัพยากรบุคคลและกระบวนการเสนอราคาสำหรับนายหน้าประกันภัยตัวแทนและพนักงานความสามารถในการรวมใหม่ของเราช่วยประหยัดเวลาได้มากเนื่องจากกระบวนการที่ใช้เวลาหลายสัปดาห์กว่าจะเสร็จสมบูรณ์และกระบวนการสามารถเสร็จสิ้นได้ในเวลาไม่กี่นาทีออนไลน์ David Reid ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ EaseCentral กล่าวในงานแถลงข่าวประกาศการเป็นหุ้นส่วน
ผลประโยชน์ของพนักงานจินตนาการอีกครั้ง
ภาระในการรวบรวมข้อมูลด้วยตนเองลงในสเปรดชีตและนำเสนอเอกสารที่จำเป็นอื่น ๆ ในรูปแบบที่เข้ากันได้เป็นฝันร้ายสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก และธุรกิจขนาดเล็กต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการเมื่อพยายามที่จะแข่งขันกับผลประโยชน์ด้านสุขภาพของ บริษัท ขนาดใหญ่, เงินเดือน, onboarding และโซลูชั่นทรัพยากรบุคคล, Payroll City และ EaseCentralin กล่าว
มีเพียง บริษัท ขนาดใหญ่ที่ใช้โซลูชันระดับองค์กรที่มีราคาแพงเท่านั้นที่สามารถหลีกเลี่ยงการหลงทางในเอกสารและกระบวนการที่ซับซ้อนในการหาทางเลือกการดูแลสุขภาพที่ดีที่สุดด้วยการกำหนดราคาแบบเรียลไทม์สำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง.
แต่ตอนนี้ด้วยการเป็นพันธมิตร Payroll City และ EaseCentral ยืนยันว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางพนักงานและผู้เชี่ยวชาญด้านการประกันสุขภาพสามารถดึงราคาและเปรียบเทียบข้อมูลจากผู้ให้บริการหลายรายได้ทันทีจากเดสก์ท็อปหรืออุปกรณ์พกพาใด ๆ
“ ธุรกิจขนาดเล็กทุกแห่งสามารถเพลิดเพลินกับโซลูชันระดับโลกที่ใช้งานง่ายด้วยค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยในการแก้ปัญหาองค์กรที่ซับซ้อนในวันนี้” ผู้ก่อตั้ง บริษัท สตาร์ทอัพที่ดูเหมือนจะดำเนินต่อไปหลังจากคู่แข่งที่จัดตั้งขึ้นอย่าง Zenefits และ ADP ธุรกิจขนาดเล็ก
“ ฉันตื่นเต้นมากเกี่ยวกับการเป็นหุ้นส่วนของเรากับ EaseCentral การรวมเข้าด้วยกันไม่เพียง แต่จะช่วยให้ลูกค้าของเรามีโซลูชั่นแบบครบวงจรที่ง่ายในการจัดการบัญชีเงินเดือนทรัพยากรบุคคลการลงทะเบียนผลประโยชน์และการปฏิบัติตาม ACA แต่ยังเพิ่มโปรแกรมหุ้นส่วนของเราสำหรับ บริษัท ประกันภัย” Kathleen Fox ประธานเมือง Payroll กล่าว
ภาพ: แนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก
ความคิดเห็น▼
