หนังสือสามเล่มที่เราดีใจที่เราค้นพบ

Anonim

ทำงานเบื้องหลังในรางวัลหนังสือธุรกิจขนาดเล็กคุณจะได้ค้นพบหนังสือมากมายที่คุณอาจไม่เคยรู้มาก่อน นี่เป็นเพียงหนังสือสามเล่มที่ไม่เหมือนใครที่เราพบ

เดอะชีสมอลล์

$config[code] not foundหากชื่อหนังสือเล่มนี้ไม่เพียงพอที่จะให้คุณอ่านฉันไม่ทราบว่าจะทำอะไร เขียนโดยเบอร์นีเทรซี (@ theBeaconCoach) เดอะชีสมอลล์สอนบทเรียนเกี่ยวกับการตลาดผ่านเรื่องราวของมิลลี่และแมทธิว (พวกเขาเป็นหนู) ที่ตัดสินใจทำธุรกิจ

การทำให้ลูกค้าเป็นอันดับแรกคือรูปแบบที่เกิดขึ้นซ้ำและสิ่งหนึ่งที่เราทุกคนสามารถยืนได้เพื่อเจาะเข้าไปในหัวของเรา ชุดรูปแบบของชีสมอลล์เชื่อมต่อผ่านบัญชี Twitter ของ @theCheeseMall บล็อกและหน้า Facebook ของตน ในความเป็นจริงชุดรูปแบบน่าเชื่อถือมาก (มีสูตรชีสบนหน้า Facebook) ฉันต้องสำรวจเพื่อตรวจสอบ ก็ไม่ได้ ร้านขายชีสจริงๆ (และใช่ฉันผิดหวังนิดหน่อย!)

ผู้เขียน Tracey เป็นเจ้าของ Beacon Coaching Consultancy ในไอร์แลนด์และที่ปรึกษาเจ้าของธุรกิจผ่านการพัฒนาและการเติบโต หนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือที่อ่านง่าย (คุณสามารถบริโภคได้ในหนึ่งชั่วโมงหรือมากกว่านั้น) และเป็นคำแนะนำเกี่ยวกับการตลาด การใช้เนื้อเรื่องของหนังสือเล่มนี้ทำให้มันโดดเด่นจากตำราทางเทคนิคอื่น ๆ

หนังสือเล่มนี้มีไว้สำหรับผู้อ่านที่กำลังมองหาข้อมูลการเริ่มต้นง่ายๆเกี่ยวกับการตลาด บนเว็บไซต์ของหนังสือผู้อ่าน Enda Brennan กล่าวว่า:

“ คำแนะนำทีละขั้นตอนที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ประกอบการทุก ๆ ขั้นตอนสามารถเปลี่ยนแปลงได้ทันทีสู่การกระทำและนอกเหนือจากนั้นการอ่านที่มีเสน่ห์”

… และความตายมาสาม

อีกชื่อหนังสือที่ไม่ซ้ำกันคือ … และ Death Came Third Andy Lopata (@AndyLopata) และ Peter Roper (@NaturalSpeaker) เปิดเผยว่าในการสำรวจความกลัวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเดินเข้าไปในห้องของคนแปลกหน้าและพูดในที่สาธารณะจัดเป็นความกลัวที่ยิ่งใหญ่กว่าความตาย

$config[code] not found

หนังสือเล่มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้อ่านขับไล่ความกลัวสองข้อแรกด้วยการปรับปรุงเครือข่ายและทักษะการพูดในที่สาธารณะ

Lopata ได้เขียนหนังสือหลายเล่มเกี่ยวกับระบบเครือข่ายและเป็นคอลัมนิสต์สำหรับ The National Networker Roper เป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจและวิทยากร

ความคิดเห็นแนะนำว่านี่เป็นหนังสือที่มีประโยชน์สำหรับการอ้างอิง นี่คือความคิดเห็นจาก Andy Moss ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจสำหรับ Lloyds TSB:

“ มันเป็นหนังสือที่ควรจะใกล้ชิดกันทุกวันเพราะมันช่วยเตือนความจำและบทสรุปที่ช่วยให้คุณจดจ่อและจดจ่อได้”

Shifting the Monkey: ศิลปะการปกป้องคนดีจากคนโกหกคนป่าวประกาศและคนขี้เกียจอื่น ๆ

ผู้เขียนทอดด์ Whitaker (@ToddWhitaker) ใช้ลิงเพื่ออธิบายจุดของเขาใน Shifting the Monkey. บ่อยครั้งในวัฒนธรรมองค์กรผู้นำมักให้ความสนใจมากเกินไปต่อผู้ที่มีผลการดำเนินงานต่ำกว่าที่นำลิงออกจากหลังของพวกเขาเอง

พวกเขาควรจะมุ่งเน้นความสนใจไปที่ดาวรุ่งที่มีศักยภาพ จาก Amazon:

“ บ่อยครั้งที่ลิงเปลี่ยนไปผู้นำคิดว่ามันจะง่ายกว่าหรือเร็วกว่าที่จะมอบหมายงานใหม่หรือแย่กว่านั้นทำมันเอง”

วิเทเกอร์สนับสนุนให้ผู้นำหยุดการชดเชยความล้าหลังและตอบแทนผู้ที่ทำผลงานได้ดี เขาเป็นศาสตราจารย์ด้านความเป็นผู้นำด้านการศึกษาที่ Indiana State University และได้เขียนหนังสือ 24 เล่มเกี่ยวกับแรงจูงใจของพนักงานความเป็นผู้นำของครูและประสิทธิผลที่สำคัญ สำหรับผู้นำที่เสียพลังงานไปกับพนักงานที่มีปัญหานี่คือการอ่านที่ยอดเยี่ยมวิลเลียมซีแมคอิลรอยประธานธนาคารชุมชนรัฐมิสซูรีในอเมซอนกล่าว

“ หนังสือยอดเยี่ยม…ให้มุมมองที่ดีสำหรับการรับมือกับพนักงานที่ยากลำบาก ฉันขอแนะนำหนังสือเล่มนี้สำหรับทุกคนที่กำกับและจัดการผู้อื่น "

10 ความเห็น▼