จุดแข็งและจุดอ่อนของรูปแบบประวัติโดยย่อ

ความประทับใจครั้งแรกของคุณกับนายจ้างมักมาจากเอกสารไม่ว่าจะเป็นประวัติย่อหรือประวัติย่อ ทั้งคู่เป็นภาพสะท้อนโดยตรงว่าคุณเป็นใคร อย่างไรก็ตามเรซูเม่ทั่วไปมีความกระชับโดยสรุปประสบการณ์และทักษะของคุณเนื่องจากพวกเขาเกี่ยวข้องกับอาชีพหรือตำแหน่งเฉพาะในขณะที่ประวัติย่อเป็นภาพรวมโดยละเอียดเกี่ยวกับความสำเร็จของชีวิตที่ออกแบบมาสำหรับผู้ชมเชิงวิชาการ คุณอาจใช้ประวัติย่อเมื่อค้นหาตำแหน่งที่มหาวิทยาลัยหรือเมื่อสมัครบัณฑิตวิทยาลัยทุนการศึกษาหรือทุน หากคุณพิจารณาว่าคุณต้องส่ง CV โปรดทราบว่าแม้ว่าจะไม่มีแนวทางการจัดรูปแบบที่เฉพาะเจาะจงคุณควรใช้สามัญสำนึกเพื่อจัดทำเอกสารที่ครอบคลุมและจัดระเบียบอย่างดี

$config[code] not found

CV จุดแข็ง

รูปแบบของ CV ช่วยให้คุณสามารถแบ่งปันประวัติและความสำเร็จของคุณได้อย่างกว้างขวาง ผู้ตรวจสอบสามารถเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับคุณจากเอกสารฉบับนี้ เปรียบเทียบกับประวัติย่อหนึ่งถึงสองหน้า CV สามารถยาวได้เท่าที่คุณต้องการ CV เป็นเอกสารที่มีชีวิตซึ่งคุณควรอัปเดตอย่างต่อเนื่อง มันควรเติบโตขึ้นเมื่ออาชีพของคุณเติบโต อันที่จริงแล้วเมื่อคุณเป็นมืออาชีพที่มีประสบการณ์ CV ของคุณสามารถขยายเป็นเลขสองหลักได้ นอกจากตำแหน่งการศึกษาและตำแหน่งที่ผ่านมาประวัติย่อของคุณควรรวมรายการที่มีรายละเอียดของสิ่งที่คุณตีพิมพ์การประชุมที่คุณเข้าร่วมชั้นเรียนที่คุณสอนการนำเสนอที่คุณได้รับทุนการศึกษาที่คุณได้รับ นอกจากนี้คุณยังสามารถรวมการอ้างอิงของคุณในประวัติย่อของคุณ

โอกาสทางธุรกิจ

ในสหรัฐอเมริกาบุคคลส่วนใหญ่ในสาขาการศึกษาใช้รูปแบบ CV - และนายจ้างมีความสนใจในรายละเอียด อาจารย์นักวิจัยและนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาโดยทั่วไปจะมีประวัติย่อ ผู้สมัครที่สมัครงานในประเทศแถบยุโรปนั้นจำเป็นต้องมีประวัติย่อเนื่องจากมีการใช้งานโดยพนักงานทั่วไปแทนเรซูเม่ สำหรับประวัติย่อของคุณคุณสามารถใช้รูปแบบลำดับย้อนกลับแสดงรายการการศึกษาและประสบการณ์ของคุณในลำดับย้อนกลับกับประสบการณ์ล่าสุดของคุณก่อนหรือรูปแบบการทำงานเน้นทักษะและความสำเร็จตามลำดับความสำคัญมากกว่าเรียงตามลำดับเวลาแม้ว่า ตัวเลือกแรกเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้น

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

CV จุดอ่อน

โดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะใช้เวลาสำรวจ CV มากกว่าประวัติการทำงานซึ่งพวกเขาอาจสแกนหาคุณสมบัติที่สำคัญ เมื่อพูดถึงประวัติย่อพวกเขาอาจต้องค้นหาข้อมูลที่ต้องการเนื่องจากไม่ได้กำหนดเป้าหมายไปยังนายจ้างหรืองานที่เฉพาะเจาะจง CV เป็นเครื่องมือทางการขายหรือการตลาดที่น้อยกว่าประวัติย่อมาก คุณจะต้องรวมข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริง - และไม่เพียงแค่เจาะลึกกับรายการของคำสำคัญสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเช่น "ทักษะทางวาจาดีเลิศ" และ "เริ่มต้นด้วยตนเอง" ซึ่งเหมาะสำหรับการกลับมาทำงาน เนื่องจาก CV เป็นบัญชีที่ผ่านมามากกว่าจะใช้เวลานานในการสร้างและต้องการสารเพิ่มเติม เนื่องจากมีรายละเอียดมากจึงเป็นการยากที่จะซ่อนช่องว่างในการศึกษาหรืองานที่ใช้รูปแบบนี้

CV ภัยคุกคาม

การใช้ CV เมื่อนายจ้างต้องการให้เรซูเม่อาจเป็นปัญหาได้ ในแวดวงที่ไม่ใช่ด้านการศึกษาซึ่งผู้จัดการการจ้างงานกำลังมองหาผู้สมัครเพื่อเติมตำแหน่งเฉพาะที่ต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจงรูปแบบ CV เป็นรูปแบบที่ผิดอย่างชัดเจน หากนายจ้างปฏิบัติเช่นนั้นต่อการสแกนคำหลักและข้อเท็จจริงที่สำคัญประวัติย่อของคุณอาจสิ้นสุดลงในถังขยะ หากคุณใช้ CV เพื่อสมัครงานในประเทศอื่นเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเรียนรู้เกี่ยวกับรูปแบบทั่วไปในประเทศนั้น ๆ ตัวอย่างเช่นสหภาพยุโรปพัฒนา Europass ซึ่งมีเอกสารห้าฉบับรวมถึงแบบฟอร์ม CV มาตรฐานยุโรป