ผู้จัดการการจ้างงานโดยเฉลี่ยใช้เวลาประมาณ 20 วินาทีในการดูประวัติย่อ เป้าหมายของคุณคือการสร้างเรซูเม่ที่ก่อให้เกิดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงานและทำให้คุณได้รับการเรียกสัมภาษณ์ ออกแบบประวัติย่อของคุณเพื่อเน้นความสำเร็จและประสบการณ์ที่น่าประทับใจที่สุดของคุณเพื่อให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถเห็นได้อย่างรวดเร็วว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด
สร้างประวัติย่อเพื่อให้ความสำเร็จที่น่าประทับใจและเกี่ยวข้องที่สุดของคุณอยู่ที่ด้านบนของหน้า อย่าคิดว่าผู้จัดการการจ้างจะใช้เวลาอย่างระมัดระวังในการค้นหาคุณสมบัติของคุณ ให้ข้อมูลกับเธอล่วงหน้า อย่าทำให้งานของเธอสำเร็จ สร้างการสรุปที่ด้านบนของหน้าเว็บที่ให้รายละเอียดคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องของคุณ สรุปนี้สามารถแก้ไขและปรับให้เหมาะกับการเปิดงานแต่ละครั้ง
$config[code] not foundใช้คำหลักจากรายละเอียดงานในประวัติการทำงานของคุณ บริษัท หลายแห่งใช้ซอฟต์แวร์ออนไลน์ที่สแกนประวัติย่อสำหรับคำที่เฉพาะเจาะจง เขียนเรซูเม่ของคุณด้วยงานและ บริษัท ในใจ
ใช้ข้อความการกระทำและคำอธิบายของงานที่แสดงผลลัพธ์ แทนที่จะแสดงรายการหน้าที่อธิบายสิ่งที่คุณทำวิธีที่คุณทำและผลลัพธ์ที่ได้จากความพยายามของคุณ เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้นับผลลัพธ์ของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเขียน "ยอดขายที่เพิ่มขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์"
พิสูจน์อักษรตรวจการสะกดและแก้ไขประวัติย่อ เรซูเม่ที่มีข้อผิดพลาดแม้แต่น้อยที่สุดจะถูกโยนทิ้งในถังขยะ
ติดตามเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับประวัติส่วนตัวของคุณ รอหนึ่งสัปดาห์หลังจากส่งประวัติย่อของคุณและโทรหานายจ้าง นี่อาจทำให้ประวัติการทำงานของคุณดูนำคุณไปสู่การสัมภาษณ์
การเตือน
ไม่เคยโกหกหรือสร้างประสบการณ์ ประวัติการทำงานของคุณควรเป็นภาพที่แสดงถึงพื้นหลังของคุณอย่างซื่อสัตย์
