พยาบาลสามารถทำงานในภาคส่วนต่าง ๆ เมื่อพวกเขาเสร็จสิ้นการฝึกอบรมและผ่านการตรวจสอบใบอนุญาตของรัฐ นายจ้างรายใหญ่ของพยาบาลคือสำนักงานของแพทย์ ในภาคนี้ค่าจ้างเฉลี่ยอยู่ระหว่าง $ 35,000 ถึง $ 68,000 ขึ้นอยู่กับชื่อเรื่องประสบการณ์และการศึกษา
LPN และ LVN
พยาบาลวิชาชีพหรือวิชาชีพที่ได้รับใบอนุญาตใช้เวลาฝึกอบรมการพยาบาลเพียงหนึ่งหรือสองปีและผ่านการสอบใบอนุญาตสภาแห่งชาติ (NCLEX) รุ่น LPN และ LVN LPNs และ LVNs มีเงินเดือนเฉลี่ยปีละ 36,770 เหรียญสหรัฐในสำนักงานแพทย์เมื่อปี 2552 สำนักสถิติแรงงานกล่าว นี่คือประมาณ $ 17.68 ต่อชั่วโมง
$config[code] not foundRNs
พยาบาลที่ลงทะเบียนใช้เวลาสองถึงแปดปีของการศึกษาการพยาบาลและผ่านรุ่น RN ของ NCLEX พยาบาลที่ลงทะเบียนที่ทำงานในสำนักงานแพทย์ทำเงินได้ $ 67,290 ต่อปีในปี 2552 นี่คือ $ 32.35 ต่อชั่วโมง
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยของชาติ
BLS ระบุว่าตามข้อมูลปี 2009 เงินเดือนเฉลี่ยของชาติสำหรับ LPN และ LVNs ทั้งหมดคือ $ 40,900 ต่อปีหรือประมาณ $ 19.66 ต่อชั่วโมง สำหรับ RNs เงินเดือนเฉลี่ยของชาติ ณ ปี 2009 อยู่ที่ $ 66,530 ต่อปีหรือ $ 31.99 ต่อชั่วโมง เมื่อเปรียบเทียบกับตัวเลขสำหรับพยาบาลในสำนักงานแพทย์แสดงให้เห็นว่า LPNs และ LVNs ในสำนักงานของแพทย์สร้างรายได้ประมาณ $ 4,130 น้อยกว่าค่าเฉลี่ย LPN และ LVN ระดับชาติ RNs ในสำนักงานแพทย์ได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าค่าเฉลี่ย RN ระดับชาติประมาณ 760 เหรียญ
เปรียบเทียบกับภาคอื่น ๆ
จากข้อมูลของ BLS ในปี 2009 ค่าจ้างที่ได้รับจาก LPNs และ LVNs ในสำนักงานแพทย์ทำให้พวกเขาเป็นอันดับสามเมื่อเปรียบเทียบกับพยาบาลในอุตสาหกรรมการจ้างงานที่สำคัญอีกสี่แห่ง ได้แก่ สถานพยาบาลราคา 42,320 ดอลลาร์ โรงพยาบาลแพทย์และศัลยกรรมทั่วไป $ 39,980 บริการดูแลสุขภาพที่บ้าน $ 42,300 และสิ่งอำนวยความสะดวกการดูแลชุมชนสำหรับผู้สูงอายุ 41,950 ดอลลาร์ จำนวนเงินที่ RNs ได้รับในสำนักงานของแพทย์จะจัดอันดับให้เป็นอันดับสองรองจากโรงพยาบาลทั่วไปและศัลยกรรมซึ่ง RNs จะได้รับ $ 67,740 ภาคการจ้างงานสูงอื่น ๆ สำหรับ RN ที่อยู่ต่ำกว่าสำนักงานแพทย์ในแง่ของค่าตอบแทน ได้แก่ บริการดูแลสุขภาพที่บ้าน $ 63,300 สิ่งอำนวยความสะดวกด้านการพยาบาล, $ 59,320 และศูนย์ดูแลผู้ป่วยนอก, $ 65,690
ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ
พยาบาลในสำนักงานแพทย์มักจะได้รับเงินเดือนสูงขึ้นหากพวกเขามีระดับที่สูงขึ้นหรือถ้าพวกเขามีใบรับรองเพิ่มเติม ค่าจ้างยังสามารถแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญโดยรัฐ - ตัวอย่างเช่นสำหรับ RNs ภูมิภาคที่จ่ายสูงสุดคือแคลิฟอร์เนียที่จ่ายเป็น $ 85,080 ต่อปีในปี 2009 ตามสำนักงานในขณะที่ภูมิภาคที่จ่ายต่ำสุดคือเปอร์โตริโกที่ $ 29,950 นอกจากนี้หลายรัฐกำลังประสบปัญหาการขาดแคลนในสาขาการพยาบาลดังที่แสดงโดยข้อมูลปี 2010 จาก Trust for America's Health เพื่อตอบสนองต่อการขาดแคลนนายจ้างบางรายเสนอค่าจ้างที่สูงขึ้น
