วิธีแก้ปัญหาขัดแย้งทางจริยธรรมในวิชาชีพบัญชี

สารบัญ:

Anonim

การแก้ไขประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมในวิชาชีพบัญชีหมายถึงการทำให้แน่ใจว่าคุณกำลังบันทึกและตีความข้อมูลทางการเงินอย่างซื่อสัตย์และเที่ยงธรรม แนวปฏิบัติทางการบัญชีนั้นถูกควบคุมทั้งโดยรัฐบาลและโดยอุตสาหกรรมบัญชีเอง เพื่อช่วยให้นักบัญชีสามารถป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์และรูปแบบอื่น ๆ ของการไม่เป็นมืออาชีพสถาบันนักบัญชีที่ได้รับการรับรองแห่งอเมริกา (AICPA) ได้ประกาศแนวทางปฏิบัติทางวิชาชีพอย่างมืออาชีพรวมถึงคู่มือสรุปที่สรุปแนวทางการ การปฏิบัติตามของคุณ

$config[code] not found

ภัยคุกคามและการป้องกัน

ศึกษาจรรยาบรรณวิชาชีพของ AICPA แหล่งที่มาที่เชื่อถือได้ของกฎที่ AICPA คาดหวังให้สมาชิกปฏิบัติตามในการดำเนินธุรกิจอย่างมืออาชีพ นอกจากนี้ให้ศึกษาแนวทางในการปฏิบัติตามกฎข้อ 102–505 ซึ่งให้คำแนะนำในการจัดการกับประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมที่อาจเกิดขึ้นเกี่ยวกับมาตรฐานทั่วไปความเป็นอิสระความซื่อสัตย์และความเที่ยงธรรมความลับค่าธรรมเนียมการชักชวนและหัวข้อพื้นฐานอื่น ๆ อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าคู่มือไม่ได้ใช้แทนการปรึกษาโดยตรงจากจรรยาบรรณวิชาชีพ ในบทความสำหรับวารสารการบัญชี, CPAs Martin A. Leibowitz และ Alan Reinstein ชี้ให้เห็นว่าในขณะที่มัน "ช่วย CPAs ปฏิบัติตามรหัสในความสัมพันธ์ทางจริยธรรมที่ผิดปกติหรือสถานการณ์คู่มือไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าไม่ปฏิบัติตามรหัส"

ระวัง "ภัยคุกคาม" ต่อความสามารถในการปฏิบัติตนอย่างมีจริยธรรม: ภัยคุกคามต่อความเป็นกลางที่เกิดจากการทบทวนตนเองไม่เพียงพอ ความเสี่ยงในการเรียกร้องผลประโยชน์ของนายจ้างหรือลูกค้าอย่างผิด ๆ (หรือคัดค้านผลประโยชน์ของพวกเขาอย่างผิด ๆ เพราะผลประโยชน์ของตนเอง) อิทธิพลเกินควรของลูกค้านายจ้างหรือบุคคลที่สาม; และการบุกรุกผลประโยชน์ทางการเงินของตัวเองหรือผลประโยชน์ทางการเงินของคนใกล้ตัวคุณ (ตัวอย่างเช่นการเป็นเจ้าของหุ้นใน บริษัท ที่คุณกำลังตรวจสอบ)

ประเมินความรุนแรงของความสัมพันธ์ที่อาจกระทบสถานการณ์ ประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมไม่ได้ถูกสร้างขึ้นเท่า ๆ กัน หากการคุกคามสามารถลดหรือกำจัดได้โดยการติดตั้งระบบป้องกันพร้อมกับผลลัพธ์ที่ผู้สังเกตการณ์ที่เหมาะสมสามารถยอมรับว่ากฎจริยธรรมไม่ได้ถูกละเมิด - กล่าวคือการคุกคามนั้นอยู่ในระดับปานกลางพอที่จะถือว่าเป็น "ยอมรับ" - คุณอาจดำเนินการต่อ กิจกรรมที่วางตัวขัดแย้งทางจริยธรรม ตัวอย่างของการป้องกันดังกล่าวรวมถึงการตัดสินใจของคุณในการทบทวนเพื่อลดความเป็นไปได้ของอิทธิพลที่ไม่เหมาะสม การยกเลิกการร่วมค้ากับลูกค้าเพื่อลดการคุกคามของผลประโยชน์ของตนเอง และจัดให้มีช่องทาง "การแจ้งเบาะแส" ภายในที่พนักงานสามารถใช้ได้โดยไม่ต้องกลัวการแก้แค้น

หากภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกทางจริยธรรมกำลังเผชิญหน้ากับคุณอย่างชัดเจนรุนแรงและเป็นไปไม่ได้ที่จะแก้ไขให้พ้นจากสถานการณ์ที่ประนีประนอม นี่อาจหมายถึงการตัดความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือเลิกงานของคุณที่ บริษัท บัญชีหลังจากมีการบันทึกข้อกังวลของคุณอย่างชัดเจน ในขณะที่รุนแรงหลักสูตรดังกล่าวอาจเป็นวิธีเดียวที่จะประพฤติตนอย่างมีจริยธรรมและปกป้องตนเองจากความรับผิดทางกฎหมาย