สหรัฐฯได้เพิ่มงานแฟรนไชส์ 26,000 ตำแหน่งในเดือนกันยายนข้อมูลใหม่เผย
จากรายงานของ ADP National Franchise Report ในเดือนกันยายน 2559 ร้านอาหาร (เพิ่มขึ้น 18,800 ตำแหน่ง) และชิ้นส่วนยานยนต์และตัวแทนจำหน่าย (เพิ่มขึ้น 3,500 ตำแหน่งงาน) มีอัตราการเติบโตที่น่าประทับใจที่สุด
กันยายน 2559 รายงานแฟรนไชส์แห่งชาติ ADP
การเติบโตของงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ
ยวดอุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่เลือกทั้งหมดรวมถึงผู้ค้าปลีกอาหาร (สูงสุด 200 งาน), บริการธุรกิจ (สูงสุด 500 งาน) และธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (สูงสุด 300 งาน) ยังรายงานการเติบโตของงาน
$config[code] not foundอุตสาหกรรมเดียวที่ล้มเหลวในการวัดคือที่พัก ส่วนงานลดลง 500 ตำแหน่งในช่วงเวลาเดียวกัน
Ahu Yildirmaz รองประธานและหัวหน้าสถาบันวิจัย ADP กล่าวว่า“ ผลตอบแทนจากงานในเดือนกันยายนลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ย 12 เดือนที่ผ่านมา “ เรายังพบว่าการอ่อนตัวของการค้า / การขนส่ง / ระบบสาธารณูปโภคในเดือนนี้อาจลดลงเนื่องจากตลาดแรงงานในสหรัฐฯยังคงตึงตัวและการใช้จ่ายของผู้บริโภคที่ไม่สดใส”
ความเชื่อมั่นของผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นทำให้เป็นธุรกิจที่ดี
ที่น่าสนใจความเชื่อมั่นของผู้บริโภคเพิ่มขึ้นในเดือนกันยายนถึงระดับสูงสุดในรอบเก้าปีบ่งชี้ว่าผู้บริโภคชาวอเมริกันในที่สุดก็โผล่ออกมาจากเงาอันยาวนานของภาวะถดถอย
Janet Yellen ประธานธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) กล่าวว่า“ ความเชื่อมั่นผู้บริโภคมีความมั่นคงอย่างสมบูรณ์แบบ” (PDF) ในงานแถลงข่าวในช่วงฤดูร้อนนี้ “ เราเห็นความแข็งแกร่งในการใช้จ่ายของผู้บริโภคและความเชื่อมั่นของผู้บริโภคดูเหมือนจะแข็งแกร่ง” เธอกล่าวเสริม
การใช้จ่ายของผู้บริโภคนำเสนอข่าวที่ดียิ่งขึ้นสำหรับแฟรนไชส์และธุรกิจขนาดเล็ก แต่เพื่อให้ทันกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นมันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับธุรกิจที่จะให้บริการที่ยอดเยี่ยมและพัฒนาความพยายามทางการตลาดของพวกเขา
เคล็ดลับสำหรับธุรกิจของคุณ
แฟรนไชส์ที่ประสบความสำเร็จดำเนินการโดยคนที่ใช่ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องใช้เวลาและทรัพยากรอย่างเพียงพอในการค้นหาและรักษาความสามารถที่เหมาะสม เคล็ดลับง่ายๆคือการลงทุนในการฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของคุณมีทักษะเพียงพอที่จะให้บริการลูกค้า
เกี่ยวกับรายงาน
รายงานแฟรนไชส์แห่งชาติของ ADP เป็นภาพรวมรายเดือนของสถานการณ์การจ้างงานแฟรนไชส์เอกชนในสหรัฐอเมริกาที่ไม่ใช่ฟาร์มในปัจจุบันโดยพิจารณาจากข้อมูลบัญชีเงินเดือนที่แท้จริง
รายงานดังกล่าววัดพนักงานเกือบ 24 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาและจัดทำโดย ADP (NASDAQ: ADP) ซึ่งเป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์และผู้ให้บริการ
ภาพ: ADP
