ตั้งแต่ปี 1970 การบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของสหรัฐอเมริกาได้ทำงานเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานทุกคนในสหรัฐอเมริกา ส่วนหนึ่งของกระทรวงแรงงานซึ่งเป็นหนึ่งในภารกิจหลักของ OSHA คือการกำหนดมาตรฐานและโปรแกรมความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบของนายจ้าง ด้วยการกำหนดให้นายจ้างสร้างและใช้โปรแกรมความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานความพยายามของ OSHA ช่วยลดการบาดเจ็บในที่ทำงานการเจ็บป่วยและการเสียชีวิต OSHA ยังช่วยปรับปรุงความปลอดภัยของพนักงานผ่านกลไกต่าง ๆ รวมถึงการกำหนดกระดานข่าวความปลอดภัยในที่ทำงาน
$config[code] not foundความปลอดภัยในสถานที่ทำงานของ OSHA
OSHA มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดและบังคับใช้มาตรฐานความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและสุขภาพรวมถึงให้การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยการให้ความรู้และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตามกฎหมายแล้วการเข้าถึงความปลอดภัยของ OSHA ครอบคลุมนายจ้างและลูกจ้างภาคเอกชนส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกา OSHA พยายามทำงานร่วมกับนายจ้างในรูปแบบการทำงานร่วมกันเพื่อช่วยพวกเขาในการสร้างดำเนินการและบำรุงรักษาโปรแกรมความปลอดภัยของพนักงานตามที่ต้องการ อย่างไรก็ตาม OSHA สามารถลงโทษและนายจ้างชั้นดีที่ล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อจัดหาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี
โปรแกรมความปลอดภัยของ OSHA
นายจ้างภาคเอกชนต้องปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของ OSHA ทั้งหมดรวมถึงการดำเนินงานของโปรแกรมความปลอดภัยในการทำงาน สำหรับหนึ่ง OSHA กำหนดให้นายจ้างต้องแจ้งพนักงานเกี่ยวกับอันตรายในที่ทำงานผ่านการฝึกอบรมฉลากสัญญาณเตือนเอกสารข้อมูลวัสดุอันตรายและวิธีการอื่น นอกจากนี้นายจ้างต้องจัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่ได้รับการรับรองจาก OSHA และเก็บบันทึกการบาดเจ็บและเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอย่างถูกต้อง นายจ้างจะต้องแสดงโปสเตอร์ "ความปลอดภัยในการทำงานและสุขภาพ - เป็นกฎหมาย" ของ OSHA อย่างชัดเจนโดยทั่วไปจะอยู่ในกระดานข้อมูลความปลอดภัยเฉพาะ
อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลของผู้ปฏิบัติงาน
ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมนายจ้างจะต้องมีข้อบังคับภายใต้ OSHA เพื่อจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมหรือ PPE นายจ้างไม่ได้รับอนุญาตให้เรียกเก็บค่าแรงตามสัญญา PPE ที่พวกเขาต้องสวมใส่เป็นส่วนหนึ่งของงานของพวกเขาPPE ทั่วไปสำหรับคนงานรวมถึงเครื่องช่วยหายใจเครื่องป้องกันตาและการได้ยินถุงมือเสื้อนิรภัยและหมวกแข็ง นายจ้างต้องจัดให้มีการทดสอบการได้ยินหรือการทดสอบทางการแพทย์อื่น ๆ ตามที่กำหนดโดยมาตรฐานของ OSHA และแจ้งหน่วยงานภายในแปดชั่วโมงของการเสียชีวิตในที่ทำงาน
สิทธิของผู้ปฏิบัติงาน OSHA
คนงานในสหรัฐอเมริกามีสิทธิ์รายงานการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงานกับ OSHA ด้วยตนเอง นายจ้างไม่สามารถตอบโต้หรือเลือกปฏิบัติต่อพนักงานในการใช้สิทธิความปลอดภัยในสถานที่ทำงานภายใต้กฎหมาย นอกจากนี้พนักงานมีสิทธิที่จะยื่นเรื่องร้องเรียนที่เป็นความลับกับ OSHA เพื่อตรวจสอบที่ทำงานของพวกเขา ภายใต้ข้อบังคับของ OSHA คนงานจะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในการตรวจสอบ OSHA เกี่ยวกับสถานที่ทำงานของพวกเขา
