มาตรฐาน OSHA สำหรับระดับเสียงรบกวนในที่ทำงาน

รายงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของกรมแรงงานสหรัฐอเมริการะบุว่าการสูญเสียการได้ยินที่เกี่ยวข้องกับเสียงที่ป้องกันได้นั้นเป็นอันตรายที่เกี่ยวข้องกับงานซึ่งมีผลกระทบต่อผู้คนหลายล้านคนในแต่ละปี เสียงรบกวนสูงทำให้สูญเสียการได้ยินทั้งชั่วคราวและถาวรขึ้นอยู่กับปริมาณและความยาวของการรับแสง ผลกระทบอื่น ๆ ของการสัมผัสเสียงรวมถึงความเครียดการลดการผลิตการรบกวนกับการสื่อสารและความเข้มข้น เสียงรบกวนยังก่อให้เกิดอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ ด้วยเหตุนี้ OSHA จึงได้พัฒนากฎระเบียบเพื่อระบุระดับเสียงรบกวนในที่ทำงานในสถานที่ทำงาน ผู้จัดการในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีเสียงดังต้องรู้จักและปฏิบัติตามกฎของ OSHA

$config[code] not found

ข้อบังคับการสัมผัสกับเสียงจากการทำงานของ OSHA

มาตรฐานการควบคุมการสัมผัสกับเสียงในที่ทำงานของ OSHA หมายเลข 1910.95 กำหนดให้นายจ้างต้องปกป้องคนงานเมื่อมีระดับเสียงสูงอย่างต่อเนื่อง ระเบียบระบุว่าระดับเสียงสูงอย่างต่อเนื่องจะต้องวัดด้วยเครื่องวัดระดับเสียงมาตรฐานและนายจ้างต้องพยายามใช้การควบคุมเสียงรบกวนที่เป็นไปได้ หากผู้ที่ไม่สามารถลดระดับการสัมผัสต้องมีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล นอกจากนี้เมื่อพนักงานเผชิญกับระดับเสียงรบกวนสูงอย่างต่อเนื่อง OSHA กำหนดให้นายจ้างจัดการโปรแกรมการอนุรักษ์การได้ยินที่มีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง

ระดับเสียงรบกวนที่ต้องดำเนินการ

ระดับเสียงรบกวนที่ OSHA กำหนดให้นายจ้างต้องดำเนินการเพื่อปกป้องการได้ยินของพนักงานนั้นเป็นเสียงรบกวนอย่างต่อเนื่องในระดับบัณฑิตศึกษาตามระยะเวลาที่กำหนด ตัวอย่างเช่นการได้รับเสียงต่อเนื่องเกินแปดชั่วโมงที่ 90 เดซิเบล เสียงต่อเนื่องหกชั่วโมงที่ 92 เดซิเบล และเสียงต่อเนื่องสี่ชั่วโมงที่ 95 เดซิเบลต้องมีการป้องกันโดยนายจ้าง ระดับการสัมผัสสำหรับแรงกระตุ้นหรือระดับเสียงรบกวนคือ 140 เดซิเบล

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

โปรแกรมการอนุรักษ์การได้ยิน

OSHA กำหนดให้นายจ้างต้องใช้โปรแกรมอนุรักษ์การได้ยินที่มีประสิทธิภาพเมื่อไม่สามารถลดเสียงรบกวนจากการทำงานได้ คำจำกัดความของ OSHA เกี่ยวกับโปรแกรมอนุรักษ์การได้ยินที่มีประสิทธิภาพประกอบด้วยมาตรการและบันทึกระดับเสียงการทดสอบการได้ยินของพนักงานการตรวจสอบพนักงานที่สูญเสียการได้ยินจัดให้มีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่มีประสิทธิภาพและการเก็บบันทึกโปรแกรมที่ดี นายจ้างต้องแจ้งให้พนักงานที่ได้รับเสียงรบกวนในระดับสูงของโครงการอนุรักษ์การได้ยิน การทดสอบการได้ยินสำหรับโปรแกรมจะต้องจัดให้กับพนักงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายและต้องดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับใบอนุญาตหรือได้รับการรับรองที่ได้รับการรับรองโดยสภารับรองระบบงานด้านการอนุรักษ์การได้ยิน ข้อกำหนด OSHA อื่น ๆ สำหรับโครงการอนุรักษ์การได้ยินที่มีประสิทธิภาพ ได้แก่ การเลือกหูฟังที่เหมาะสมเพื่อลดการสัมผัสและฝึกอบรมวิธีการใช้หูฟังและอุปกรณ์ป้องกันการได้ยินอื่น ๆ อย่างเหมาะสม

ผลที่ตามมาของการไม่ปฏิบัติตาม

นายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานของ OSHA สำหรับข้อ จำกัด ทางเสียงต้องเผชิญกับความรับผิดต่อคดีการบาดเจ็บส่วนบุคคลการตรวจสอบการติดตามการลงโทษและค่าปรับจาก OSHA