วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ผู้ให้คำปรึกษาด้านที่พักอาศัย

หลายคนสนใจที่จะประกอบอาชีพในฐานะผู้ให้คำปรึกษาด้านที่พักอาศัยโดยมีความปรารถนาที่จะช่วยเหลือผู้อื่น ที่ปรึกษาที่อยู่อาศัยทำงานร่วมกับผู้ป่วยที่ได้รับการรักษาที่โรงพยาบาลเช่นศูนย์พักฟื้นศูนย์สุขภาพจิตหรือบ้านกลุ่ม พวกเขาให้คำปรึกษาผู้ป่วยอำนวยความสะดวกในการบำบัดกลุ่มและรายบุคคลและวางแผนกิจกรรมวันต่อวัน เงินเดือนสำหรับผู้ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยตามเว็บไซต์งาน Glassdoor มีช่วงตั้งแต่ $ 25,000 ถึง $ 36,000 ต่อปี ณ ปี 2014 ที่ปรึกษาด้านที่อยู่อาศัยที่มีศักยภาพสามารถใช้ขั้นตอนหลายขั้นตอนเพื่อสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์

$config[code] not found

วิจัยสิ่งอำนวยความสะดวก

หนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการเตรียมการสัมภาษณ์ในฐานะผู้ให้คำปรึกษาด้านที่พักอาศัยเกี่ยวข้องกับการค้นคว้าสิ่งอำนวยความสะดวก สิ่งอำนวยความสะดวกแตกต่างกันไปในหลาย ๆ สิ่งอำนวยความสะดวกบางแห่งมุ่งเน้นที่เด็กและเยาวชนที่มีปัญหาด้านพฤติกรรม ในสถานที่เหล่านี้ผู้ให้คำปรึกษาด้านที่พักอาศัยอาจใช้เวลาในการดูแลผู้เข้าร่วมและกำกับพฤติกรรมของพวกเขามากขึ้น ในสถานที่แห่งศรัทธาผู้ให้คำปรึกษาด้านที่พักอาศัยอาจได้รับการคาดหวังว่าจะให้คำปรึกษาแก่ผู้ป่วยจากมุมมองของการส่งพลังที่สูงขึ้นและการใช้คำอธิษฐานในแต่ละเซสชั่น สิ่งอำนวยความสะดวกขนาดเล็กอาจอนุญาตให้ที่ปรึกษาที่อยู่อาศัยใช้เวลากับผู้ป่วยแต่ละรายมากขึ้น สิ่งอำนวยความสะดวกขนาดใหญ่อาจต้องการที่ปรึกษาที่อยู่อาศัยเพื่อนำไปสู่การประชุมกลุ่มเพิ่มเติม

ระบุประสบการณ์ส่วนตัวที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้พักอาศัย

เมื่อคุณเข้าใจความสำคัญของสถานที่และวิธีการทำงานแล้วคุณสามารถระบุประเด็นสำคัญที่จะมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์ ประเด็นสำคัญเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณในการรับมือกับสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นขณะทำงานในโรงงาน ใคร่ครวญประสบการณ์วิชาชีพของคุณและจดบันทึกสิ่งใดก็ตามที่แสดงความสามารถในการโต้ตอบกับผู้อยู่อาศัยการแก้ปัญหาหรือแก้ไขข้อขัดแย้ง หากคุณขาดประสบการณ์ระดับมืออาชีพให้พิจารณาประสบการณ์ใด ๆ จากชีวิตส่วนตัวของคุณ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ผู้อภิปราย

ที่อยู่อาศัยหลายแห่งดำเนินการสัมภาษณ์โดยปรึกษากับที่ปรึกษาด้านที่พักอาศัยซึ่งตัวแทนหลายคนสัมภาษณ์คุณในเวลาเดียวกัน โดยทั่วไปประกอบด้วยพนักงานจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลฝ่ายบริหารและที่ปรึกษาที่อยู่อาศัยในปัจจุบัน ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มักถามคำถามทั่วไปเกี่ยวกับภูมิหลังของคุณเช่นสรุปประสบการณ์ของคุณ ผู้จัดการบนแผงถามคำถามเพื่อเรียนรู้ว่าประสบการณ์ของคุณเหมาะสมกับข้อกำหนดของตำแหน่งอย่างไร ที่ปรึกษาที่อยู่อาศัยปัจจุบันต้องการดูว่าคุณเหมาะสมกับผู้ป่วยอย่างไร ในขณะที่การสัมภาษณ์เหล่านี้อาจเป็นการข่มขู่พวกเขาอนุญาตให้ บริษัท ดูว่าคุณรับมือกับแรงกดดันอย่างไร พวกเขายังให้โอกาสคุณในการดูว่าพนักงานมีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันในองค์กรอย่างไร ฝึกฝนโดยขอให้เพื่อนหรือสมาชิกครอบครัวหลายคนนั่งรอบโต๊ะแล้วถามคำถาม ชี้นำแต่ละคำตอบให้กับบุคคลที่ถามคำถามทำให้สบตา

การตอบสนองตามสถานการณ์

ที่ปรึกษาที่อยู่อาศัยทำงานโดยตรงกับผู้ป่วย ผู้สัมภาษณ์บางคนจะถามคำถามตามสถานการณ์ที่คุณต้องแบ่งปันประสบการณ์เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับคำถาม ตัวอย่างเช่นผู้สัมภาษณ์อาจเสนอสถานการณ์ให้คุณและถามคุณว่าคุณจะรับมืออย่างไร ผู้สัมภาษณ์คนอื่นจะถามคำถามปลายเปิด คำตอบที่ดีสำหรับคำถามปลายเปิดรวมถึงการแบ่งปันประสบการณ์ที่คุณแสดงให้เห็นถึงคุณภาพที่ถูกถามในคำถาม

คำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้

แม้ว่าคุณจะไม่สามารถคาดเดาได้ว่าจะถามคำถามอะไร แต่คุณสามารถเตรียมคำถามได้ตามหมวดหมู่ คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์ผู้ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย ได้แก่ คำถามเกี่ยวกับการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้ป่วยการทำงานกับเพื่อนร่วมงานและที่ปรึกษาส่วนตัวของคุณ คำถามปฏิสัมพันธ์ของผู้ป่วยช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจว่าคุณเข้าใกล้สถานการณ์ต่างๆที่มักเกิดขึ้นในสถานที่ทำงานได้อย่างไร คำถามผู้ร่วมงานช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ประเมินว่าคุณเหมาะสมกับทีมมากแค่ไหน คำถามเกี่ยวกับผู้ให้คำปรึกษาส่วนตัวช่วยให้ผู้สัมภาษณ์มีความเข้าใจในสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และสิ่งที่คุณสามารถสอนได้