หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารงานประจำ

หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารซึ่งบางครั้งเรียกว่าหัวหน้าผู้บริหารหัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการหรือผู้จัดการสำนักงานหัวหน้าเป็นผู้บริหารระดับสูงในความดูแลส่วนใหญ่ของกิจกรรมประจำวันของ บริษัท ถ้าไม่ใช่ทั้งหมด หน้าที่ของ CAO นั้นขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท และอุตสาหกรรมโดยเฉพาะและมักจะรวมถึงการจัดการสำนักงานและแผนกต่างๆรวมถึงการเงินการตลาดการขายและทรัพยากรมนุษย์

$config[code] not found

ข้อกำหนดการศึกษา

อย่างน้อยต้องมีการศึกษาระดับปริญญาตรีสำหรับตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารส่วนใหญ่ แต่ผู้สมัครหลายคนมีวุฒิการศึกษาที่สูงกว่า. คุณวุฒิของคุณควรเกี่ยวข้องกับธุรกิจเช่นปริญญาตรีวิทยาศาสตร์สาขาบริหารธุรกิจหรือปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ คุณสามารถยกระดับเหล่านี้โดยมุ่งเน้นด้านการตลาดหรือการเงิน CAO บางแห่งยังได้รับประกาศนียบัตรผู้จัดการที่ผ่านการรับรองซึ่งมีให้ผ่านทางผู้จัดการมืออาชีพที่ผ่านการรับรอง อุตสาหกรรมบางประเภทอาจต้องการการศึกษาเฉพาะทางหรือข้อมูลรับรองเพิ่มเติมเช่นปริญญาทางการแพทย์การประกันภัยหรือเทคโนโลยีหรือการรับรอง

ผู้จัดการใหญ่

ทักษะการจัดการและประสบการณ์การจัดการที่กว้างขวางเป็นสิ่งสำคัญยิ่งสำหรับผู้บริหารสูงสุด. คุณจะรับผิดชอบพนักงานจำนวนมากและต้องออกแบบและใช้โปรโตคอลการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ คุณจะต้องรับผิดชอบในการพัฒนานโยบายระหว่างสำนักงานที่ช่วยรักษาสถานที่ทำงานที่น่าพอใจและมีประสิทธิผลรวมทั้งส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างสาขาต่าง ๆ ของ บริษัท ขึ้นอยู่กับธุรกิจและอุตสาหกรรมคุณอาจต้องกระตุ้นพนักงานขายเพื่อผลักดันยอดขายให้มากขึ้น ความเป็นผู้นำและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่งเป็นสิ่งจำเป็นในการตอบสนองความต้องการของตำแหน่งนี้

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

หน้าที่ในการปฏิบัติงาน

หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาขั้นตอนการปฏิบัติงานส่วนใหญ่ของ บริษัท คุณจะต้องรับผิดชอบในการพัฒนานโยบายของ บริษัท การมอบหมายงานให้แผนกต่างๆและการจ้างงานและการยิงพนักงาน ความรับผิดชอบของคุณอาจรวมถึงการกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจและแก้ไขปัญหาใด ๆ ที่เกิดขึ้นภายใน บริษัท คุณอาจจะรายงานต่อ CEO หรือผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ เป็นประจำเพื่อหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่คุณทำและวิธีการที่ บริษัท โดยรวมกำลังทำ คุณอาจรับผิดชอบในการสร้างหรือทำงานกับการเงินเพื่ออนุมัติงบประมาณทั่วทั้ง บริษัท

ทักษะส่วนบุคคล

หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารจะต้องมีความสามารถในการขับเคลื่อนและสามารถทำงานได้อย่างอิสระ. คุณจะไม่ค่อยได้รับงานเฉพาะพร้อมคำแนะนำ คุณต้องค้นพบสิ่งที่ต้องทำและพัฒนาแผนการที่จะทำด้วยตัวเอง ทักษะการตัดสินใจที่ดีและการคิดเชิงวิเคราะห์จะช่วยคุณได้ในขณะที่คุณพัฒนาและใช้กลยุทธ์ทางธุรกิจ คุณจะต้องใช้งานมัลติทาสกิ้งอย่างสะดวกสบายเนื่องจากคุณอาจดูแลพนักงานหลายร้อยคนและธุรกิจหลายสาขาพร้อมกัน เนื่องจากขอบเขตของความรับผิดชอบของคุณทักษะองค์กรและการจัดการเวลาจึงมีความสำคัญ