รัฐแคลิฟอร์เนียเพิ่งกลายเป็นรัฐล่าสุดที่ออกกฎหมายให้การขายกัญชาเพื่อการใช้ประโยชน์ด้านสันทนาการ การเปลี่ยนแปลงนี้อาจส่งผลกระทบอย่างสำคัญต่อธุรกิจในรัฐ ไม่ใช่เฉพาะในอุตสาหกรรมกัญชาเท่านั้น นายจ้างในรัฐที่มีกัญชาถูกกฎหมายควรตระหนักถึงปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับสิทธิของคนงานและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้กัญชาตามกฎหมาย
แม้ว่าสิ่งนี้อาจเป็นปัญหาที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา แต่ธุรกิจก็สามารถหาจุดสมดุลระหว่างการรักษาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิผลและรักษาสิทธิของพนักงาน
$config[code] not foundเคล็ดลับในการทำให้กัญชาถูกกฎหมายในที่ทำงาน
ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อกำหนดนโยบายของคุณ
อย่าถือว่ากัญชาต้องได้รับอนุญาตเพียงเพราะถูกกฎหมาย
มีกิจกรรมมากมายที่ไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายในที่ทำงานส่วนใหญ่ ดังนั้นคุณจึงไม่มีภาระผูกพันทางกฎหมายที่จะอนุญาตให้พนักงานเข้าร่วมหากมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานหรือปัญหาความปลอดภัยในที่ทำงานแม้ว่าคุณจะไม่สามารถควบคุมสิ่งที่พนักงานทำอย่างอื่นได้
มิเชลลีฟลอเรสทนายความแรงงานและการจ้างงานของ Cozen O'Connor ในลอสแองเจลิสกล่าวในอีเมลถึงแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็ก“ เตือนพนักงานเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท - ยาเสพติดในสถานที่ทำงานและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน กัญชาเพื่อสันทนาการ”
ทำให้นโยบายชัดเจนตั้งแต่เริ่มแรก
อย่างไรก็ตามหากการใช้กัญชาเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจนั้นถูกกฎหมายในรัฐของคุณมันอาจสร้างความสับสนให้กับพนักงานบางคนหากคุณไม่คาดหวังให้ชัดเจน เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาที่อาจเกิดขึ้น Flores ขอแนะนำให้คุณจัดการปัญหาโดยตรงกับพนักงานของคุณไม่ว่าจะหมายถึงการปรับปรุงคู่มือพนักงานของคุณกำหนดการประชุมในหัวข้อหรือเพียงแค่ส่งอีเมลที่วางนโยบายและความคาดหวังของคุณ
ใช้นโยบายของคุณเกี่ยวกับแอลกอฮอล์เป็นแม่แบบ
หากคุณกำลังมองหาการเปรียบเทียบอย่างง่าย ๆ เพื่อช่วยให้ทีมของคุณเข้าใจนโยบายของคุณเกี่ยวกับการใช้กัญชาตามกฎหมายอย่ามองไปไกลกว่าแอลกอฮอล์
ฟลอเรสอธิบายว่า“ ปรับการใช้งานและลดความสามารถของกัญชากับแอลกอฮอล์ - ส่วนใหญ่ถ้าไม่ใช่ทั้งหมดพนักงานเข้าใจว่าถึงแม้ว่าพวกเขาอาจมีสิทธิ์ซื้อและใช้แอลกอฮอล์หากพวกเขาปรากฏตัวในที่ทำงานเมาพวกเขาจะถูกไล่ออก”
จำไว้ว่ากัญชายังคงผิดกฎหมายภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง
สุดท้ายหากคุณอยู่ในสถานะที่ใช้กัญชาอย่างถูกกฎหมายนั่นหมายถึงว่าถูกกฎหมายภายใต้กฎหมายของรัฐ รัฐบาลสหพันธรัฐยังไม่ยอมรับกัญชาที่ถูกกฎหมายในทุกรัฐ สิ่งนี้อาจไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อธุรกิจของคุณเว้นแต่ว่าคุณอยู่ในอุตสาหกรรมกัญชาจริง ๆ แต่มันก็ยังเป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจและบุคคลทั่วไปที่ต้องระวังเนื่องจากนโยบายในระดับนั้นอาจส่งผลกระทบต่อการบังคับใช้กฎหมายในอนาคต
ภาพถ่ายผ่าน Shutterstock
ความคิดเห็น▼
