กรมแรงงานและการพัฒนาแรงงานแห่งรัฐนิวเจอร์ซีย์บริหารจัดการประกันการว่างงานของรัฐและผู้เรียกร้องสามารถรับผลประโยชน์ 26 รัฐของรัฐบาลกลางและอาจได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม นอกเหนือจากการช่วยเหลือผู้สมัครที่ว่างงานอย่างสมบูรณ์แล้วแผนกยังให้สิทธิประโยชน์การว่างงานแก่พนักงานลูกจ้างบางส่วนและพนักงานที่ทำงานลดชั่วโมงการทำงานเนื่องจากขาดงานที่มีอยู่ พนักงานที่ทำงานให้นายจ้างตามกำหนดเวลาที่ได้รับการแก้ไขอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ที่ลดลง
$config[code] not foundการรับรองเบื้องต้น
เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับผลประโยชน์การว่างงานรายสัปดาห์คนงานตกงานต้องลงทะเบียนเพื่อทำงานกับศูนย์อาชีพของรัฐและพวกเขาจะต้องมองหางานที่มีอยู่ ผู้สมัครแต่ละคนจะต้องทำการค้นหางานในแต่ละสัปดาห์ที่เธอได้รับผลประโยชน์และต้องติดต่อนายจ้างที่คาดหวังอย่างน้อยสามคน ผู้อ้างสิทธิ์สามารถได้รับ 60 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างเฉลี่ยที่ได้รับในช่วงระยะเวลาฐาน ระยะเวลาพื้นฐานของการจ้างงานคือสี่ในห้าของปฏิทินไตรมาสสุดท้ายของการจ้างงานก่อนการว่างงาน
การจ้างงานบางส่วน
ตามที่นิวเจอร์ซีย์กรมแรงงานและการพัฒนาแรงงานผู้จ้างงานได้เพียงบางส่วนสามารถได้รับผลประโยชน์การว่างงานหากพวกเขาทำงานน้อยกว่าเต็มเวลา หากนายจ้างลดเวลาทำงานของพนักงานเนื่องจากไม่มีงานว่างรัฐก็อนุญาตให้เธอมีคุณสมบัติได้รับผลประโยชน์ในสถานการณ์ที่ จำกัด ถ้าชั่วโมงของพนักงานลดลงอย่างน้อย 20 เปอร์เซ็นต์เธอสามารถมีคุณสมบัติได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน กล่าวอีกนัยหนึ่งพนักงานเต็มเวลาที่ทำงาน 40 ชั่วโมงก่อนที่นายจ้างของเธอจะลดเวลาทำงานของเธอไม่สามารถทำงานได้มากกว่า 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อมีคุณสมบัติได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingค้นหางานที่ใช้งานอยู่
รัฐต้องใช้แรงงานนอกเวลาเพื่อหางานที่มีอยู่ในขณะที่ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน คนงานชั่วคราวที่ทำงานให้กับนายจ้างเดิมของพวกเขาหลังจากการลดชั่วโมงอาจได้รับการยกเว้นจากกฎหมายของรัฐที่กำหนดให้พวกเขามองหางานที่มีอยู่
พนักงานสามารถได้รับผลประโยชน์ที่ลดลงโดยไม่มองหางานอื่นหากนายจ้างพบว่าผลประกอบการของธุรกิจลดลงชั่วคราว ในทำนองเดียวกันรัฐยังได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดในการค้นหางานเต็มเวลาสำหรับพนักงานที่มีชั่วโมงการทำงานชั่วคราวที่มีวันเรียกคืนที่กำหนดไว้แปดสัปดาห์หรือน้อยกว่าจากวันที่ยื่น อย่างไรก็ตามพนักงานที่หางานใหม่ตามเวลาส่วนหนึ่งในขณะที่ได้รับการว่างงานต้องทำงานเต็มเวลาต่อไป
การรายงานรายได้
ลูกจ้างที่ทำงานบางส่วนต้องรายงานรายได้ประจำสัปดาห์ กฎหมายของรัฐนิวเจอร์ซีย์กำหนดให้แผนกลดผลประโยชน์หากผู้เรียกร้องรับมากกว่า 20 เปอร์เซ็นต์ของอัตราผลประโยชน์รายสัปดาห์ของเธอ หากผู้เรียกร้องมีรายได้น้อยกว่าร้อยละ 20 เธอมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์รายสัปดาห์เต็ม นอกจากนี้ผู้เรียกร้องที่ได้รับค่าตอบแทนอื่น ๆ รวมถึงการจ่ายเงินชดเชยการจ่ายเงินบำนาญการจ่ายเงินป่วยหรือการลาพักร้อนหรือการชดเชย "แทนค่าจ้าง" จะต้องรายงานรายได้เพิ่มเติมใด ๆ อย่างไรก็ตามการจ่ายเงินชดเชยและการจ่ายเงินบำนาญมักจะไม่ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์
การพิจารณา
เนื่องจากกฎหมายของรัฐสามารถเปลี่ยนแปลงได้บ่อยอย่าใช้ข้อมูลนี้เพื่อทดแทนคำแนะนำทางกฎหมาย ขอคำแนะนำจากทนายความที่ได้รับอนุญาตให้ใช้กฎหมายในรัฐของคุณ