แรงงานที่มีอิสระเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด จากการศึกษาของยูเนี่ยนเฟรนส์และอัพเวิร์คพบว่ามีชาวอเมริกันมากกว่า 53 ล้านคน - 34% ของแรงงานสหรัฐ - ปัจจุบันทำงานเป็นฟรีแลนซ์
นอกจากนี้การศึกษาพบว่า 83 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท วางแผนที่จะเพิ่มการใช้แรงงานยืดหยุ่นในช่วงสามปีข้างหน้า
Stephanie Leffler ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ OneSpace ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มแรงงานเสมือนจริงที่นำ บริษัท และอิสระมารวมกันบอกแนวโน้มธุรกิจขนาดเล็กในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ว่าการเปลี่ยนไปใช้แรงงานเสมือนนี้กำลังขับเคลื่อนด้วยแนวโน้มสองประการ: เทคโนโลยีใหม่ที่ทำให้ง่ายขึ้น ผู้ประกอบการในการค้นหาและปรับใช้ความสามารถที่ยืดหยุ่นพร้อมกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญเพิ่มขึ้นซึ่งต้องการความยืดหยุ่นในการใช้ชีวิตอิสระ
$config[code] not found“ เทคโนโลยีช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถเชื่อมต่อกับผู้เชี่ยวชาญภายนอกได้ง่ายขึ้น” Leffler กล่าว “ เมื่อไม่กี่ปีก่อนความสามารถอิสระที่ยอดเยี่ยมอยู่ที่นั่น แต่ก็ไม่พร้อม ตอนนี้ผู้ค้าปลีกกล่องใหญ่ที่ต้องการการตลาดด้านเนื้อหาสามารถไปที่ไซต์อย่าง OneSpace และค้นหาพนักงานที่มีทักษะได้อย่างรวดเร็ว”
OneSpace ได้รับรอบการระดมทุน
เพื่อจับส่วนแบ่งที่เพิ่มขึ้นของตลาดเศรษฐกิจอิสระ บริษัท Leffler เพิ่งเสร็จสิ้นการระดมทุน Series B รอบ 9 $ ล้านซึ่ง Leffler จะช่วยกระตุ้นการเติบโตของ OneSpace และกลยุทธ์สู่การตลาดสำหรับการเสนอผลิตภัณฑ์ SaaS ใหม่ด้วยตนเอง เวอร์ชันบริการของแพลตฟอร์ม
“ ตั้งแต่ปี 2012 ภารกิจของทีมของเราคือการสร้างแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดสำหรับการเข้าถึงและจัดการบุคลากรที่มีความสามารถในระบบคลาวด์” Leffler กล่าวในแถลงการณ์ที่พร้อมจะประกาศการระดมทุน “ เราได้พิสูจน์แล้วว่าเทคโนโลยีของเราและตอนนี้เราพร้อมที่จะนำพลังของแพลตฟอร์มของเราไปอยู่ในมือขององค์กรซึ่งเป็นผู้ซื้อพรสวรรค์ที่ยืดหยุ่นที่สุด”
ผู้จ้างอิสระควรพิจารณาใช้ OneSpace
ในขณะที่ OneSpace ไม่ได้เสนอเวอร์ชั่นของแพลตฟอร์มที่เหมาะสมสำหรับการใช้งานในธุรกิจขนาดเล็กในปัจจุบัน แต่นักพัฒนาอิสระควรพิจารณาถึงการใช้ประโยชน์จากสิ่งที่มีให้เป็นสถานที่เชื่อมต่อกับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่กำลังมองหาพรสวรรค์ภายนอก
จนถึงปัจจุบัน บริษัท ซึ่งมีเครือข่ายผู้มีความสามารถมากกว่า 500,000 คนทำงานอิสระได้อำนวยความสะดวกให้กับลูกค้ากว่า 120 ล้านคนเช่น eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears และ Staples
แพลตฟอร์ม OneSpace แตกต่างจากคู่แข่ง
สิ่งหนึ่งที่ทำให้ OneSpace แตกต่างจากคู่แข่งเช่น UpWork และ Freelancer.com คือวิธีการทำงานของแพลตฟอร์ม
“ ไซต์อื่น ๆ เหล่านี้เป็นตลาด - พ่อค้าคนกลางที่อนุญาตให้คนทำงานอิสระเชื่อมต่อกับลูกค้าที่คาดหวังและประมูลงาน” Leffler กล่าว “ ผู้ทำงานอิสระที่ลงทะเบียนเพื่อเป็นสมาชิกของทีมงานที่มีส่วนร่วมใน OneSpace จะต้องทำการทดสอบสองสามครั้งเพื่อทำโปรไฟล์ชุดทักษะของพวกเขา เฉพาะเมื่อพวกเขาผ่านการทดสอบเหล่านั้นพวกเขาจะเห็นงานที่มีอยู่บนแพลตฟอร์ม”
งานอาจมีตั้งแต่งานง่าย ๆ เช่นการกำหนดว่าภาพหนึ่งภาพจะดีกว่าภาพอื่นในเรื่องข่าวที่กำหนดจนถึงการมอบหมายที่ซับซ้อนยิ่งขึ้นเช่นการเขียนบทความทางเทคนิคขั้นสูง
“ คนทำงานอิสระเป็นหลักช็อปสำหรับทำงาน” Leffler กล่าว “ พวกเขาเห็นว่ามีงานว่างจำนวนเท่าใดพวกเขาจ่ายเงินและกำหนดเวลาที่ต้องทำให้เสร็จ พวกเขาสามารถรับสิทธิ์ในการเปิดใด ๆ และตราบใดที่พวกเขาทำตามคำแนะนำการทำงานได้รับการยอมรับและฟรีแลนซ์ได้รับเงินผ่าน Paypal อย่างรวดเร็ว
“ ในฐานะนักแปลอิสระคุณต้องตัดสินใจเลือกสิ่งที่คุณต้องการ มาก่อนได้ก่อน ผู้ทำงานอิสระที่มีคุณสมบัติเหมาะสมคว้างานและดำเนินการกับมัน”
Leffler กล่าวว่าการเปิดตัวแพลตฟอร์ม SaaS หมายความว่าสำหรับคนทำงานอิสระปริมาณงานจะเพิ่มขึ้นเท่านั้น
“ ปัจจุบัน บริษัท ขนาดใหญ่ใช้แพลตฟอร์มนี้เท่านั้น” Leffler กล่าว “ ในอนาคตข้างหน้าเวอร์ชั่น SaaS จะทำให้ บริษัท ต่างๆเข้าถึงได้มากขึ้นซึ่งหมายความว่าจะมีคนจำนวนมากขึ้นที่โพสต์งานทำให้มีงานมากขึ้น”
แนวทางของ OneSpace นั้นแตกต่างกันไปในทางอื่น Leffler กล่าว แทนที่จะเป็น บริษัท ที่จ้างบุคคลเพื่อทำโปรเจ็กต์ครั้งเดียวการมุ่งเน้นคือการสร้างทีมภายนอกที่รวมเข้ากับทีมภายในอย่างยืดหยุ่น
“ การถือกำเนิดของเศรษฐกิจแบบออนดีมานด์บังคับให้ บริษัท ใหญ่ ๆ ต้องย้ายเร็วขึ้นและส่งมอบอย่างรวดเร็วสำหรับลูกค้า” Leffler กล่าว “ กุญแจสำคัญในการบรรลุเป้าหมายนั้นคือการมีพนักงานที่ยืดหยุ่นซึ่งประกอบด้วยทีมงานทั้งภายในและภายนอก แทนที่จะต้องจ้างพนักงานประจำเต็มเวลา 'ความต้องการความเร็ว' ได้บังคับให้ บริษัท ต้องเพิ่มฟรีแลนซ์ลงในส่วนผสมของแรงงานเพื่อให้สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว "
ไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับ freelancer ที่จะใช้ OneSpace เยี่ยมชมเว็บไซต์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและลงทะเบียน
ภาพ: OneSpace
