วิธีเอาชนะบอสที่จัดการคุณให้ออกไป

หนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุดในการจัดการกับงานคือความรู้สึกว่าเจ้านายของคุณกำลังพยายามทำให้คุณลาออก เมื่อลาออกคุณจะเสียโอกาสในการได้รับผลประโยชน์การว่างงาน แต่การเลิกจ้างมีแนวโน้มที่จะดูดีกว่านายจ้างในอนาคตมากกว่าถูกไล่ออก เพื่อเอาชนะสถานการณ์คุณควรพยายามดูสถานการณ์ของคุณอย่างเป็นกลางใช้การทูตเมื่อต้องรับมือกับเจ้านายของคุณและกำหนดกลยุทธ์ทางออกในกรณีที่คุณต้องการ

$config[code] not found

พูดคุยกับบอสของคุณ

หากคุณคิดว่าเจ้านายของคุณกำลังพยายามที่จะจัดการกับคุณคุณอาจเข้าใจผิดสถานการณ์ เป็นเชิงรุกและพยายามแก้ไขสิ่งที่เกิดขึ้นแทนที่จะยอมแพ้ มีการประชุมส่วนตัวกับเจ้านายของคุณและพูดถึงว่าคุณสังเกตเห็นความขัดแย้ง ถามว่าคุณปล่อยให้เขาลงไปในทางใด นี่เป็นการเปิดสายการสื่อสาร หากเจ้านายของคุณตอบสนองอย่างเป็นธรรมคุณสามารถลองแก้ไขสถานการณ์ด้วยการเปลี่ยนกลยุทธ์กระบวนการทำงานและปฏิกิริยาตอบสนองเพื่อเสริมบุคลิกของเขาให้ดีขึ้น

เอกสารทุกอย่าง

หากเจ้านายของคุณไม่ให้ความร่วมมืออย่างสมบูรณ์หรือหากสถานการณ์ดูเหมือนสิ้นหวังให้เริ่มบันทึกทุกอย่าง จดบันทึกความสำเร็จและรางวัลที่คุณได้รับจากผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ปัญหาเอกสารที่เกิดขึ้นและวิธีที่คุณแก้ไข ใช้ตัวเลขและเป็นเป้าหมาย ตัวอย่างเช่นแทนที่จะบันทึกว่าคุณตอบคำถามการบริการลูกค้าอย่างรวดเร็วให้จดบันทึกว่าคุณตอบคำถามทุกข้อภายในหนึ่งชั่วโมงเมื่อแผนกเฉลี่ยคือหกชั่วโมง หากคุณต้องลาออกจากตำแหน่งข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์หากคุณมีการสัมภาษณ์ออกจากทรัพยากรมนุษย์

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

สร้างแผนสำรอง

เริ่มเครือข่ายทันที พูดคุยกับศิษย์เก่าและเข้าร่วมการประชุมสัมมนาและกิจกรรมเครือข่ายสำหรับประเภทงานของคุณ สร้างโปรไฟล์ธุรกิจบนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมและเพิ่มผู้ติดต่อ เข้าร่วมกิจกรรมชุมชนที่คุณสามารถพบผู้จัดการและประธาน บริษัท คนอื่น ๆ เมื่อทำสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดคุณจะมีเครือข่ายที่จะหันไปหาถ้าคุณต้องจากไปและคุณอาจหางานใหม่ได้เร็วขึ้น

เปิดประตูไว้

หากคุณต้องลาออกอย่าเผาสะพาน อย่าพูดจาไม่ดีกับเจ้านายของคุณต่อเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการคนอื่น ๆ หากคุณมีการสัมภาษณ์ออกจากทรัพยากรมนุษย์ยึดติดกับข้อเท็จจริงและมีชั้นเชิง อย่าร้องไห้หรือบ่นเกี่ยวกับเจ้านายของคุณหรือกระทำการโดยไม่หวังผลกำไร อย่าโพสต์ข้อความที่น่าทึ่งเกี่ยวกับเจ้านายของคุณทางออนไลน์เพื่อให้มืออาชีพอื่น ๆ อ่าน ถ้าเจ้านายของคุณเป็นเรื่องยากมันเป็นไปได้ที่เขาจะไม่อยู่ที่ บริษัท นานกว่านี้อีกแล้ว คุณอาจถูกขอให้กลับมาหากคุณไม่เผาสะพาน นอกจากนี้คุณจะมีเวลามากขึ้นในอนาคตถ้าคุณพบว่าตัวเองทำงานกับคนที่เห็นสถานการณ์

ตรวจสอบกฎหมาย

บางครั้งเมื่อเจ้านายพยายามที่จะจัดการกับคุณออกไปจริง ๆ แล้วเขาผิดกฎหมาย รู้กฎสำหรับการแบ่งแยกการจ้างงานและดูว่าสถานการณ์ของคุณใช้ คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกามีรายการโดยละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่มีคุณสมบัติ ตัวอย่างเช่นคุณไม่สามารถถูกไล่ออกหรือลงโทษทางวินัยเนื่องจากเชื้อชาติเพศศาสนาความพิการหรือการตั้งครรภ์ นอกจากนี้หัวหน้าที่คุกคามคุณทางเพศหรือสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรก็ทำผิดกฎหมายเช่นกัน หากมีเหตุการณ์ใดเกิดขึ้นคุณควรติดต่อทนายความ