วิธีขอเจ้านายสำหรับงานของคุณกลับมาภายใต้เงื่อนไขที่ไม่ดี

สารบัญ:

Anonim

"อย่าเผาสะพานของคุณ" เมื่อเลิกงานคือคำแนะนำด้านอาชีพมาตรฐาน แม้ว่าคุณจะเผามัน - คุณลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าคุณสายเรื้อรังสำหรับทุกสิ่ง - เป็นไปได้ที่คุณจะสามารถรับมัลลิแกนและกลับมาทำงานของคุณ การถามเจ้านายเก่าของคุณจะไม่สบายหรือง่ายดังนั้นคิดให้รอบคอบก่อน อย่าทำให้ตัวเองหรือเจ้านายของคุณทำสิ่งนี้เว้นแต่คุณจะแน่ใจว่ามันเป็นเส้นทางที่ถูกต้องสำหรับคุณ

$config[code] not found

ตัดสินใจว่าจะถาม

หากคุณไม่ต้องการงานให้ชั่งน้ำหนักตัวเลือกของคุณก่อนโทร หากคุณไม่พอใจงานที่ทำอยู่มีปัญหาร้ายแรงไหม? หรือเป็นเพียงความรู้สึกไม่สบายปกติที่จะคุ้นเคยกับสถานที่ทำงานแห่งใหม่? การตัดสินใจลาออกจากงานเก่าของคุณเป็นความผิดพลาดหรือคุณเป็นแค่ความสำนึกผิดของผู้ซื้อ? ถามตัวเองว่างานไหนจะทำให้คุณมีความสุขมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

จากนั้นคำถามใหญ่: พวกเขาจะนำคุณกลับมาหรือไม่ หากคุณเข้าใกล้โลกเมื่อคุณจากไปแล้วบอกทุกคนว่าคุณคิดอย่างไรกับเจ้านายของคุณมันอาจเป็นไปไม่ได้ หากคุณเป็นพนักงานที่มีข้อบกพร่อง แต่ไม่มีความเกลียดชังส่วนตัวอาจเป็นไปได้ ติดต่อนายจ้างเก่าของคุณก็ต่อเมื่อคุณพอใจแล้วมันเป็นแนวทางการปฏิบัติที่ถูกต้อง

ทำวิจัยบางอย่าง

ก่อนโทรหาหัวหน้าเก่าของคุณค้นคว้า บริษัท ออนไลน์หรือโทรหาเพื่อนร่วมงานเก่าของคุณ หากคุณพบว่าตำแหน่งของคุณยังไม่สมบูรณ์เจ้านายของคุณอาจดีใจที่คุณต้องการกลับมา หากคุณเรียนรู้ว่าแผนกมีการลดขนาดใหญ่อาจไม่มีประเด็นที่จะถาม แน่นอนว่ามันจะไม่เจ็บถ้าผู้ติดต่อของคุณสามารถบอกคุณได้ว่าเจ้านายของคุณยังคงเกลียดชังคุณหรือถ้าเธอรู้สึกให้อภัย

เตรียมกรณีของคุณ

ใส่ความคิดลงไปว่าคุณจะของานคืนได้อย่างไร หากคุณออกไปโดยไม่แจ้งให้ทราบคุณจะต้องอธิบายสาเหตุและโน้มน้าวเขาว่าคุณจะไม่ทำอีก คุณเคยทำงานย่อย ๆ บ้างไหม? คุณจะต้องโน้มน้าวเขาว่าคุณได้แก้ไขจุดอ่อนของคุณแล้ว

คำถามหนึ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้คือเหตุผลที่คุณต้องการกลับมา คุณสามารถลองรวมสิ่งนี้กับคำอธิบายว่าทำไมคุณถึงออกไปบางทีคุณคิดว่างานใหม่จะให้โอกาสที่ดีกว่าสำหรับความก้าวหน้า แต่คุณไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการทำงานได้

ถ้าคุณทำผิดพลาดการขอโทษอย่างจริงใจต่อเจ้านายเก่าของคุณจะไม่ทำให้คุณเจ็บปวดอย่างแน่นอน

แผนข

คุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นเกี่ยวกับวิธีการถ้าคุณมีแผนสำรอง แม้ว่างานเก่าของคุณจะเป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ ของคุณสำหรับงานต่อไปขอข้อเสนออื่น ๆ ด้วยวิธีนี้คุณจะไม่เจอกับคนขัดสนเหมือนกัน ข้อเสนอการแข่งขันสามารถทำให้คุณเป็นที่ต้องการของนายจ้างเก่าหรือคนอื่น ๆ ที่คุณสัมภาษณ์ด้วย