วิธีการค้นหาสิ่งที่นายจ้างในอดีตของคุณกำลังบอกงานอ้างอิง?

รู้ว่าสิ่งที่นายจ้างในอดีตของคุณกำลังบอกนายจ้างที่มีศักยภาพสามารถสร้างหรือทำลายคุณในการค้นหางานใหม่ โดยปกติแล้วคุณจะไม่ทราบว่ามีบางคนไม่ดีที่จะเข้าปากคุณเว้นแต่คุณจะถูกปฏิเสธอย่างต่อเนื่องในทุกตำแหน่งที่คุณสมัคร เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องให้ความคิดแก่ผู้ที่คุณระบุไว้เป็นข้อมูลอ้างอิงดังนั้นคุณจะมีความคิดที่ดีว่าพวกเขาจะพูดอะไรเกี่ยวกับคุณ

ติดต่อการอ้างอิงของคุณ

ติดต่อทุกคนที่คุณจะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง ทำรายชื่อนายจ้างที่มีความยุติธรรมและซื่อสัตย์ในการจัดหาทักษะที่ดีที่สุดของคุณ คุณอาจใช้เพื่อนร่วมงาน แต่โทรหาทุกคนและบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณจะใช้พวกเขาเป็นข้อมูลอ้างอิง ให้ตัวอย่างของความสำเร็จที่ผ่านมาและถามแต่ละคนว่าพวกเขาจะพูดถึงคุณสมบัติเหล่านั้นหรือไม่

$config[code] not found

พิจารณานายจ้างที่ผ่านมา

นายจ้างที่มีศักยภาพสามารถติดต่อใครก็ได้ที่คุณทำงานถึงแม้ว่าคุณจะไม่ได้ระบุไว้เป็นข้อมูลอ้างอิงตามข่าวของสหรัฐอเมริกา นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณทำงานเพื่อคนที่ผู้สัมภาษณ์รู้จักเป็นการส่วนตัวหรือมีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับอดีต หากคุณกังวลเกี่ยวกับหัวหน้าที่ผ่านมาให้การอ้างอิงเชิงลบ, CNN Money แนะนำให้คุณซื่อสัตย์และบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณไม่ได้คลิกกับบุคคลนั้นและเขาจะไม่เป็นผู้ตัดสินทักษะที่ดีของคุณ ผู้จัดการการจ้างงานเข้าใจในบางจุดในอาชีพการงานของคุณคุณจะเจอคนที่คุณไม่คุ้นเคย ซื่อสัตย์กับมันมากกว่าให้พวกเขาค้นหาเกี่ยวกับมันในระหว่างการโทรอ้างอิง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ขอเหตุผล

หากคุณหยุดงานอย่างต่อเนื่องโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการสัมภาษณ์ครั้งแรกดูเหมือนจะเป็นไปด้วยดีให้ถามเหตุผลที่เป็นลายลักษณ์อักษรว่าทำไมคุณถึงไม่ได้รับงาน อย่างน้อยที่สุดคุณควรถามคนที่ติดต่อคุณเพื่อบอกคุณว่าคุณไม่ได้งานถ้า บริษัท ได้พูดคุยกับนายจ้างในอดีตของคุณและสิ่งที่ถูกกล่าวแนะนำกลุ่มกฎหมาย Advantage ซึ่งเป็น บริษัท กฎหมายการจ้างงานจากออเรนจ์เคาน์ตี้ แคลิฟอร์เนีย. บริษัท ยังแนะนำให้คุณติดตามการสนทนาทั้งหมดโดยเขียนวันที่และชื่อของคนที่คุณพูดด้วยในกรณีที่คุณต้องการยื่นฟ้องในภายหลัง

รู้สิทธิ์ของคุณ

เข้าใจว่าในบางสถานการณ์การอ้างอิงเชิงลบอาจผิดกฎหมายหากเป็นการเลือกปฏิบัติหรือตอบโต้โดยธรรมชาติ ตัวอย่างเช่นเจ้านายเก่าของคุณไม่สามารถให้การอ้างอิงเชิงลบแก่คุณได้หากคุณยื่นฟ้องหรือชนะคดีความทางกฎหมายกับบุคคลใน บริษัท เพื่อทำการล่วงละเมิด ตรวจสอบกับรหัสกฎหมายแรงงานของรัฐเพื่อดูว่านายจ้างของคุณสามารถพูดเกี่ยวกับคุณได้อย่างไร หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับบางสิ่งที่พูดถึงคุณคุณควรติดต่อทนายความกฎหมายการจ้างงานที่มีประสบการณ์เพื่อปกป้องสิทธิ์ตามกฎหมายของคุณ

ใช้การอ้างอิงอื่น ๆ

หยุดใช้ใครสักคนเป็นข้อมูลอ้างอิงหากคุณสงสัยว่าพวกเขากำลังพูดถึงสิ่งที่ไม่ดีเกี่ยวกับคุณเพราะคุณไม่ได้ช่วยเหลือสาเหตุของคุณ ให้ชื่อคนอื่น ๆ ที่คุณทำงานในอดีตที่เห็นศักยภาพของคุณแม้ว่าจะเป็นอาจารย์วิทยาลัยหรือผู้จัดการของการฝึกงานที่ผ่านมา การอ้างอิงที่เก่ากว่าดีกว่าการอ้างอิงใหม่ที่จะไม่ดี