นักศึกษาวิศวกรรมส่วนใหญ่มีประสบการณ์คล้ายกันเมื่อสัมภาษณ์การฝึกงานโดยไม่คำนึงถึงสาขาวิชาเฉพาะของพวกเขา นักศึกษาวิศวกรรมจะต้องเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาขาวิชาและเป้าหมายอาชีพของพวกเขา นอกจากนี้ผู้สัมภาษณ์อาจถามคำถามเพื่อดูว่าผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งถาวรหลังจากสำเร็จการศึกษา
หลักสูตรวิทยาลัย
ผู้จัดการการจ้างงานมีแนวโน้มที่จะถามเกี่ยวกับที่สำคัญของคุณหลักสูตรการเรียนเกรดและวันที่สำเร็จการศึกษาที่คาดหวัง เนื่องจากวิศวกรรมเป็นสาขาวิชาที่กว้างผู้อำนวยการฝึกงานและนายจ้างต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับนักเรียนที่เหมาะสมในตำแหน่งที่เหมาะสม คาดหวังว่าผู้สัมภาษณ์จะถามว่า "คุณต้องการวางแผนงานด้านวิศวกรรมอะไร "คุณจะได้ผู้เยาว์ไปกับสาขาวิชาวิศวกรรมของคุณหรือไม่" "เกรดเฉลี่ยโดยรวมของคุณคืออะไรและเกรดเฉลี่ยของคุณในหลักสูตรวิศวกรรมของคุณคืออะไร" และ "คุณจะเปลี่ยนเมื่อไหร่" คำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับการศึกษาระดับวิทยาลัยของคุณช่วยให้นายจ้างกำหนดว่าจะวางตำแหน่งของคุณไว้ที่ไหนและเวลาใดที่คุณอาจว่างสำหรับการจ้างงานถาวร
$config[code] not foundจุดแข็งและจุดอ่อน
ผู้อำนวยการฝึกงานมักถามถึงจุดแข็งและจุดอ่อนที่สำคัญที่สุดของผู้สมัคร เตรียมพร้อมที่จะพูดถึงจุดแข็งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับวิศวกรรมเช่นทักษะทางเทคนิคและความสามารถในการแก้ปัญหา หลีกเลี่ยงจุดอ่อนที่อาจส่งผลเสียต่อความน่าเชื่อถือทางวิศวกรรมของคุณและมุ่งเน้นไปที่ข้อบกพร่องที่ไม่เกี่ยวข้องเช่นความวิตกกังวลในการพูดในที่สาธารณะหรือแนวโน้มของคุณในการให้รายละเอียดที่มากเกินไป โปรดจำไว้ว่าแม้ว่าตำแหน่งจะไม่ได้รับค่าจ้างและนายจ้างมีน้อยที่จะสูญเสียโดยการจ้างคุณเขาไม่ต้องการจ้างฝึกงานที่ไม่เหมาะสมกับวัฒนธรรมของ บริษัท หรือจะไม่พอใจกับงานที่ทำ
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingแผนการในอนาคต
กรรมการฝึกงานส่วนใหญ่ถามผู้สมัครเกี่ยวกับเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว พวกเขาตระหนักดีว่าผู้ฝึกงานเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งระยะยาวและต้องการรับความรู้สึกว่าผู้สมัครคนใดมีแนวโน้มที่จะปีนขึ้นไปบนเรือ ผู้สัมภาษณ์อาจถามว่า "เป้าหมายในการทำงานของคุณคืออะไร" "คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนในอีกห้าปี" "คุณวางแผนที่จะอยู่ในพื้นที่เมื่อคุณเรียนจบหรือไม่" "คุณยินดีย้ายถิ่นฐานอย่างถาวรหรือไม่" หรือ "คุณวางแผนที่จะทำงานแบบถาวรในสาขาวิศวกรรมหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือไม่" ตอบคำถามเหล่านี้ให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่อย่ารู้สึกแย่ถ้าคุณเปลี่ยนใจในขณะเดียวกัน การฝึกงานคือประสบการณ์การเรียนรู้และคุณอาจเปลี่ยนโฟกัสของคุณก่อนที่คุณจะสำเร็จการศึกษา
คำถามที่น่าแปลกใจ
Robin Richards ซีอีโอของ Internships.com มักจะถามคำถามที่ผิดปกติเพื่อดูว่าฝึกงานดีตอบสนองต่อสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดในสภาพแวดล้อมการสัมภาษณ์ที่มีความเครียดสูงได้อย่างไร ริชาร์ดส์มักถามผู้สมัครให้เล่าเรื่องตลกหรือถามว่า "ใครสำคัญกับคุณมากที่สุดและเพราะอะไร" (อ้างอิง 2) มันยากที่จะวางแผนสำหรับคำถามที่ไม่คาดคิดดังนั้นลองนึกถึงเรื่องราวเกี่ยวกับวิศวกรรมที่คุณสามารถนำไปประกอบเป็นคำถามแปลก ๆ ได้เกือบหนึ่งหรือสองเรื่อง เรื่องราวเกี่ยวกับบทเรียนที่คุณเรียนรู้วิธีที่ยากลำบากหรือคนที่ส่งผลต่อการตัดสินใจของคุณในสาขาวิชาวิศวกรรมมักจะให้คำตอบที่ดีในการสัมภาษณ์