วิธีการเขียนเรซูเม่ที่ยึดตามความสามารถ

สารบัญ:

Anonim

การเขียนเรซูเม่ที่อิงความสามารถหรือที่เรียกว่าเรซูเม่ที่ใช้งานได้อาจเป็นทางเลือกเชิงกลยุทธ์ในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง การดำเนินการต่อตามความสามารถจะเน้นไปที่กลุ่มทักษะหลักและคุณสมบัติของคุณ ในระหว่างการสัมภาษณ์งานเรซูเม่ที่มีความสามารถยังช่วยให้คุณตอบคำถามของผู้สัมภาษณ์ได้อย่างมั่นใจเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเหมาะสมที่สุดสำหรับการเปิดงานของพวกเขา

$config[code] not found

พิมพ์ข้อมูลการติดต่อของคุณที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณ รวมชื่อที่อยู่แบบเต็มโดยไม่มีตัวย่อหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล

เขียนโปรไฟล์ส่วนบุคคลหรือข้อมูลสรุปของคุณสมบัติภายใต้ข้อมูลติดต่อของคุณ นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะดึงดูดความสนใจของนายจ้างและเน้นคุณสมบัติและความสำเร็จโดยรวมของคุณ เขียนบทนำหนึ่งหรือสองประโยคที่สรุปคุณอย่างมืออาชีพ ตัวอย่างเช่น "แรงบันดาลใจในการให้บริการทางสังคมอย่างมืออาชีพที่มีประสบการณ์แปดปีโดยได้รับการยกย่องจากคนอื่นว่าเป็นองค์กรที่มีการควบคุมตนเอง" เขียนสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยสั้น ๆ ด้านล่างเพื่อเพิ่มเติมทักษะและประสบการณ์โดยรวมของคุณ ตัวอย่างเช่น "ทักษะการแก้ปัญหาที่โดดเด่น" หรือ "ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจ"

สร้างส่วนสำหรับประสบการณ์และคุณสมบัติ ขีดเส้นใต้ตัวหนาและ / หรือกึ่งกลางชื่อส่วน

แบ่งประสบการณ์สะสมทักษะและการศึกษาทั้งหมดของคุณออกเป็นส่วนย่อยของความสามารถหลัก ตัวอย่างเช่น "การขายการสื่อสารทักษะคอมพิวเตอร์ความเป็นผู้นำการบริหารโครงการ" เป็นต้น พิมพ์ส่วนหัวสำหรับแต่ละส่วนย่อยและจัดรูปแบบชนิดตัวหนา

รายการประสบการณ์ทั้งหมดของคุณในรูปแบบสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่สนับสนุนความสามารถหลักแต่ละอย่าง ตัวอย่างเช่นภายใต้หัวข้อ "ความเป็นผู้นำ" คุณควรระบุจำนวนพนักงานที่คุณจัดการตำแหน่งผู้นำของคณะกรรมการและหลักสูตรที่เกี่ยวข้องที่คุณได้ทำเสร็จแล้ว

เขียนส่วนต่างๆรวมถึง "การศึกษา" และ "ประวัติการทำงาน" ด้านล่างของแต่ละส่วนจะมีรายการสั้น ๆ ของประสบการณ์ของคุณ รวมชื่อ บริษัท / โรงเรียนชื่อตำแหน่ง / องศาวันที่ของการจ้างงาน / การเข้าร่วมและที่ตั้ง (เมืองและรัฐ) เนื่องจากคุณได้สรุปทักษะและความรู้ทั้งหมดที่คุณได้รับจากประสบการณ์เหล่านี้ในความสามารถหลักของคุณด้านบนคุณจึงไม่จำเป็นต้องอธิบายเพิ่มเติมในรายการย่อเหล่านี้

ปลาย

แก้ไขเอกสารของคุณอย่างถี่ถ้วนก่อนที่จะส่งให้นายจ้าง

ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับการเปิดงานแต่ละครั้งที่คุณสมัคร

พิจารณาการมีประวัติการทำงานพื้นฐานตามลำดับเวลาเป็นทรัพยากรสำหรับทักษะการบันทึกที่คุณได้รับจากนายจ้างแต่ละราย