ในเดือนกุมภาพันธ์ Facebook (NASDAQ: FB) ประกาศคุณสมบัติการสรรหางานใหม่ที่อนุญาตให้โพสต์งานและสมัครโดยตรงบน Facebook คุณสมบัติการสรรหางานใหม่ซึ่งสามารถมองเห็นได้ว่าเป็นคู่แข่งโดยตรงไปยังเครื่องมือการสรรหาที่ LinkedIn (NYSE: LNKD) เป็นวิธีที่รวดเร็วและง่ายสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่จะจ้างคนที่มีความสามารถใหม่และเติมตำแหน่งว่าง
ตอนนี้หากคุณสงสัยว่าจะโพสต์การเปิดรับสมัครงานบนเครือข่ายสังคมออนไลน์ขนาดยักษ์ได้อย่างไรโดยใช้คุณสมบัติงานใหม่บน Facebook เพียงทำตามขั้นตอนตามคู่มือด้านล่าง
$config[code] not foundวิธีการโพสต์งานบน Facebook
นี่คือวิธีการโพสต์งานบน Facebook และดึงดูดแอปพลิเคชันที่มีคุณภาพ:
ขั้นตอนที่ 1: เข้าถึงงานบนคุณสมบัติ Facebook
ในการเข้าถึงคุณสมบัตินี้เข้าสู่หน้าธุรกิจ Facebook ของคุณและไปที่ป้ายเนื้อหาด้านล่างพื้นที่ข้อความที่คุณ“ เขียนบางอย่าง” เพื่อสร้างโพสต์ใหม่
คลิกตัวเลือก“ เผยแพร่ประกาศงาน”
เคล็ดลับ: ตัวเลือก“ เผยแพร่งาน” อาจปรากฏในบางประเทศเช่นสหรัฐอเมริกาและแคนาดาเท่านั้นเนื่องจาก Facebook ยังอยู่ในระหว่างการเปิดตัวคุณลักษณะนี้ทั่วโลก
ขั้นตอนที่ 2: เพิ่มรายละเอียดเกี่ยวกับการเปิดงาน
เมื่อคุณคลิก“ เผยแพร่ประกาศงาน” คุณจะได้รับการนำเสนอพร้อมเมนูที่ช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งการโพสต์งานของคุณ
เพิ่มรายละเอียดที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการเปิด - รวมถึงตำแหน่งงาน, ตำแหน่งงานและเงินเดือน - เพื่อช่วยให้ผู้หางานทราบว่าเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่
เคล็ดลับ: ถามคำถามที่กำหนดเองเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสาเหตุที่ผู้สมัครคิดว่าพวกเขาเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับ บริษัท ของคุณในกล่องข้อความ“ คำถามเพิ่มเติม”
ขั้นตอนที่ 3: ตรวจสอบและเผยแพร่ประกาศงานของคุณ
ตรวจสอบรายละเอียดงานของคุณและคลิกปุ่ม "ประกาศงาน" ที่ด้านล่างขวาของหน้าต่าง
คุณจะได้รับการแจ้งเตือนว่าโพสต์งานของคุณอยู่ระหว่างการตรวจสอบ ควรโพสต์สดบน Facebook ภายใน 24 ชั่วโมงหากได้รับอนุมัติ
เคล็ดลับ: หลังจากโพสต์งานของคุณได้รับอนุมัติแล้วจะปรากฏในฟีดข่าวของผู้สมัครในบุ๊กมาร์กใหม่สำหรับงานและข้างโพสต์อื่น ๆ ในหน้าธุรกิจ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าถึงผู้สมัครที่อาจไม่ได้รับทราบตำแหน่งที่เปิดอยู่
เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้นด้วยตำแหน่งงาน Facebook ของคุณ
เช่นเดียวกับโพสต์หน้าธุรกิจ Facebook อื่น ๆ ผู้ดูแลเพจของคุณจะสามารถเพิ่มโพสต์งานเพื่อเข้าถึงผู้ชมที่มีขนาดใหญ่ขึ้นหรือมีความเกี่ยวข้องมากขึ้น พวกเขาจะสามารถตรวจสอบแอปพลิเคชันที่เข้ามาและติดต่อผู้สมัครได้อย่างง่ายดายผ่านมือถือบน Messenger
ผู้สมัครจะคลิกปุ่ม“ สมัครทันที” ที่ปรากฏบนประกาศงานของคุณเพื่อส่งใบสมัคร
“ เป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยม การโพสต์งานบน Facebook เพราะมันง่าย” เวนดี้กราห์นเจ้าของร่วมครัวและตลาด Lakeview Kitchen ของชิคาโกกล่าวในข้อความรับรองบน Facebook “ ใช้เวลาสามนาทีในการกรอกข้อมูลและนำไปใช้ที่นั่น จากนั้นมีคนเห็นโพสต์เราคุยกันแล้วก็เสร็จแล้ว”
ภาพถ่าย Facebook ผ่าน Shutterstock
เพิ่มเติมใน: Facebook 12 ความคิดเห็น▼
