สภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพในสถานที่ทำงานช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานประสิทธิภาพและชื่อเสียงของ บริษัท แม้ว่า บริษัท บางแห่งจะย้ายไปสู่วัฒนธรรมสำนักงานแบบสบาย ๆ มากกว่าเดิม แต่หลาย บริษัท โดยเฉพาะ บริษัท ที่เน้นลูกค้าเป็นหลักยังคงพยายามรักษารหัสที่เป็นที่ยอมรับทั้งในส่วนบุคคลและในระดับมืออาชีพ การสร้างบรรยากาศของความเป็นมืออาชีพมักเริ่มต้นจากบนลงล่างโดยผู้จัดการจะต้องรับผิดชอบทั้งในการกำหนดตัวอย่างที่ดีและกำหนดแนวทางเฉพาะสำหรับพฤติกรรม
$config[code] not foundตั้งค่าความคาดหวังที่ชัดเจน
อย่าทำให้พนักงานของคุณคาดเดาในสิ่งที่คาดหวังหรืออนุญาตในที่ทำงาน บริษัท ของคุณควรมีคู่มือที่ระบุกฎสำหรับสิ่งต่าง ๆ อย่างชัดเจนเช่นเวลาพักการสนทนาส่วนตัวในที่ทำงานความสัมพันธ์ในสำนักงานและความขัดแย้งในสำนักงาน คู่มือเล่มนี้ทำหน้าที่เป็นทั้งคู่มือสำหรับพนักงานและการอ้างอิงสำหรับผู้จัดการเมื่อพนักงานก้าวออกจากสาย คู่มือควรให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลที่ตามมาสำหรับการฝ่าฝืนนโยบายของ บริษัท ผลที่ตามมาเหล่านี้อาจรวมถึงการเขียนอย่างเป็นทางการระงับโดยไม่ต้องจ่ายหรือยิงขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิด ผลที่ตามมาอาจเพิ่มขึ้นตามจำนวนกฎที่พนักงานหยุดพัก อย่างไรก็ตามผลลัพธ์เหล่านี้ไม่ควรแปลกใจและควรกำหนดไว้อย่างชัดเจนและชัดเจนที่สุดในคู่มือ บริษัท หรือคู่มือ ควรมอบคู่มือนี้ให้กับพนักงานใหม่ทุกคนในวันแรกของพวกเขาและการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในคู่มือนั้นควรได้รับหรือส่งทางอีเมลไปยังพนักงานที่มีอยู่ทั้งหมด
กำหนดรหัสชุด
การแต่งกายและสวมใส่อย่างมืออาชีพอาจเพิ่มความรู้สึกเป็นมืออาชีพของพนักงานในการทำงานรวมถึงความมั่นใจในตนเองและเพื่อนร่วมงาน ไม่ว่าสิ่งใดที่ได้รับอนุญาตจริง ๆ คู่มือนี้ควรมีรหัสชุดทางการที่เป็นลายลักษณ์อักษร การสวมใส่ชุดสำนักงานโดยทั่วไปมักประกอบด้วยกางเกงทรงหลวมและเสื้อเชิ้ตปุ่มลงสำหรับผู้ชายและกางเกงชุดเดรสและกระโปรงและเดรสสำหรับผู้หญิง บริษัท หลายแห่งห้ามกางเกงยีนส์เสื้อยืดและรองเท้าเปิดโล่งหรือรองเท้าผ้าใบถึงแม้ว่าสำนักงานบางแห่งจะอนุญาตรายการเหล่านี้ในวันศุกร์แบบไม่เป็นทางการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการแต่งกายของคุณอธิบายสิ่งที่สวมใส่ในสำนักงานที่เหมาะสมและให้คำแนะนำสำหรับผลกระทบหรือการลงโทษสำหรับการแต่งกายที่ไม่เหมาะสม อีกครั้งสิ่งนี้เป็นข้อมูลอ้างอิงหากคุณต้องตำหนิพนักงาน
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingมอบสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพ
รูปลักษณ์แบบมืออาชีพไม่ได้รวมเฉพาะพนักงาน สำนักงานควรมีสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพรวมถึงเฟอร์นิเจอร์บริการทำความสะอาดและบำรุงรักษาและเครื่องจักรและอุปกรณ์ สภาพแวดล้อมที่สะอาดเป็นที่ชื่นชอบและทันสมัยทางเทคโนโลยีจะช่วยให้พนักงานมุ่งเน้นไปที่การทำงานมากกว่าสภาพสำนักงาน นอกจากนี้ยังจะส่งเสริมให้พนักงานรักษาความสะอาดและการจัดระเบียบพื้นที่ทำงานของตนเองและจะให้ขาของคุณมากขึ้นถ้าคุณต้องการตำหนิพนักงานสำหรับสถานะของโต๊ะทำงานหรือกุฏิ คุณอาจมีเวลาที่ยากลำบากในการบอกพนักงานว่าเขาต้องการจัดระเบียบโต๊ะทำงานของเขาหากสำนักงานอยู่ในสภาวะที่ไม่มั่นคงและไม่มั่นคง
ให้ข้อเสนอแนะอย่างเป็นทางการ
หากคุณคาดหวังให้พนักงานทำตัวเป็นมืออาชีพคุณต้องปฏิบัติต่อพวกเขาในฐานะมืออาชีพ การให้พนักงานรู้ว่าคุณตรวจสอบทำความเข้าใจและให้ความสำคัญกับผลงานของพวกเขาที่มีต่อ บริษัท ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพและขวัญกำลังใจ จัดให้มีการประชุมทบทวนรายเดือนหรือรายไตรมาสอย่างเป็นทางการกับพนักงานเพื่อหารือเกี่ยวกับโครงการจุดแข็งจุดอ่อนและความก้าวหน้า อย่างไรก็ตามช่วงการตรวจสอบเหล่านี้ไม่ควรใช้สถานที่ของข้อเสนอแนะปกติและความเห็นในงานประจำวันและผลลัพธ์ ให้บันทึกย่อความคิดเห็นและคำชี้แจงแก่พนักงานของคุณบ่อยครั้งเพื่อให้สิ่งที่กล่าวไว้ในเซสชันการตรวจสอบอย่างเป็นทางการไม่ได้เป็นเรื่องที่น่าแปลกใจ เซสชันการทบทวนอาจเป็นสื่อกลางในการขอให้พนักงานแก้ไขพฤติกรรมการทำงานที่ไม่เหมาะสมแม้ว่าการจัดการกับพฤติกรรมเหล่านั้นโดยเร็วที่สุดมักเป็นสิ่งที่ดีที่สุด