14 วิธีในการรวมความดีทางสังคมเข้ากับวัฒนธรรมการเริ่มต้นของคุณ

Anonim

พนักงาน Gen Y ไม่จำเป็นต้องแยกความแตกต่างระหว่างส่วนบุคคลและอาชีพอีกต่อไป พวกเขาเลือก บริษัท ที่มีข้อได้เปรียบเหนือจุดชำระเงินสร้างพันธะที่แข็งแกร่งกับเพื่อนร่วมงานใช้ประโยชน์จากการเป็นสมาชิกโรงยิมขององค์กรนั้นและตอบอีเมลทำงานในตอนบ่ายโดยไม่มีการร้องเรียน มันไม่ได้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของงาน แต่เป็นส่วนหนึ่งของความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานที่ทันสมัยที่คนรุ่นนี้โหยหา

$config[code] not found

ค่านิยมหลักประการหนึ่งของ Gen Y คือความดีทางสังคมและพนักงานจำนวนมากขึ้นกำลังมองหาการสร้างความแตกต่างในเชิงบวกกับอาชีพของพวกเขา ในขณะที่ไม่ใช่พันปีทั้งหมดกำลังมองหาการจ้างงานกับผู้ประกอบการทางสังคมพวกเขากำลังพิจารณาโอกาสกับ บริษัท ที่มีวัฒนธรรมสำนักงานที่จัดลำดับความสำคัญค่านี้ในบางวิธี

เราขอให้สมาชิกสภา Young Entrepreneur Council (YEC) เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรเชิญเท่านั้นประกอบด้วยผู้ประกอบการรุ่นเยาว์ที่มีแนวโน้มมากที่สุดของประเทศคำถามต่อไปนี้เพื่อค้นหาคำแนะนำในการให้กลับมาเป็นทีมเริ่มต้น:

“ คุณรวมความดีทางสังคมเข้ากับวัฒนธรรม บริษัท ของคุณหรือไม่? บอกชื่อวิธีง่ายๆที่ทีมและธุรกิจขนาดเล็กสามารถให้คืนได้”

นี่คือสิ่งที่สมาชิกชุมชน YEC พูดว่า:

1. ทำในสิ่งที่คุณทำดีที่สุดฟรี

“ เป้าหมายของ บริษัท ของเราคือการเป็นผู้เผยแพร่ข้อมูลซึ่งส่งข้อความที่ทรงพลังไปยังคนจำนวนมาก เราทำได้ดีผ่านการกล่าวสุนทรพจน์ที่เราจองให้กับองค์กรต่างๆ วิธีหนึ่งที่เรานำความดีทางสังคมมาใช้คือการใช้อิทธิพลของเรากับบุคคลที่มีชื่อเสียงในการทำกิจกรรมเพื่อผลกำไรไม่เสียค่าใช้จ่ายหรือลดค่าใช้จ่าย เราอยู่ในคุณสมบัติหลักของเราในขณะที่ช่วยเหลือผู้อื่น” ~ Lawrence Watkins, Great Black Speakers

2. ให้อาสาสมัครคนของคุณ

“ อย่าทำให้พนักงานใช้วันหยุดหากพวกเขาต้องการช่วยสร้างบ้าน การปล่อยให้คนอาสาสมัคร "ตามเวลา" ดีต่อขวัญและแบรนด์ของคุณ ไม่ว่าพวกเขาจะให้เลือดให้คำปรึกษาเด็กหรือเก็บอาหารให้เวลาเพื่อทำสิ่งดีๆเหล่านี้ พวกเขาจะกลับไปทำงานสดชื่นและขอบคุณ” ~ Sam Davidson, Cool People Care, Inc.

3. สร้างผลิตภัณฑ์ที่ทำได้ดี

“ งานอาสาสมัครเป็นสิ่งที่ดี แต่ถ้าคุณต้องการสร้างวัฒนธรรมรอบ ๆ เพื่อทำความดีมันจะต้องเป็นหัวใจหลักของธุรกิจของคุณ บริษัท อย่าง REI และ TOMS นั้นประสบความสำเร็จมากเพราะวัฒนธรรมของพวกเขานั้นถูกสร้างขึ้นในผลิตภัณฑ์ของพวกเขา ที่ LabDoor ผลิตภัณฑ์หลักของเราทำให้ผู้คนปลอดภัยและมีสุขภาพดี - ฟรี ไม่มีวิธีใดที่ดีไปกว่าการรวมทีมเป็นกลุ่มเพื่อสังคมที่ดี” ~ Neil Thanedar, LabDoor

4. เลือก 'ผู้ขายสินค้าเพื่อสังคม'

“ เมื่อเร็ว ๆ นี้เราได้เปลี่ยนของขวัญต้อนรับลูกค้าใหม่ของเราเพื่อใช้เป็น บริษัท ที่ขายกาแฟ Trade Fair, ปลอดสารพิษและปลอดคาร์บอน นอกจากนี้พวกเขายังช่วยโครงการชุมชนในประเทศที่ปลูกกาแฟ ดังนั้นด้วยการใช้ "ผู้ขายที่ดีทางสังคม" เท่านั้นเราจะตอบแทนชุมชนโดยอ้อม "~ Phil Frost, ROI จากถนนสายหลัก

5. จัดตั้งมูลนิธิ บริษัท

“ เรามุ่งเน้นไปที่วิธีการตอบแทนเมื่อเร็ว ๆ นี้ เรากำลังรวมส่วนหนึ่งของแพลตฟอร์มใหม่ของเราเข้ากับการเลือกของผู้บริจาคซึ่งทำให้พวกเขาสามารถตอบแทนชุมชนท้องถิ่นของพวกเขาได้ นอกจากนี้เรายังได้เริ่มต้นใช้งาน WorkoutBOX Foundation ซึ่งช่วยให้เราได้รับส่วนแบ่งจากผลกำไรของเราและสร้างโรงยิมพิสูจน์สภาพอากาศกลางแจ้งฟรีในชุมชนเมืองที่มีรายได้น้อยเพื่อช่วยให้เด็ก ๆ และผู้ปกครองใช้งานได้” ~ Travis Steffen

6. คืนภารกิจให้คุณ

“ มีโอกาสมากมายที่ บริษัท จะตอบแทนชุมชน แต่ความพยายามของคุณควรตรงกับภารกิจของคุณในฐานะ บริษัท เราเป็น บริษัท เกมดังนั้นเราจึงตัดสินใจกลับมาอย่างขี้เล่น ในช่วงเทศกาลวันหยุดเราได้รวบรวมเกมกระดานและบริจาคให้กับโรงพยาบาลเด็กท้องถิ่น ในท้ายที่สุดเราบริจาคเกมกว่า 40 เกมให้กับเด็ก ๆ ที่ไม่สามารถใช้วันหยุดที่บ้านได้” ~ Justin Beck, PerBlue

7. สร้างพันธมิตรที่ลึกล้ำด้วยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

“ หลาย บริษัท จะสร้างผลตอบแทน 10% เพื่อการกุศล แต่เมื่อเราร่วมมือกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร อันดับแรกเราให้รายได้ทั้งหมดจากการขายให้กับองค์กรนั้น ประการที่สองเราพยายามสร้างความตระหนักในสาเหตุของพวกเขาผ่านบล็อกและโซเชียลมีเดีย เพื่อสร้างผลกระทบทางสังคมอย่างแท้จริงการส่งเงินสดจำนวนเล็กน้อยไม่เพียงพอ” ~ Aaron Schwartz, Modify Watches

8. ทำให้เป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบธุรกิจ

“ วิธีง่ายๆในการตอบแทนคือการทำให้ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นส่วนสำคัญของรูปแบบธุรกิจ เราได้สร้างสองโครงการที่ส่งเสริมความดีทางสังคม: โครงการโรงเรียนของเราเพื่อสอนการสอนการอนุรักษ์พลังงานฟรีในโรงเรียนของรัฐและตัวแทนการเปลี่ยนแปลงของเราได้มุ่งหน้าโครงการ Cleats for Bare Feet ที่รวบรวมรองเท้ามือสองและส่งพวกเขาไปยังเยาวชนทั่วโลก โลก.” ~ Jason Jannati, greeNEWit

9. ธุรกิจตามปกติ Sans ค่าธรรมเนียม

“ ใช้ทรัพยากรที่คุณมีอยู่แล้ว ธุรกิจได้รับการออกแบบเพื่อการค้าที่คุ้มค่าเงิน ค้นหาวิธีที่ผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณสามารถสร้างประโยชน์ให้กับกลุ่มคนที่ต้องการ จากนั้นให้คุณค่ากับพวกเขาฟรีทุกครั้งที่ทำได้” ~ นิคฟรีดแมน, วิทยาลัยฮันส์ลากขยะ

10. การเริ่มต้นช่วยการเริ่มต้น

“ ฉันคิดว่าวิธีที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่จะให้กลับคืนมาคือการใช้ความแข็งแกร่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขา - ความรู้ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำเพื่อเริ่มธุรกิจ มีชุมชนที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความหลงใหลในการเป็นผู้ประกอบการและเราทำหน้าที่เป็นทีมที่ให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพสำหรับผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นและโปรแกรมมหาวิทยาลัยเช่น 10-xelerator และ Columbus Startup Weekend” ~ Eric Corl, Fundable LLC

11. ให้สัมผัสส่วนตัว

“ การกุศลนอกเหนือไปจากการให้เงินอุปกรณ์หรือแม้แต่เวลา ให้ตัวเองอย่างมากและทำให้เป็นประสบการณ์ส่วนตัวครั้งละหนึ่งคน เริ่มปิด เชิญไดรเวอร์ UPS ของคุณไปงานปาร์ตี้ของ บริษัท เขียนการ์ดวันแม่ให้กับหนึ่งในผู้ขายของคุณ กล่าวโดยย่อคือให้ความสนใจในชีวิตของผู้อื่นและแบ่งปันสิ่งที่คุณมีกับพวกเขา สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ทำอย่างเงียบ ๆ - ด้วยความรักและไม่มีการเปิดเผย "~ Luke Burgis, ActivPrayer

12. ใส่ใจกับชุมชนของคุณ

“ การเห็นแก่ผู้อื่นเป็นหนึ่งในค่านิยมหลักของเรา เราให้ความสนใจกับชุมชนและอภิปรายวิธีการช่วยเหลือเป็นประจำ บางครั้งก็ผ่านความพยายามของแต่ละคนในขณะที่เวลาอื่นทุกคนเข้าร่วม วิธีหนึ่งที่ธุรกิจขนาดเล็กสามารถช่วยได้ก็คือการเป็นอาสาสมัครที่ธนาคารอาหารในท้องถิ่น - พวกเขาต้องการความช่วยเหลืออยู่เสมอและผู้คนจำเป็นต้องกินเสมอ” ~ Brent Beshore, AdVentures

13. ให้โอกาสผู้กระทำผิด

“ นี่คือความคืบหน้าในการทำงานสำหรับเราและเป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักของฉันในปี 2555 เราจ้างผู้มีความเชื่อมั่นจำนวนมากและช่วยให้พวกเขากลายเป็นสมาชิกที่มีประสิทธิผลของสังคม ประมาณ 90 เปอร์เซ็นต์ของผู้กระทำผิดจะแจ้งให้ทราบอีกครั้งหากพวกเขาไม่มีงานทำดังนั้นเราจึงต้องการช่วยให้พวกเขากลับมายืนหยัดเพื่อประโยชน์ของทุกคน” ~ Jordan Guernsey, Molding Box

14. เริ่มต้น Positivity ภายใน

“ การบริจาคที่สำคัญที่สุดที่เจ้าของธุรกิจสามารถทำเพื่อประโยชน์ทางสังคมนั้นสามารถตอบได้ด้วยคำถามง่ายๆเพียงข้อเดียว:“ วันนี้เป็นอย่างไรบ้างที่ทำงานวันนี้” เมื่อพนักงานแต่ละคนของคุณเสร็จสิ้นวันทำงานของพวกเขาพวกเขาออกไปสู่โลก ความสุขหรือไม่พอใจกับผู้อื่น ทำทุกสิ่งที่คุณทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าส่วนของชีวิตที่พวกเขาใช้ไปกับนาฬิกาของคุณนั้นเป็นสิ่งที่ดี” ~ Christopher Kelly, ศูนย์การประชุม NYC

ภาพถ่ายอาสาสมัครผ่าน Shutterstock

4 ความคิดเห็น▼